ハローワーク 社会福祉 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）のシフト制 ＊日・祝日勤務は（１）のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。

仕事内容社会福祉法人の法人本部において、経理をメインに法人・施設運営 にかかわる事務全般を幅広く担当していただきます。 〔主な業務内容〕 ・入出金管理 ・収支、予算管理 ・銀行業務 ・請求業務 ・資金繰り ・業者との交渉 ・施設管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・その他、法人・施設運営に関する事務 法人・施設運営に関する業務を各部署と連携して円滑に進めていた だきます。業務を通して健全で持続的な法人運営を支える人材とな っていただきます。【業務変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容○保育園での事務を担当して頂きます。 ・官公庁提出書類の作成 ・電話応対、来客応対 ・勤怠管理（チェック等） ・その他、雑務 「業務内容の変更範囲；会社の定める業務」

仕事内容障害者支援施設ひばりにおいて、施設運営にかかわる事務全般を担 当していただきます。 ＜主な業務＞ ・勤怠管理 ・小口現金管理 ・請求業務 ・来客、電話対応 ・文書作成、管理 ・その他 ＊事務経験者を希望します。（福祉施設であれば尚可） ＊施設運営全般について幅広く業務を担当していただきます。 【業務変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の記載はあくまでも例です。 ご遠慮なくお申し出下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園カレンダーによる。年末年始休暇（１２／２９～１／３）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に１回程度の土曜勤務や行事等での休日勤務が可能な方大歓迎（ 振替あり）、年末年始休園（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他４～５週に１度出勤あり（平日代休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜15時30分又は11時30分〜15時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間と１週間の勤務日数については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日はシフト制となります。ただし相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームおおるりの森において、ご入居者への食事・入 浴・排泄介助などの介護業務を担当していただきます。 〔募集条件〕 ・（必須）介護福祉士の資格をお持ちの方 ・（必須）介護施設での実務経験が３年以上ある方 ≪ブランクがある方、ミドルの方 歓迎いたします！≫ ◇真岡市・芳賀郡・高根沢町などからの通勤も可能な立地です◇ 【業務変更の範囲：変更なし】

仕事内容○地域活動支援センターふれ愛みゆきの生活相談と生活支援 ・居場所の提供や希望があった場合の送迎業務あり。 ・生活支援は利用者の受診同行や助言、就労支援など ・生活相談は社会資源の活用、治療、就労など ・サービス等利用計画の作成の補助業務 ・新卒可（福祉、心理、教育） ＊６０歳以上の方の応募も歓迎致します。 《 急募 》 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者施設を中心に運営する法人本部内にて、２１事業所の法人内 情報システム管理・運用等を担っていただけるシステム担当者の募 集です。 ※これまでのご経験や適性に応じて業務内容を決定します。 ・ネットワーク・ＰＣの管理 ・業務システムの導入・運用支援 ・障害対応・トラブルシューティング ・情報セキュリティ対策 ・ベンダー・外注業者との折衝 など 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝の時間、昼の時間、夕方の時間があり、朝、昼、夕勤務でも可。 または、昼の２時間でも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○法人本部内での人事、給与（労務管理全般）の業務になります。 ○具体的には以下の通りです。 ・人事 入退職手続、採用事務など ・給与 職員の勤怠管理、給与計算など ・電話対応等 ＊各地区の事業所と連絡・調整をしながら行っていただきます。 ＊人との関わりが好きな方大歓迎です。 ＊お休みの取りやすい明るい職場です。 【 急 募 】 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容○知的障がい者の作業支援及び生活介護支援 ・作業（現在は自動車用ゴム部品のバリ取り）支援、製品検査 ・材料引き取り、製品納品（２Ｔトラック運転必須） ＊送迎業務を行っていただく場合もあります。（社有車：ワゴンか バンタイプ） ＊利用者３５名を９名体制で支援しています。 ＊仕事に意欲的に取り組める方からのご応募をお待ちしております 【事前見学可】 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本的に（１）の時間の勤務ですが、冬期のみ（２）の場合もあり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・祝祭日の翌日・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：選択可。就業時間応相談。就業時間に応じ休憩時間付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務都合上やむを得ないとき、６回を限度として、１か月６０時間 まで、年間４５０時間できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制。＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本的に土曜日はお休みですが、その他行事に合わせて出勤して頂 く事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域包括支援センターにおける総合相談支援に関する業務です。 瑞穂野地区の福祉等に関する総合相談の受付や権利擁護への対応 をお願い致します。 高齢者の方々がもつ様々な問題への助言や必要な支援を受けられ るように調整をしていただきます。 ・要支援の高齢者の相談対応 ・介護予防推進 ・サービス利用プラン作成 ・担当のお年寄りのお宅への定期訪問 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイムも可能です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時等必要が生じた場合は、年６回限度として１ヵ月８０時間、 １年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日