人事 人材育成 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：交替勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始（１２／２９から１／３）は休日です。 ※原則週４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から土曜日までの週５～６日、１日２～３．５時間程度の勤 務。週２０時間未満の勤務となるよう設定。 ただし、勤務園により異なる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長く安定して働ける環境です。親切丁寧に指導致します。 空いた時間を有効活用しませんか？ 病院・施設給食の洗浄業務 （厨房内で調理器具・食器の洗浄をして頂きます） 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦/正社員/人材コーディネーター 【仕事内容】 クライアント企業の「こんな人材が欲しい」というニーズと、求職者の「こんな仕事がしたい」という希望を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 ・クライアント企業対応 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案を行います。 面接日程調整、入社手続きなど、採用プロセス全般をサポートします。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、最適な求人を紹介します。 面接対策、入社後のフォローなど、転職活動全般をサポートします。 ・その他 求職者へのカウンセリング 求職者へのアフターフォロー

仕事内容シフト応相談◎プライベートと両立しやすい、コメリの早朝の品出しスタッフ（アルバイト）求人 勤務時間は早朝のみ、曜日はお気軽にご相談ください。充実した研修制度や先輩によるサポート体制が整っているのが魅力です。 品出しスタッフとして、リーダーの指示に沿って入荷商品を所定の売り場に陳列する作業や商品管理タグの取り付け、コンテナ・カゴ車の返却準備などをメインに、早朝ならではの開店準備、清掃もお願いします。接客や販売などをお願いすることもありますが、接客経験は不問です。未経験からのご応募も歓迎します。 【協力しながら働ける職場】 品出しスタッフ（アルバイト）のお仕事では、お客さまの大きな荷物や長尺

仕事内容経理業務のご経験を活かして、世界トップクラスの鐵鋼メーカーの正社員へ！ あらゆる産業分野に欠かせない基幹素材「鉄」。 その製造によって、国内のみならず世界のインフラをも支えている大手鉄鋼メーカーでの正社員募集です。 今回募集するのは【事務職（総合職）】。 同社の「経理部門」にて、原価管理業務をご担当いただきます。 将来的には税務、原価計算、財務、資金、ＩＲ、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くご担当いただきたいと考えています。 ＼ あなたにお任せしたい具体的な業務内容としては・・・ ／ ▼原価計算・利益計画業務 ▼製鉄所における原価計算、管理業務 ▼単年度利益計画および中期経

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等）※メーカー経験尚可 【職種名】 人事【倉敷市】年収～1100万円／年休119日／土日祝休／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー 【仕事内容】 製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜キャリアパス＞ 将来的には人事部門内のローテーションとして

仕事内容くらしき地域若者サポートステーション 若者～中高年世代への就労相談員としての相談業務および付帯する 業務。働くための１歩を踏み出したい方へサポートを行います。 ※キャリアコンサルタントの資格を最大限に活かせるお仕事です。 ※就業は２０２６年４月１日からとなります。 従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容募集背景 現在、当グループは事業拡大に伴い、組織が大きく成長しているフェーズにあります。 この勢いに合わせ、人事労務部門もより働きやすく、スムーズな体制へとアップデートしようとしています。 今回募集するのは、そのための「新しいチーム」を作るメンバーの一人です。 私たちは今、クラウドシステムなどの新しいツールを積極的に取り入れ、未経験の方でも正確かつ効率的に業務ができる環境づくりを進めています。 また、組織拡大に伴い「新しい仲間集め（採用）」も強化していく必要があります。 まずは先輩と一緒に労務業務を覚えながら、ゆくゆくは採用活動にもアイデアを出していただくなど、幅広く活躍してくださる方を求めて

仕事内容仕事内容：未経験大歓迎！完全土日休みで一般事務のお仕事 仕事内容 グラフィックデザイン・webデザイン、広告代理店、ワンデイタトゥーシール、ボードゲーム事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！! 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験大歓迎なので気軽にご応募ください！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ 【ここがポイント】 入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心です！ おしゃれOK！服装は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上

仕事内容経験不問。大手造船企業内勤務。正社員募集。 造船会社での労務管理職です。 具体的には ・従業員の安全衛生指導 ・従業員の勤怠管理 ・社員、協力会社従業員の受入れなど また、将来的には、外国人技能実習生・特定技能外国人の生活支援、教育などの業務にも携わっていただきます。 常に所長、主任がいますのですぐに質問相談できる環境ですのでご安心ください。 事務所は、新来島サノヤス造船水島製造所構内にあります。 【採用担当者より】 最後までお読みいただきありがとうございました。 こちらの求人を担当させていただいているサンテク倉敷営業所の生藤（いくとう）と申します。 こちらの求人は直接ご応募いた

勤務時間下記の中で週4日（週20～30時間） 月～金 16：30～21：20 土 9：30～18：00※土曜日必須 ＊土曜日出勤可能な方、週4日勤務可能な方を募集しております ＊週20～30時間未満勤務（扶養外） ※休憩：6時間以上勤務シフトの場合60分休憩あり。6時間未満の場合休憩無し。 試用期間:あり(3～4ヶ月)

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当としての実務経験 or 人材業界での採用支援経験 ・制度計画の立案から実行までプロジェクト推進されたご経験 【職種名】 【採用人事】地方の課題解決と共に１００億円企業を目指すゼブラ企業 【仕事内容】 クラビズのバックヤード部門にて、人事・採用業務をお任せします。 企業は人なりという考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、人

仕事内容超大手ディスカウントストアの人事部長候補 人事部長候補月給50万円〜年収600万円〜！創業以来38期連続増収増益！ [お仕事内容] 「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で 大型食品ディスカントストアを 中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に 全国展開しています(全国191店舗) その業務全体を支える 管理部門/人事部長候補を 募集します！ 〜高年収(600万円〜)＆役職定年なし！ ☆社宅無料☆ ☆充実した待遇☆ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計画学校』が ご紹介するお仕事です ※応募先は『しごと計画学校』となり 雇用先は紹介先の企業様となりま

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】人事課管理職候補の募集/完全週休2日制/マネジメント経験者歓迎 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 ・労務および管理業務全般 ・人事採用 ・人事制度の企画・立案 ・労務管理 ・研修等の能力開発

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１日７．５時間（原則８時半から１７時、休憩１時間）×週 ４日、又は（２）１日６時間（８時半から１７時の間で６時間のシ フト勤務、休憩１時間）×週５日 ※（１）、（２）及びシフトは 本人希望でなく業務都合により決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務体制によっては月～金の間に平日１日別途週休あり。祝日、年 末年始は休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■主な業務内容 • 勤怠管理（シフト・残業・休暇・休日） • 36 協定・変形労働制の運用 • 情報管理ツールの更新、新規作成 • 就業規則、諸規程の更新 • 安全衛生委員会の運営・報告書作成 • 入退社手続き、資格取得・喪失届出 • 健康保険、雇用保険、労災手続き • 給与データの確認（外部委託との連携） • 入社オリエンテーション、入社書類管理 • 社労士・行政対応・監査対応などの補助 ■人事課メンバー 執行役員1名 課員2名（女性2名、男性0名）｜管理部門全体（女性4名、男性4名） 完全週休二日制 有給休暇（入社半年経過時点10日) 退職金制度（3年以上）、社割制度、副業可能、時短制度、

仕事内容<仕事内容> 一般事務・データ入力・未経験可 ＼サポート業務中心の一般事務業務／ ■具体的には…エクセル管理シートへのデータ入力や、書類の作成・整理等をお願いします。 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ <給与> 年俸350万円～560万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇

仕事内容▼業務概要 ・人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職候補としてご活躍いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・障がい者採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア） ・派遣社員採用（委託先との調整、受入対応） ・労働時間管理（長時間労働の防止／適正な時間管理の推進） ・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整） ・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援／ミドル活躍中 ＜倉敷／人事＞正社員求人／年間休日119日／想定年収500万円以上／大手鉄鋼メーカーでものづくりを支えるお仕事です お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 倉敷地区の鉄工所内にて人事業務を担当して頂きます。 主な業務は人事・労務管理をご担当して頂きます。 【業務詳細】 ・人員計画 ・各部署の配置管理 ・人材の採用教育 ・従業員の労働時間管理 ・労働組合対応 ・人事関連制度の整備と運営 人事部門は倉敷地区の中で業務内容に応じたグループに