CXO - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容スタイルがいきる社会をつくる スタイルとは、価値観や行動様式のこと。 企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言

仕事内容株式会社Arcana Technology 【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎ 【仕事内容】 【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎ 【具体的な仕事内容】 ～プロダクトマネージャー候補｜新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集～ ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ） アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする 新規事業特化のプロダクトスタジオです。2026年1月創業。企画～プロト開発～実証～事業化までを高速で回し、企業の新規事

仕事内容CxO候補｜コンサルティング×マーケティングで本質的な課題解決に向き合う急成長企業 株式会社リライアス - 顧客ファーストを徹底！HR領域の経験を生かしたHRコンサルティングベンチャー 仕事内容 経営チームと共に「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」の両事業の成長を牽引してくださる方を募集しております。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 － 営業戦略設計・推進 － マーケティング戦略設計・企画・推進 － パートナー戦略の企画・推進 － 社内の仕組み作り － その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 具体的な詳細は、面談や面接にてお伝えする

仕事内容【事業変革の最前線へ】CXO・本部長候補｜事業と組織の未来を創造するリーダー 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 今後同社はナイトエンタメビジネスを本格的にデジタルシフト、マーケットリーダーになるという目標に向かって進んでいく為に、事業を更にグロースさせる必要があります。 このポジションではpatoの市場変革を実現させるグロースを担っていただきます。 CEOの平塚と密にコミュニケーションを取り、pato事業におけるブレインとなり各

仕事内容株式会社ハウテレビジョン 【エグゼクティブキャリアコンサルタント】ハイクラスタレントへキャリアを届けませんか？（CxO領域） 【仕事内容】 【エグゼクティブキャリアコンサルタント】ハイクラスタレントへキャリアを届けませんか？（CxO領域） 【具体的な仕事内容】 ～新型質問箱サービス「mond」のほか、新卒採用プラットフォーム「外資就活」をはじめ、人材紹介サービス、中途採用プラットフォーム、リサーチ機関等を運営する注目の企業～ 【業務内容】 エクゼクティブコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 （1）PEファンドやその投資先の経営人材、スタートアップのCxOクラスといっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店での営業責任者およびプロデューサーの経験 ・営業責任者としてプレイング（顧客折衝等）ができる方 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営と一体となり、事業を推進いただける方 ・スピードと成果にこだわり、改善を楽しめる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、協調しながらプロジェクトを推進できる方 【職種名】 事業責任者／CxO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日】働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 ライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（SNSやコンサルの経験は問いません） ・マーケティング経験者：特にSNS運用の実務経験を活かし、今以上の裁量と収入を求めている方 ・人材業界のご経験をお持ちの方：採用に関する知見を持ち、事業やマーケティング寄りの視点で、顧客とより深い関わりを持ちたいと考えている方 ・営業職経験者：営業・クライアントワークの経験があり、高い論理的思考力とやり抜く力をお持ちの方 [歓迎] ・「SNSが好き」という熱意を仕事に活かしたい方 ・データや事実に基づいて、物事を論理的に思考・分析できる方 ・自身の成長のためなら、どんな困難な挑戦も前向きに楽しめる

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容CEOの右腕として、スタートアップ創業期の事業推進・拡大のスピードを高めて補佐役をお任せします。 スピード感のある環境と経営層直下という環境で創業期に必要なありとあらゆる業務に携わることができるポジションです。 当社CEOは大手商社でオールラウンドに活躍してきた幅広い知識経験や人脈があるので、社会人として起業家としてたくさんのことを学んでいただけます！ 【仕事内容】 ・CEOの補佐 ・CEOやCxO（役員）とチームメンバーとのコミュニケーション・連携 ・資料作成 ・スケジュール管理 ・全社的な業務効率改善 ・組織の仕組み作り（社内オペレーション） ・KPI策定 ・マーケティング ・営業・経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・外資系投資銀行／PEファンド／総合商社（5大商社）における事業投資、M＆A、事業開発の経験 ・メガベンチャーにおいて新規事業責任者またはPL責任者としての経験 ・スタートアップまたは事業会社においてCxO（またはそれに準ずる）経験 【尚可】 ・SaaS／B2B事業におけるプロダクトグロースの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業成長に対して強いコミットメントを持てる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方

仕事内容シスタ株式会社 CxO候補◆介護事業者向けSaaS開発◆創業フェーズのパートナーとして経営を担う◆リモート可 【仕事内容】 CxO候補◆介護事業者向けSaaS開発◆創業フェーズのパートナーとして経営を担う◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテー

仕事内容企業との直取引案件におけるプロジェクトマネジメントの統括、複数プロジェクトの管理、新規事業推進、開発部門の組織強化までを担っていただきます。CxO候補として、事業戦略の立案から組織のケイパビリティ向上までをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画立案と実行 ・進捗/品質/コスト管理 ・リスクマネジメント ・クライアントとの折衝、要件定義 ・チームメンバーのマネジメント ■組織状態 現状はBPにプロジェクトマネージャーなどをお任せしている状態です。 そのため、今後はPMやPLの内製化を進めていきたいと考えております。 仮に入社いただく際は、PMOなどの立場からスタートし、将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルティング実務経験: 戦略/経営/マーケティング戦略いずれかのコンサルティング分野での5年以上の実務経験 ・課題解決経験: 複雑な課題解決プロジェクトの推進経験 ・成果責任: プロジェクトまたは事業の成果に対する責任を持った経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・データ活用経験: MMM（メディアミックスモデリング）、アトリビューション分析等の経験 ・マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験 【フィットする人物像】 【求めたい人物像】 ・価値起点の思考: 作業をこなすのではなく、「顧客にとっての意味・価値

仕事内容グロービング株式会社 【CxO直下】戦略コンサルMgr／グロース上場×社会変革支援／高報酬フレックス可成長環境 【仕事内容】 【CxO直下】戦略コンサルMgr／グロース上場×社会変革支援／高報酬フレックス可成長環境 【具体的な仕事内容】 CxOと対峙し企業変革をリード／全社戦略・新規事業・産業構造改革を担う戦略コンサル／グロース上場×急成長ファームにて事業創出・デジタル変革・組織進化を一体で推進し次世代ビジネスを創出□ こんな方におすすめです ・戦略コンサルとして、より経営に近い環境で価値発揮したい方 ・CXOと直接議論し、意思決定に関わりたい方 ・社会や産業にインパクトのあるテーマに

仕事内容【応募資格】 [必須] - 人材業界、もしくは広告業界での事業責任者経験 - 10名以上のチームまたは複数部門のマネジメント経験 - P/L責任または予算策定・収益管理の経験 [歓迎] 求める人物像 - 同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 - クライアントファーストなスタンスで、 成果に対して強いコミットメントがある - スタートアップに対応可能な自立 /自律性や能動性を持っている - 常に誠実であり相手を尊重する - 自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる - 本質的な答えを追求しつづけるを諦めない 【職種名】 【株式会社No Company出向】CxO・事業責任者候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等） を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の 企画・実行をリードした経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】HRマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業（RAまたは両面）において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門（採用・組織開発等）または経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・経営層との日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 【職種名】 採用人事Mgr／経営層と連携し中長期採用計画策定実行・部署マネジメント／上場HR系SaaS事業 【仕事内容】 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・海外）人材紹介／ITクラウドSaaS事業 東証プライム上場／時価総額２

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・ 新規性・革新性の高い事業に対する情報収集・仮説構築ができる思考力 (以下いずれかの経験) ・戦略ファーム等での事業戦略分析等の経験 ・投資銀行での財務分析・M&A等の経験 ・VCでの投資実務やバリューアップ支援等の経験 ・メガベンチャー・スタートアップのCXO・事業企画・経営企画として事業グロースを牽引した経験 ■推奨要件 ・自社・他社問わず経営者層との業務経験 ・起業家や起業家予備軍とのネットワーク、スタートアップエコシステムへの関与 ・インキュベーター、アクセレーター、VC・CVCとの協業経験 ・海外MBA、グローバルネットワーク ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セールス経験5年以上の方（業界不問） ・事業責任者、もしくはご自身で起業、法人でのCXOのご経験がある方 [歓迎] ・経営者、富裕層向け営業の経験のある方 ・VC、CVCにお勤めのご経験のある方 ・スタートアップ領域への興味、知見のある方 【求める人物像】 ・会社全体を見ながら必要な業務を考え、メンバーと助け合いながら業務を進めていける方 【職種名】 【役員候補／セールス部責任者】セールス部責任者【厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチング 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 ・営業戦略立案／セールス部門マネジメント ・会員候補の方へのコネクション構築による、

仕事内容株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 【リモート可】戦略コンサルタント（M&I Strategy） 製造業CxO直結／戦略立案～実行伴走 【仕事内容】 【リモート可】戦略コンサルタント（M&I Strategy） 製造業CxO直結／戦略立案～実行伴走 【具体的な仕事内容】 ～製造業のCxO級と直接連携／戦略立案～実行まで伴走／AI・新規事業創出など多彩な変革支援～ ■ポジションについて： 当社Manufacturing & Innovation (M&I) UnitのStrategyチームにて、中堅～大手製造業の経営層（CxO級）と直接連携し、企業変革の戦略立案から新規事業構想、