岡山県倉敷市の人事 人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠

仕事内容【募集背景】 将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に中核を担える人材の採用を行うため 【職務内容】 多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、当社・グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。理念策定や制度設計に深く関わり、採用担当のマネージャー候補として自由度・裁量の大きい環境で活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 ■新卒、中途採用業務全般（要件定義～母集団形成～クロージングまで） ■現場、経営との採用計画の協議 ■人材紹介会社（エージェント）との折衝 ■面接調整・面接実施 ■入社手続き・オンボーディング準備 ■内

仕事内容接客なしの黙々作業◎未経験スタートOK。コメリの陳列棚メンテナンススタッフ（アルバイト）求人 雇用形態問わず有給休暇を取得できるので、ワークライフバランスを大切にできる職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 陳列棚のメンテナンススタッフとして、本部からの陳列案内をもとに什器の組立や商品の陳列、値札・販促物の取り付け、安全対策、クリアランス商品の在庫陳列、売り場変更などの作業をお願いします。アルバイトが初めての方も大歓迎！最初は先輩のサポートや研修を通して業務を覚えることから始められる職場です。 【指示に沿って対応すればOK】 陳列棚メンテナンススタッフのお仕事では、什器の組立や商品の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のフローを理解されている方 ・総務あるいは労務業務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社における総務、労務実務のご経験がある方 ・チームでの協働経験があり、他部門とのコミュニケーション能力に優れた方 ・社会貢献に対する意識が高く、福祉サービスの質向上に貢献したい方 【職種名】 総務人事マネージャー候補 【仕事内容】 総務人事業務の効率化を通じて、地域社会への貢献度を高めることが期待されます。多様な福祉サービスに関与し、地域住民と共に成長できる環境が整っており、社会貢献度の高い仕事に携わるチャンスがあります。 ■労務・給与管理： 約530名分の給与計算（

仕事内容"【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！◎

仕事内容倉敷青果株式会社 未経験OK★【人事・採用スタッフ】完全週休2日◇賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪未経験から採用のプロへ★≫クラカグループの人事担当として、社員が安心して働き、いきいきと活躍できる環境づくりをお任せします！採用計画の立案 求人媒体の選定、募集～面接調整 採用イベントの企画・運営 人事施策の企画・実行 ◎会社の魅力を伝え、いっしょに働く仲間を増やしていく仕事です♪ このポジションの魅力 人事の主要業務に携われるため、どの会社でも通用する専門知識とスキルが身に

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容岡山・児島から世界28ヵ国以上へ展開するジャパンブルーにて、新卒・中途採用の一連のプロセスを担当するポジションです。 単なる事務作業にとどまらず、自社の魅力を発信するイベント企画や候補者へのフォローを通じて、企業の未来を創るHRコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ＜業務詳細＞ ◆採用プロセスの進行・候補者対応 応募者対応、選考日程の調整・管理、求人媒体の運用、入社意欲を高める丁寧なフォロー ◆採用イベント・説明会の企画・実施 会社説明会の登壇・進行、インターンシップやオフィス見学プログラムの企画・当日の案内対応 ◆内定者フォロー・エンゲージメント向上 新卒を中心とした継続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事実務経験 3年以上 ・労務・制度設計等の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・HD(持株会社・ホールディングス)での人事部門経験 ・労務領域に強みをお持ちの方 ・グループ統一採用や研修の運用経験 【職種名】 【人事課長】採用・労務・制度構築を横断して統括／500億円企業の土台を作るグループ人事の司令塔 【仕事内容】 自身ですべての実務を抱えるのではなく、部下をマネジメントしながら、グループ全体の人事体制整備を「司令塔」として推進していただきます。 主に以下の機能を横断的に統括・推進していただきます。 ・採用業務 グループ横断の採用プロジェクトの推

仕事内容【募集背景】 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、各社の労務業務をひとつの部門へ集約する「シェアードサービス化」を進めることになりました。これまで各社で行っていた給与計算などの労務管理を一元管理し、より強い組織基盤を作るための増員募集です。日々の定例業務を確実・丁寧にこなしていただくだけでなく、グループ各社からの業務引き継ぎやクラウドツールを活用した業務改善など、効率的な仕組みづくりもチームで協力しながら一緒に進めていきたいと考えています。これまでの経験を活かし、グループ全体を温かく支える体制づくりに力を貸してくださる方を歓迎します。 【職務内容】 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用領域での実務経験（目安5年以上） [歓迎] ■人材サービス事業のご経験 ■グローバル関連の業務経験（英語力） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用担当/マネージャー候補）/リモート相談可【倉敷市】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。一緒に、新しい会社の仕組みを作りませんか？ 【募集背景】 将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に中核を担える人材の採用を行うため 【職務内容】 多角的な事業展開を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのプレイングマネジャーのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・Word/Excel/PowerPoint 等のビジネス運用ができる方 [歓迎] ・中小企業やベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・派遣社員との業務委託契約に関する経験がある方 【フィットする人物像】 ・責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方 【職種名】 倉敷市(岡山) 人事マネージャー候補◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕◎1次面接オンライン可 【仕事内容】 人事領域全般をお任せします。 採用、制度、労務等幅広く

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：・月～土曜日までの週５～６日勤務。 ・７時半～１９時の間で、原則平日２時間、土曜日４時間の週２０ 時間未満の勤務時間を勤務部署の業務都合により決定。ただし、勤 務園により異なる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉敷市公立保育園・認定こども園で保育業務に従事します。 ※倉敷市会計年度任用職員（パート保育士・保育教諭）という職種 で募集中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【募集背景】 同社は、デニムをはじめとするアパレル・ものづくり（工房・アトリエ）から、店舗（リテール）およびEC・卸まで、製造から販売までを一貫して手がけています。 2021年以降、急成長を遂げており、2030年に向けた更なるグローバル展開・事業拡大を推進しています。 この事業拡大・組織拡大を背景に、経営戦略と連動した組織改編を進めております。 【職務内容】 人事戦略の「策定・判断・運用」全般の責任者として、以下の業務を推進していただきます。全社の「人・組織戦略」の司令塔として、経営陣（管理本部長等）と密に連携しながら、「現場を活かす人事制度・採用・組織開発」を一貫して指揮していただく非常に重

仕事内容撚る屋にて、総務・経理・人事の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・会計・経理業務（請求書の管理、入出金の確認、会計システムへの入力など） ・人事・労務サポート（勤怠の管理、社会保険の手続き補助など） ・その他、運営チームを支える業務全般 【自由でクリエイティブなチームを支える】 私たちの周りには、作家による一点ものの器や特注の調度品など、手間暇をかけた大切な備品が溢れています。こうした重要な資産を管理し、適切な仕組みを整える事務の仕事は、宿の品質を守る重要な役割です。 少数精鋭のフラットな組織だからこそ、経験に応じた業務分担を相談しながら進めていきたいと考えております。事

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|倉敷市/9JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容信江工業株式会社 【岡山・倉敷】人事部長◆採用設計・評価制度の再構築・労務管理など◆転勤なし・平均残業月20時間程 【仕事内容】 【岡山・倉敷】人事部長◆採用設計・評価制度の再構築・労務管理など◆転勤なし・平均残業月20時間程 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし・家族手当あり・退職金制度あり／倉敷市指定給水装置工事業者～ ■概要： 人事部長として、現場の採用活動（特に水道管工事などの専門職）を専門的に担当し、専門学校などへのアプローチも含めた採用活動を推進いただきます。 また、現在社長が個人ごとに行っている評価を仕組み化し、人事評価制度を構築する役割も担っていただきます。 ■業務内容：

仕事内容◆組織構成 管理部門には現在7名の社員が在籍しています。（うち、男性4名、女性3名） 人事ポジションには現在2名の社員が在籍していますので、 先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ ◆業務内容 入社後は、当社の採用業務（新卒中途等）、総務事務をメインにお仕事をお任せする予定です♪ あなたの経験に応じて、入社後にお任せする業務は決定する予定です♪ 人事採用業務新卒採用、中途採用に向けたエージェント対応や面接対応 外国人技能生実習生の受け入れ申請、各学校訪問（一部出張有）など 総 務 業 務社会保険関係業務、リース管理、社労士との折衝 など ※ゆくゆくは、

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、45歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思