児童発達支援 - 愛知県知立市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスで 小学生～高校生のこどもたちの生活サポートをお願いします☆ 現在は小学校低学年のお子さんが多く通所しています♪ 「みんなちがって、みんないい」 「あそびの中から、まなびを育む」を方針に 子どもたちの長所を伸ばす支援を行っています。 【お仕事の内容】 ◎児童発達支援管理責任者の業務全般 〈発達の遅れや障がいのあるお子さまへの支援を行います〉 ・個々に合わせた課題（学習や手先の運動訓練など） ・宿題見守り ・送迎業務（フィットやシエンタ等） ・保護者対応 など 小学校低学年のお子さんが多く通所しています。 ブランクある方や未経験の方も大

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆コペルプラス知立教室では、児童発達支援における保育士を募集しています！ あなたの優しさと知識を活かして、子どもたちの成長をサポートするお仕事です♪ 具体的には、子どもたちの個々の発達に合わせた支援を行い、安心して学べる環境を整えます。 また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、共に成長を見守るお手伝いもお願いします。《チームワーク》を重視した職場で、仲間と共に学び合いながら、楽しく働ける環境です！ あなたの経験やスキルを活かして、子どもたちに笑顔を届ける素晴らしいお仕事に挑戦してみませんか？★ この求人は株式会社看ゴシエイトの紹介求人になります

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 ☆★☆ お仕事内容 ☆★☆ ◇子どもたちの様子を見ながら、 それぞれにあった支援をお願いします♪ ◆連絡帳・児童管理等、簡単なパソコン入力 ◇親御さんへお子様の療育の振り返りや相談 *・。*・。*・。おすすめポイント*・。*・。*・。 ☆賞与年2回あります！ ☆未経験・ブランクある方歓迎♪ ☆お盆休み・年末年始のお休みあり♪ ☆残業ほとんどなし！ ☆従業員同士の仲が良く明るい職場◎ 児童発達支援管理責任者経験がない方でもOK！ 先輩たちが優しく教えてくれます♪ 子どもと関わることが好きな方・明るく関われる方大歓迎！ 【給与詳細】 経験に基づいて算出し

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給30万円以上です資格必須/賞与年2回あり残業ほぼ無し★/駐車場完備/未経験OK！ 【jb626579】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給30万円以上です資格必須/賞与年2回あり残業ほぼ無し★/駐車場完備/未経験OK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験は問いません☆彡 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆★☆ お仕事内容 ☆★☆ ◇子どもたちの様子を見ながら、 それぞれにあった支援をお願いします♪ ◆連絡帳・児

仕事内容■メインキャッチ 月給30万以上★児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり★残業なし◎ブランク可！ 【jb652376】 ■コメント 月給30万以上★児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり★残業なし◎ブランク可！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 普通自動車運転免許お持ちの方大歓迎です♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービスで 小学生～高校生のこどもたちの生活サポートをお願いします☆ 現在は小学校低学年のお子さんが多く通所しています♪ 「みんなちがって、みんないい」 「あそび

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給35万円～/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びを通じてその子らしい成長を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給342,500円～。期間満了後に正社員雇用。 【勤務地】 愛知県知立市 長篠町新田34-44 募

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社Yellow Fin チャイルドウィッシュちりゅう2 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 月給35万円～/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びを通じてその子らしい成長を正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社Yellow Fin チャイルドウィッシュちりゅう1 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 月給35万円～/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びを通じてその子らしい成長を正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設がある

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びを通じてその子らしい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給342,500円～。期間満了後に正社員雇用。 【勤務地】 愛知県知立市 新池3丁目69番地 募集情報 ◆

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス知立教室 急募【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス知立教室 急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆チャイルドウィッシュちりゅう2では、幼稚園教諭二種免許状を持つ仲間を募集しています！ 《仕事内容》 ◎ 児童発達支援や放課後等デイサービスセンターでの、子どもたちの成長をサポートする業務全般をお任せします。 ◎ 子どもたちとのコミュニケーションを大切にしながら、楽しいカリキュラムを計画・実施し、心身の発達を促進します。 ★ また、保護者との連携も重要です。定期的な連絡や相談を通じて、安心して子どもたちを預けてもらえる環境を築いていきましょう！ ◎ さらに、チームメンバーと協力して、日々の運営やイベント企画にも参加し、職場の雰囲気を明るくする役割を担

仕事内容放課後等デイサービスで 小学生～高校生のこどもたちの生活サポートをお願いします☆ 現在は小学校低学年のお子さんが多く通所しています♪ 「みんなちがって、みんないい」 「あそびの中から、まなびを育む」を方針に 子どもたちの長所を伸ばす支援を行っています。 【お仕事の内容】 ◎児童発達支援管理責任者の業務全般 〈発達の遅れや障がいのあるお子さまへの支援を行います〉 ・個々に合わせた課題（学習や手先の運動訓練など） ・宿題見守り ・送迎業務（フィットやシエンタ等） ・保護者対応 など 小学校低学年のお子さんが多く通所しています。 ブランクある方や未経験の方も大歓迎です◎ 少しでもこの求

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社Yellow Fin チャイルドウィッシュちりゅう牛田 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びを通じてその子らしい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるか

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給223,000円～。期間満了後に正社員雇用。 【勤務地】 愛知県知立市 新池3丁目69番地 募集情報 ◆たくさん