ハローワーク 福祉 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日＝年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・里親からの委託児童の養育等に関する相談への対応 ・里親家庭への訪問による委託児童の養育状況の把握 ・里親研修の企画・運営 ・施設等に措置した児童のうち、里親委託を目指すべき児童の特定 ・未委託里親の受託意向の確認及び里親になるための動機付け ・児童と里親との相性の確認（マッチング） ・新規里親の開拓 ・里親制度の普及啓発 ・里親サロンの企画・運営 ・県里親連合会、栃木フォスタリングセンター等との連絡調整 ・その他里親に対する支援に関すること

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院におけるソーシャルワーカー業務全般となります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜17時15分又は13時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務時間となりますが、家庭訪問等により１３時１５ 分からの勤務時間となることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援が必要な児童や保護者，妊婦などへの電話・面接・訪問等によ る定期的な状況確認

仕事内容○宇都宮市の障害者の委託相談員又は障害者ケアマネジメント（サ ービス等利用計画の作成実施の支援）業務で有資格者を歓迎致しま す。 ＊多少条件を満たしていない方も応相談して下さい。教育支援可。 《 急 募 》

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日数により休日日数が異なります。基本土日はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護・福祉の事業所運営する法人本部での事務業務になります。電 話応対、来客応対、勤怠データ入力や備品発注管理などの事務業務 を行っていただきます。

仕事内容○地域活動支援センターふれ愛みゆきの生活相談と生活支援 ・居場所、 ・生活支援は利用者の受診同行や助言、就労支援など ・生活相談は社会資源の活用、治療、就労など ・サービス等利用計画の作成の補助業務 ・新卒可（福祉、心理、教育） ＊６０歳以上の方の応募も歓迎致します。 《 急募 》 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～８時間で相談可能です。 （１）・（２）・（３）は勤務例です。 （３）の場合、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望のお休みに合わせます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊福祉（訪問介護）事業所での介護事務をお願いいたします。 事務所は宇都宮東口より車で７分、白楊高校のすぐそばです。 ライフスタイルに合わせて勤務調整できます！ ◇未経験の方の応募も歓迎 ◇ＰＣ入力が出来る方 ◇１日４時間～勤務可能です ◇経理事務または事務職経験者は賃金面で優遇いたします ◇お休みや勤務日数は希望をお聞きします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容宇都宮市の中心部にある３地区（錦、東、今泉）を担当している地 域包括支援センターです。介護予防支援業務を主に担当していただ きます。 ＊土日祝日は、お休みです。 ＊夏季休暇、冬期休暇があります。 ＊有給消化率は、９０％を超えています。 【業務の変更範囲：すべての職種に配置転換あり】

仕事内容「グッドエイジクラブ宇都宮」での介護及び生活相談員業務 ・ケアマネージャーとの連絡対応 ・利用時契約業務 ・利用者様への食事、入浴、排泄等の介助、送迎業務 等 ＊経験者の方は賃金優遇いたします ＊土・日完全休日！ 【急募】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）の勤務 ＊年に数回（２）の可能性あり ＊月２回（金）～１８：１５までの残業があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・週３日程度勤務 年末年始・祝祭日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○施設内外の環境保全、美化 （湯呑洗い、施設内外清掃、洗濯、除草作業等） ○風呂の管理（湯質等の管理） ○簡単な機械操作 （ボイラーやエアコン等の入切スイッチの操作です。） ○施設運営補助全般（利用者入館時の受付等） ★６人のパートのシフト制で、常時男女２～３人体制での勤務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・玄関、廊下、ホールなど共用部分及び水まわり（トイレ、洗面） の掃除を行います。 ・トイレ掃除など腰を曲げての作業もあります。 ※高齢者方の応募も歓迎致します。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇児童養護施設の女子棟での断続勤務（住込み） ◇入所児童の育成、支援業務全般を担当していただきます。入所児 童は幼児～高校生です。（児童数は１部屋５～６名） ※経験は問いません。仕事に対して前向きに取り組める方歓迎しま す。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝と夕方、１日４時間のお仕事です。 勤務日数は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他施設の定休日が日曜日なので毎週日曜日が休みです。 勤務日数により、有給日数は変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスでの「送迎スタッフ（運転手）」の募集です。 ・デイサービスを利用される方々のご自宅と施設間を、車を運転し て送り迎えする朝と夕方のお仕事です。 朝／８：３０～１０：００ 夕方／１５：００～１７：３０ （１日４時間） ・週３日以上勤務できる方希望します。（日数は相談に応じます） ・土・祝も勤務できる方希望します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○保育園での事務を担当して頂きます。 ・官公庁提出書類の作成 ・電話応対、来客応対 ・勤怠管理（チェック等） ・その他、雑務 ≪ 急 募 ≫

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間６時間以上は６０分休憩。６時間未満は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◆土曜日は基本休みですが、月１回程度保育補助勤務があります。 ◆その他行事に合わせて出勤して頂く可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆保育園での事務を担当して頂きます。 ・官公庁提出書類の作成 ・電話応対、来客応対 ・勤務管理（チェック等） ・その他雑務

仕事内容障害児者のサービス等利用計画について相談及び作成。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（又は）の始業から３．５時間、就業までの３．５時間。 例（１）７：００～１０：３０、１５：３０～１９：００（１０： ３０～１５：３０は中抜け） ＊勤務表によるシフト制 ※求人特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。休日は現時点では土日のいずれかと他２日が多い。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★支援が必要な利用者を介護度に応じて支援します。 ・朝の健康チェック、朝食づくりと提供、送り出し、食事片付け ・夕方の帰宅受入れ、入浴支援、夕食配膳片付けなどをします。 ★職員配置は６対１ですが介護度重度利用者は別途配置があります ★日中は通所致しますので朝・夕が支援の中心になります。 ★６０歳以上の方の応募も歓迎します。（要運転） ★勤務していただいた方は長期間やりがいを持って支援者として続 けていただけます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・高額医療合算介護（予防）サービス（相当事業）費支給に関する 事務 ・介護保険給付に関する事務 ・介護サービス利用に関する事務 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容法人本部内での労務管理全般の業務になります。 ・人事 入退職手続きなど ・給与 職員の勤怠管理、給与計算など ・電話対応等 ※常識的な応対ができ、臨機応変に取り組める方を求めます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：２２時以降の勤務の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ利用者の介護、看護や業務の繁忙期による場合は、６回を 限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームにおいて、介護業務のお仕事です 【主な業務】 ・入浴介助、排せつ介助、食事介助 等 ※経験がなくても資格があれば、大歓迎です。積極的にご応募下さ い。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」