栃木県宇都宮市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援事業所「グローバルプラン宇都宮」にて、相談支援業務を 行っていただきます。 障がい児を持つご家庭の保護者様や、障がい者ご本人様が、福祉サ ービスを利用するためのサポートをしていただきます。 ・障がい者のサービス等利用計画作成に関する補助業務 ・利用者宅を訪問聞き取り、相談業務に関する補助業務 ・利用者へのアセスメントやモニタリングに関する補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３回程度の出勤でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始・曜日や就業時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【急募】今回は経験者の募集になります。障害相談支援専門員とし て業務にあたっていただきます。通常のモニタリングなどの専門員 の仕事に加えて、病院や施設への顔出しをして関係性の構築を行え る方を歓迎します。１日３～４件の巡回となる予定です。 ・障がい者支援支援専門員 ・モニタリング ・評価、相談支援 ・書類の作成 ＊自家用車使用にて自家用車手当て１日３００円給付。ガソリン代 は別途支給します。 【業務の変更範囲：なし】 Ｗワーク・副業可

仕事内容■障がいを持つ方やそのご家族の相談にのり、ご希望をうかがい各 種サービスを紹介したり、連絡調整を行ったりします。 ■サービスの利用計画を作成します。 ・障がい者生活支援センターこぶし（宇都宮市） ・上三川障がい児者生活相談支援センター（上三川町） ・相談支援センターのどか・真岡センター（真岡市） ※勤務先は、上記３か所です。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容障害者相談支援のお仕事です。各利用者様のお宅に訪問して 相談、モニタリング、評価。計画書作成など事務作業があります。 利用者様とのコミュニケーションが取れる方歓迎します！ １ヶ月に最大３９名まで担当します。空き時間に病院や施設へ 挨拶回りがあります。訪問先によっては社長が同行します。 試用期間中の６ヶ月間は自家用車は使用していただきます。 １日あたり３００円の自家用車手当を支給します。 【業務内容変更範囲：なし】

仕事内容○医療的な観点から相談や支援を提供する。 ・介護予防マネジメント。 ・介護予防ケアマネジメント。 ・高齢者の状況に応じて、医療機関やサービスの紹介及び病院や保 健所など必要機関との連絡・調整を図る。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★主な業務★ ・障がい者のサービス等利用計画作成および補助業務 ・利用者宅への訪問、聞き取り、相談対応 ・アセスメントやモニタリングの実施 ・電子署名やメッセージアプリを活用した効率的な連絡・調整 【変更範囲：変更なし】 ◎勤務時間の配分は自己裁量にある程度お任せしております。

仕事内容○指定特定・指定一般・障害児相談支援事業所での業務になります ・障害のある利用者・保護者・関係機関等からの相談やサービス等 利用計画作成が主な業務となります。 【業務の変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容○健診契約先企業の産業保健活動 ・ストレスチェック集団分析、職場への助言 ○産業医、保健師、管理栄養士等の専門職との連携 ・セルフケア研修、ラインケア研修等のメンタルヘルス教育・研修 ・メンタルヘルス不調者への面談・相談対応 ・休職・復職に関する心理的支援 ・外来における心理検査 ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◆当法人敷地内、及び就業時間中は全面禁煙です。 ◆当法人は有給休暇の完全消化を推進しています。

仕事内容■相談支援管理員（支援相談員）として介護支援相談等をおこなっ ていただきます。 ・老健施設利用希望者並びにその家族等の相談業務 ・他病院等への訪問 ・利用者様の入所や退所において他施設や病院の支援相談員との調 整の業務 ・各種相談業務 ・来荘ボランティアサークル等とのレクリエーション打ち合わせ、 実施要項や企画の作成業務 ★医療介護現場での経験ある方歓迎（優遇）します！ ★６０歳以上の方の応募についてはご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎当事務所は１企業に複数で関わる体制ですので、スタッフ同士で 協力し合いながら業務を行っています。 （月次業務） 関与先が自社の経営状況を正確に把握出来るように、毎月関与先企 業に出向き、現場確認、会計資料のチェック及び税務判断を行い、 翌月末までに正確な月次決算支援を行っています。 月次決算により把握した企業の経営状況の報告とともに、経営者を 応援する身近な相談相手としての支援を当社全体で行います。 （決算申告業務） 決算書や申告書を高い品質で作成し提供します。 （経理ＤＸ支援業務） ＴＫＣシステムをフル活用して関与先の経理効率化を支援します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○子育てと両立しながら、心理の専門性を社会に活かしませんか。 当事業所は、アニメ・イラスト・映像制作などを通して発達障害 のあるクリエイターを応援する就労継続支援Ｂ型事業所です。心理 相談や就労支援を中心に、発達障害・解離性障害・依存症・統合失 調症などの方をサポートしていただきます。身体介助はなく、職業 指導員は別に配置しているため、制作スキルは不要です。 ※未経験歓迎、週３日から勤務可能。学生・子育て中の方も働きや すい環境で、研修制度も充実。認知行動療法などを学びながら、心 理職として成長できる職場です。社員登用制度もございます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○宇都宮市の障害者の委託相談員又は障害者ケアマネジメント（サ ービス等利用計画の作成実施の支援）業務で有資格者を歓迎致しま す。 ＊多少条件を満たしていない方も応相談して下さい。教育支援可。 「業務内容の変更範囲；変更なし」 《 急 募 》

仕事内容＊中小企業者の連携支援、事業協同組合等の指導業務全般 （主な職務内容）・県内中小企業組合等への巡回指導・窓口相談、 電話対応・法律、制度、会計等に関する事務手続支援・研修会、会 議等の開催（企画・立案、開催の準備、当日の運営等） 【業務内容の変更：予定なし】 ※採用予定日は原則として令和９年４月１日となりますが、早期入 職が可能な方は前倒しでの採用を行います。

仕事内容社会福祉法人豊郷が運営する「看護小規模多機能ひまわり」で、 ケアマネジャー（専従）を募集しています。 看護小規模多機能は、ご利用者の状態や暮らしに合わせて管理者・ 看護職員・介護職員と連携しながら、「通い・泊まり・訪問介護・ 訪問看護」を組み合わせるサービスです。当事業所の登録定員は ２９名です。 主な業務は、ご利用者に合ったケアプランの作成・見直し、アセス メント、モニタリング、サービスの利用調整、医療機関等との連絡 調整、給付管理、ご利用者・ご家族からの相談対応です。 居宅介護支援や施設でのケアマネ経験も生かせます。「書類を作成 するだけでなく、支援が実際の暮らしにどうつながったかまで関わ

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※週２・３日の方もいますので、希望に合わせます。

仕事内容【自分のペースで、働くことから始めませんか？】 就労継続支援Ａ型・Ｂ型、相談支援、グループホームがあります。 【お仕事内容】 こども園の清掃で、午後３時間のお仕事です。 掃除機をかけたり、ガラスを拭いたり、トイレ清掃を行います。 みんなで役割分担して協力して行います。 ≪見学受付中です≫ まずは見学からでも大丈夫です。 実際の仕事や職場の雰囲気を見てから、ご利用を検討いただけます 。

仕事内容◇当院内医療相談室においてケースワーカーのお仕事です。 （病棟） ・社会復帰に関する相談援助 ・退院支援、退院前訪問 など （外来） ・外来通院者相談援助 ・訪問看護 ・デイケア ・書類作成 など 【業務の変更範囲：なし】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇２０２１年１２月に開設した許可病床１００床の病院です。 ○業務内容は、事務・患者支援業務全般です。 具体的には、医療相談業務、入院・転院・退院支援業務、その他関連する事 務業務全般です。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センター業務 地域で暮らす高齢の方やその家族からの介護・医療福祉に関する相 談にのり、高齢者の生活を総合的に支援する。 ・総合相談、支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・虐待防止、早期発見、権利擁護業務 ・包括的、継続的マネジメント業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年１２月ＯＰＥＮ予定の新施設です ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】