CXO - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【CxO候補】経営支援SaaSで医療・介護業界のDXとサステナブルな経営を実現するヘルステックスタートアップ 仕事内容 【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテーマに取り組みながら、事業創造と経営スキルの双方を発揮できるポジションです。 【期待したい役割】 ・ 介護業界における課題解

仕事内容スタイルがいきる社会をつくる スタイルとは、価値観や行動様式のこと。 企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・外資系投資銀行／PEファンド／総合商社（5大商社）における事業投資、M＆A、事業開発の経験 ・メガベンチャーにおいて新規事業責任者またはPL責任者としての経験 ・スタートアップまたは事業会社においてCxO（またはそれに準ずる）経験 【尚可】 ・SaaS／B2B事業におけるプロダクトグロースの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業成長に対して強いコミットメントを持てる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方

仕事内容【スタイルがいきる社会をつくる】スタイルとは、価値観や行動様式のこと。企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言語

仕事内容募集部署（Business Growth部）について BG部（Business Growth部）は、DXBの持続的な成長を牽引する「組織のエンジン」として新設された代表が直接管掌するセクションであり、領域をまたぐプロジェクト推進の要（かなめ）となる部署です。 DXBが対峙する課題は、内部環境においては複数の部門やパートナーが複雑に絡み合い、かつ、外部環境変化の不確実性を前提とする意思決定をご支援するものが増えています。これらのプロジェクトを単に「進行管理」するのではなく、新規事業開発、ソリューション設計を通じて、「自社の提供価値の最大化」にコミットするのがセクションの役割です。 また、各事業部

仕事内容CxO候補｜コンサルティング×マーケティングで本質的な課題解決に向き合う急成長企業 仕事内容 経営チームと共に「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」の両事業の成長を牽引してくださる方を募集しております。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 － 営業戦略設計・推進 － マーケティング戦略設計・企画・推進 － パートナー戦略の企画・推進 － 社内の仕組み作り － その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 具体的な詳細は、面談や面接にてお伝えする予定です。 なお、弊社の事業理解を深めていただくため、 コンサルティング事業あるいはマーケティング事業の

仕事内容【リモート可/自社プロダクト】メディア広告チームの営業責任者を募集！ 仕事内容 今回募集するのは、メディアの広告営業チームを率いる営業部門の責任者です。 プレイングマネージャーとして以下内容をお任せします。 ️仕事内容 ・営業戦略の立案～実行 ・新規開拓営業 ・顧客とのリレーション構築 ・代理店との協業内容設計 ・予実管理 ・営業メンバーのマネジメント ・業務内容 （雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 概要 Paykeは、「越境ショッピングを、もっとなめらかに。」をビジョンに掲げ、訪日外国人向けのアプリを軸としたインバウンド・マーケティング事業を展開する沖縄発のスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店での営業責任者およびプロデューサーの経験 ・営業責任者としてプレイング（顧客折衝等）ができる方 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営と一体となり、事業を推進いただける方 ・スピードと成果にこだわり、改善を楽しめる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、協調しながらプロジェクトを推進できる方 【職種名】 事業責任者／CxO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日】働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 ライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業ミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護士

仕事内容【上場企業・麻布台ヒルズ / MGR・部長候補募集】日本を代表する新企業を作り出す成長産業・スタートアップ支援｜起業家・投資家と連携し企業成長を目的とした組織・採用コンサルティング 仕事内容 弊社は有力なスタートアップ群×CXO・VPなどの経営幹部を中心とした支援領域において、日本最大規模の成長産業支援事業を行う会社です。 VCと連携した起業支援や官公庁・大学と連携したエコシステム支援、スタートアップに特化したM&A支援など事業を拡大してきました。 その中でも祖業となる事業がヒューマンキャピタル本部です。 スタートアップ支援のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営

仕事内容株式会社Arcana Technology 【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎ 【仕事内容】 【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎ 【具体的な仕事内容】 ～プロダクトマネージャー候補｜新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集～ ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ） アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする 新規事業特化のプロダクトスタジオです。2026年1月創業。企画～プロト開発～実証～事業化までを高速で回し、企業の新規事

仕事内容シスタ株式会社 CxO候補◆介護事業者向けSaaS開発◆創業フェーズのパートナーとして経営を担う◆リモート可 【仕事内容】 CxO候補◆介護事業者向けSaaS開発◆創業フェーズのパートナーとして経営を担う◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 （1）戦略コンサルティングファームの経験者 （2）金融機関・事業会社で、全社戦略・経企・M&A/投資・事業運営業務の経験者 [歓迎] ・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー ・英語力 会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略コンサルタント/CXO Advisory 【スタッフ】（年収600万円～2000万円） 【仕事内容】 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「

仕事内容グロービング株式会社 【Globe-ing Strategy（CXOアドバイザリー）】コンサルティング◆企業価値向上に貢献 【仕事内容】 【Globe-ing Strategy（CXOアドバイザリー）】コンサルティング◆企業価値向上に貢献 【具体的な仕事内容】 ～各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱う～ ■仕事内容： 当社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や

仕事内容【応募資格】 [必須] ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有 ・

仕事内容チーフオブスタッフ／CoS 若手CXOでCEO直下 ポテンシャル採用 起業を目指す人、社長の右腕として経験が積める CEOの右腕として、スタートアップ創業期の事業推進・拡大のスピードを高めて補佐役をお任せします。 スピード感のある環境と経営層直下という環境で創業期に必要なありとあらゆる業務に携わることができるポジションです。 当社CEOは大手商社でオールラウンドに活躍してきた幅広い知識経験や人脈があるので、社会人として起業家としてたくさんのことを学んでいただけます！ 【仕事内容】 ・CEOの補佐 ・CEOやCxO（役員）とチームメンバーとのコミュニケーション・連携 ・資料作成 ・スケジュー

仕事内容グロービング株式会社 【グロース上場】戦略コンサルファーム・CxOアドバイザー（メンバークラス）／フルフレックス 【仕事内容】 【グロース上場】戦略コンサルファーム・CxOアドバイザー（メンバークラス）／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供してい

仕事内容Ｎ．Ａｖｅｎｕｅ株式会社 事業開発責任者（CxO候補）◇Web3に特化した国内最大級のニュースメディア展開 【仕事内容】 事業開発責任者（CxO候補）◇Web3に特化した国内最大級のニュースメディア展開 【具体的な仕事内容】 ＜日本を代表するWeb3メディアを提供◎裁量の大きい環境で事業基盤の拡大をお任せ＞ 将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 代表の右腕として、既存事業または新規事業の統括をお任せする想定です。アライアンスや、事業開発全般をリードしていただきます。 Web3領域で強固な影響力とネットワークを持つ当社の既存サービス「メディア（広告事業）」、「コミュニティ

仕事内容【上場企業・麻布台ヒルズ / 第二新卒歓迎】日本を代表する新企業を作り出す成長産業・スタートアップ支援｜起業家・投資家と連携し企業成長を目的とした組織・採用コンサルティング 仕事内容 日本を牽引するスタートアップ企業の事業成長を目的に投資家・起業家と対話し、成長戦略に基づきCXO・幹部陣など企業の中核人材獲得を支援。 また半年~数年単位で採用力向上に伴走するプロジェクトもお任せします。 【詳細】 ・担当企業は5社程度/紹介単価は400万程度 企業・個人共に質を重視し深く介在価値を発揮する業務 ・月額報酬で半年~数年の長期プロジェクトにて採用力改善を支援 ・上限設定がない個人業績インセンティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・自社の採用広報・ブランディング施策をリードした経験 ・複数事業部でのHRBPのご経験 ・データドリブンな採用KPI設計・改善に強みがある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・採用をはじめH