CXO - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容求人内容 業務詳細 本ポジションは、Fractional CxO事業の中で事業化検証を進めてきた下記プログラムの事業展開の責任者となります。 ・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援 また同時に複数スタートアップに対して下記を実行していただきます。 ・CEO Advisor & Boardサービス | 取締役・アドバイザー参画 【本ポジションの3つの魅力（メンバーからの主な声）】 ・事業創りの面白さと、事業拡大による収益の還元 ・起業家の参謀・メンターとして二人三脚で実現していく ・短期間に幅広い複数のスタートアップ

仕事内容<仕事内容> 【CoS】若手CXOでCEO直下/ポテンシャル採用/起業を目指す人、社長の右腕として経験が積める！ CEOの右腕として、スタートアップ創業期の事業推進・拡大のスピードを高めて補佐役をお任せします。 スピード感のある環境と経営層直下という環境で創業期に必要なありとあらゆる業務に携わることができるポジションです。 当社CEOは大手商社でオールラウンドに活躍してきた幅広い知識経験や人脈があるので、社会人として起業家としてたくさんのことを学んでいただけます！ 【仕事内容】 ・CEOの補佐 ・CEOやCxO（役員）とチームメンバーとのコミュニケーション・連携 ・資料作成 ・スケジュール

仕事内容2017年から自社サービスの開発を本格スタート、株式会社リクルートホールディングス運営のアクセラレーションプログラムTECH LAB PAAK第9期に採択され、最終発表のデモデイにてMicrosoft賞を受賞。2018年12月に『週刊アスキー』、2019年2月には『ＡＳＣＩＩ ＳＴＡＲＴＵＰ』にブロックチェーンが実装された採用支援ツール「FOLLY」（フォリー）を取り上げられた同社。2019年9月にはブレシーズＡで5400万円の資金調達に成功し、注目度の高いスタートアップです。 ※日刊工業新聞「相馬眼」httpswww.nikkan.co.jp/articles/view/00503414?i

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 （1）戦略コンサルティングファームの経験者 （2）金融機関・事業会社で、全社戦略・経企・M&A/投資・事業運営業務の経験者 [歓迎] ・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー ・英語力 会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略コンサルタント/CXO Advisory 【スタッフ】（年収600万円～2000万円） 【仕事内容】 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「

仕事内容【事業変革の最前線へ】CXO・本部長候補｜事業と組織の未来を創造するリーダー 仕事内容 株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 今後同社はナイトエンタメビジネスを本格的にデジタルシフト、マーケットリーダーになるという目標に向かって進んでいく為に、事業を更にグロースさせる必要があります。 このポジションではpatoの市場変革を実現させるグロースを担っていただきます。 CEOの平塚と密にコミュニケーションを取り、pato事業におけるブレインとなり各部署と連携してのグロースプロジェクトを推進いただきます。短期的な成長のみならず、中長期戦略の策定と

仕事内容COO募集！急成長中の外国籍人材会社向けプラットフォームサービスの拡大を行い、2年で売上3倍を牽引できる方！ 仕事内容 現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30％、その他20％のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ・基本的な方向性 １．プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やすことと（新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケティング・販売・CRM等をCOOに任せたい）、新規で始める人材派遣業、また外国籍ならではの登録支援業務の代行でストック型の収益を積み上げ

仕事内容ランディット株式会社 【事業本部長/CXO候補】駐停車領域のDX化サービスを複数展開／市場規模約3兆円／成長率200％超 【仕事内容】 【事業本部長/CXO候補】駐停車領域のDX化サービスを複数展開／市場規模約3兆円／成長率200％超 【具体的な仕事内容】 ～シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進／事業拡大フェーズ～ ■当社について： 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、2021年に創業したスタートアップ企業です。不動産・モビリティ領域を中心に

仕事内容CxO候補｜コンサルティング×マーケティングで本質的な課題解決に向き合う急成長企業 仕事内容 経営チームと共に「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」の両事業の成長を牽引してくださる方を募集しております。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 － 営業戦略設計・推進 － マーケティング戦略設計・企画・推進 － パートナー戦略の企画・推進 － 社内の仕組み作り － その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 具体的な詳細は、面談や面接にてお伝えする予定です。 なお、弊社の事業理解を深めていただくため、 コンサルティング事業あるいはマーケティング事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有 ・

仕事内容Mission エンタープライズ企業向けのマーケティング、及びBtoBtoC事業グロースの計画策定・執行に携わっていただきます。まずは短期的に2028年の上場を目指し、マーケティングによる事業グロース・マネジメントをしていただける方を募集しています。 業務内容 事業を成長させることに必要な営業・制作業務を除くあらゆる業務に携わっていただきます。 （具体的には） ・バックオフィスを除く全体の業務統括（顧客・ユーザー関連） ・マーケティング予実管理（メールマガジンや商品開発、マーケティング実務） ・組織マネジメント（採用・育成） ・業務のオペレーション最適化など 仕事の魅力 伸び代のある市場と事業

仕事内容【スタイルがいきる社会をつくる】スタイルとは、価値観や行動様式のこと。企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言語

仕事内容求人内容 スタートアップが直面する“経営人材の不足”という課題に対し、私たちは「経営をシェアする」という新しい方法で向き合っています。 必要な時に必要な機能を、経営レイヤーで共有し、挑戦が止まらない状態を創ることに、我々自身が挑戦をしています。 業務詳細 本ポジションでは、COLLIZEの「経営シェアード」モデルにおいて、スタートアップの戦略立案・事業計画・資金調達ストーリーをリードする Fractional CSO を募集します。 Fractional CxO事業ではこれまで、事業計画・戦略・ファイナンス領域の支援を通じて、起業家の“未来の選択肢”をつくってきました。本ポジションでは、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業ミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護士

仕事内容Mission オーガニック成長＋M＆Aを志向する企業ですので、ファイナンスや上場、企業買収を踏まえたグロースの計画策定・執行に携わっていただきます。まずは短期的に2028年の上場を目指し、事業グロース・マネジメントをしていただける方を募集しています。 業務内容 事業を成長させることに必要なあらゆる業務に携わっていただきます。 （具体的には） ・バックオフィスを除く全体の業務統括 ・予実管理 ・上場準備、組織マネジメント（採用・育成） ・業務のオペレーション最適化など 仕事の魅力 伸び代のある市場と事業 DX・動画市場は右肩上がりの市場で、その中でも採用領域において圧倒的な実績のある当社は今後

仕事内容スタイルがいきる社会をつくる スタイルとは、価値観や行動様式のこと。 企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言

仕事内容事業家(CxO、CxO候補)【HR Tech領域で社会の仕組みをDesignし、事業成長を牽引する】 仕事内容 【概要】 事業家として、あなたの経験と専門性を活かし、リーディングマークの事業を次のステージへと導きます。具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。 【あなたが実現できる挑戦の例】 ・新規事業の立ち上げ AI×パーソナリティデータで、新たな価値を創造する。市場を見極め、仮説を立て、プロダクトを創り、事業を成長させる。0→1の事業創造をリードします。 ・既存事業の変革・成長加速 営業、マーケティング、CS、プロダクトなどの各領域で

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【CXアシスタント】週4～OK/新規事業を支えるアシスタント！駅近綺麗なオフィス♪ くらしのマーケットが提供する自社サービス（例：エアコン取付工事パック など）において「ユーザー対応」「パートナー企業対応」「商品仕入れ」などの業務をご担当いただきます。 お客様の体験（CX）の向上に向けて、必要な取り組みをチームと連携しながら主体的に進めていただくポジションです。 ユーザー対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・決済に関するご連絡、フォロー ・ヘルプページの管理、更新 ・満足度アンケートの配信、収集 施工パートナー企業対応 ・お客様条件に応じた施工パートナーへの案件依頼 ・作業

仕事内容■仕事内容 リーディングマークは、ミキワメ適性検査、ウェルビーイングサーベイ、 マネジメント、就活といったプロダクトを通じて、 「人と組織」の可能性を最大化することを目指しております。 同社は創業以来、急成長を遂げ、累計36億円の資金調達を完了し、 ミキワメブランドは多くの企業に導入されています。 現在、IPOという新たなステージに向けて、 事業成長をさらに加速させるコーポレート機能を構築するために、 事業とコーポレートの両方を知る人材を求めています。 本ポジションでは、経営陣の一員として事業成長を加速させる コーポレート戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 IPOに向けた経営基盤

仕事内容一般社団法人日本車いすラグビー連盟 ハイパフォーマンスディレクター（連盟の経営ポジション） 【求人要約】 【募集ポジション】連盟の経営ポジション 【担当職務】戦略策定・実行および組織の牽引 【その他】報酬年額1100万円～・リモート勤務可 【仕事内容】 世界一のチームを維持・発展するために必要な戦略策定・実行および組織の牽引など 【具体的な仕事内容】 ＜1＞ 強化戦略の立案と実行 代表チームの勝利を「偶然」ではなく「必然」にするためのグランドデザインを構築します。 ・中長期ロードマップの策定：代表チームのロングスパンでの強化戦略を策定。 ・年度事業計画・予算策定：ロードマップを単

仕事内容シスタ株式会社 CxO候補◆介護事業者向けSaaS開発◆創業フェーズのパートナーとして経営を担う◆リモート可 【仕事内容】 CxO候補◆介護事業者向けSaaS開発◆創業フェーズのパートナーとして経営を担う◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテー