児童発達支援 - 愛知県知立市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜・祝日・学校休業日 9:00-18:00 ＜パート＞ 週3日-4日 12:00-18:00 13:00-19:00

仕事内容未就園児から保育園に就園している軽度の知的障がい、発達遅滞の子どもの療育に携わり、一緒になって遊ぶことで発達を促していくお仕事です。 また、放課後等デイサービスとして、小学校就学以上の軽度の障がいがある子どもたちの学習支援及び、自立支援を行うお仕事です。 ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給230,000円‐ ［その他手当］ ・通勤手当…上限月額30,000円 ［その他制度］ ・

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/多機能型施設 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給223,000円～。期間満了後に正社員雇用。 【勤務地】 愛知県知立市 新池3丁目69番地 募集情報 ◆たくさん

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

勤務時間【平日】13時00分～19時00分 【土曜/祝日/長期休暇中】9時00分～17時45分 ※1日3時間以上勤務できる方

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・書道教室・算盤教室・英会話教室の実施（メモ：愛知県のみ） ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（フィット、シエンタ、ステンプワゴン）

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスで 小学生～高校生のこどもたちの生活サポートをお願いします☆ 現在は小学校低学年のお子さんが多く通所しています♪ 「みんなちがって、みんないい」 「あそびの中から、まなびを育む」を方針に 子どもたちの長所を伸ばす支援を行っています。 【お仕事の内容】 ◎児童発達支援管理責任者の業務全般 〈発達の遅れや障がいのあるお子さまへの支援を行います〉 ・個々に合わせた課題（学習や手先の運動訓練など） ・宿題見守り ・送迎業務（フィットやシエンタ等） ・保護者対応 など 小学校低学年のお子さんが多く通所しています。 ブランクある方や未経験の方も大

仕事内容 ☆★☆ お仕事内容 ☆★☆ ◇子どもたちの様子を見ながら、 それぞれにあった支援をお願いします♪ ◆連絡帳・児童管理等、簡単なパソコン入力 ◇親御さんへお子様の療育の振り返りや相談 *・。*・。*・。おすすめポイント*・。*・。*・。 ☆賞与年2回あります！ ☆未経験・ブランクある方歓迎♪ ☆お盆休み・年末年始のお休みあり♪ ☆残業ほとんどなし！ ☆従業員同士の仲が良く明るい職場◎ 児童発達支援管理責任者経験がない方でもOK！ 先輩たちが優しく教えてくれます♪ 子どもと関わることが好きな方・明るく関われる方大歓迎！ 知立駅から車で5分と駅から近い施設さんです()♪ ☆賞

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給30万円以上資格必須/賞与年2回残業ほぼ無し★/駐車場完備/未経験OK！ 【jb626579】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給30万円以上資格必須/賞与年2回残業ほぼ無し★/駐車場完備/未経験OK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験は問いません☆彡 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆★☆ お仕事内容 ☆★☆ ◇子どもたちの様子を見ながら、 それぞれにあった支援をお願いします♪ ◆連絡帳・児童管理等、簡単な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給35万円～/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びを通じてその子らしい成長を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給342,500円～。期間満了後に正社員雇用。 【勤務地】 愛知県知立市 長篠町新田34-44 募集情報

勤務時間《幼稚園教諭》も上記に同じ 上記時間帯でシフト制 時間外労働：ほぼなし

仕事内容児童指導員/ 研修・OJT充実★《児童指導員/幼稚園教諭》として働きませんか♪ 発達障がいのあるお子さまに、さまざまな発達遊びを通じて、発達の課題を一つひとつ解決しています。 新規オープン オープン3年以内 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 など。 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 送迎,レクリエーション

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給223,000円～。期間満了後に正社員雇用。 【勤務地】 愛知県知立市 新池3丁目69番地 募集情報 ◆たくさん

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給30万以上★昇給・賞与あり★残業なし◎ブランク可！ 【jb652376】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給30万以上★昇給・賞与あり★残業なし◎ブランク可！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 普通自動車運転免許お持ちの方大歓迎です♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービスで 小学生～高校生のこどもたちの生活サポートをお願いします☆ 現在は小学校低学年のお子さんが多く通所しています♪ 「みんなちがって、みんないい」 「あそび

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給223,000円～。期間満了後に正社員雇用。 【勤務地】 愛知県知立市 長篠町新田34番44 募集情報 ◆た

勤務時間《幼稚園教諭》も上記に同じ 上記時間帯でシフト制 時間外労働：ほぼなし

仕事内容児童指導員 見学歓迎/ 研修・OJT充実★《児童指導員/幼稚園教諭》として働きませんか♪ 発達障がいのあるお子さまに、さまざまな発達遊びを通じて、発達の課題を一つひとつ解決しています。 新規オープン オープン3年以内 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 など。 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 送迎,レクリエーション

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆コペルプラス知立教室では、児童発達支援における保育士を募集しています！ あなたの優しさと知識を活かして、子どもたちの成長をサポートするお仕事です♪ 具体的には、子どもたちの個々の発達に合わせた支援を行い、安心して学べる環境を整えます。 また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、共に成長を見守るお手伝いもお願いします。《チームワーク》を重視した職場で、仲間と共に学び合いながら、楽しく働ける環境です！ あなたの経験やスキルを活かして、子どもたちに笑顔を届ける素晴らしいお仕事に挑戦してみませんか？★ この求人は株式会社看ゴシエイトの紹介求人になります

仕事内容未経験OK！★完全週休2日制！★残業ほぼナシ！★美容の福利厚生あり！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 225,000円〜265,000円 基本給：225,000円～265,000円（処遇改善手当含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当（保育士）：10,000円 ・通勤手

仕事内容◆障がい者グループホーム（定員6名）での生活支援 食事・入浴・排せつ・服薬などの日常生活をサポートします。 ◎調理業務なし ◎夜勤は月0〜1回程度（同性介助／2名体制） ◎穏やかな利用者様とじっくり関われる環境です ◆移動支援（外出サポート） ウォーキングや公共交通機関を使った外出など、移動の付き添いをお願いします。（9:00〜18:00の間で数時間程度／案件により変動） ◎土日中心、月数回程度の勤務です （平日振替休日あり） ◎同法人「ヘルパーステーションきらっと」のフォロー業務になります （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 特別休暇あり（年5日

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上☆安定した収入で安心 ■残業は月平均2時間と少なめ♪プライベートも充実 ■年間休日114日◎しっかり休んでリフレッシュ ■子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者 ー【子どもたちの可能性を広げる放課後等デイサービス】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性と成長を大切にする放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、それぞれの発達段階に応じたきめ細やかな療育プログラムを提供しています。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、未来へ羽ばたく力を育むやりがいのあるお仕事です。あなたの専

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 完全週休2日制★(公認心理士/臨床心理士)として働きませんか♪ 発達障がいのあるお子さまに、さまざまな発達遊びを通じて、発達の課題を一つひとつ解決しています。 ・心理士としての一般業務※検査できるなら尚可 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・社会資源の方々との連携(関係機関連携等のお仕事) ・「遊び」を通じた発達支援 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・児童発達支援管理責任者業務 など。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 送迎,レクリエーション

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 完全週休2日制★(公認心理士/臨床心理士)として働きませんか♪ 発達障がいのあるお子さまに、さまざまな発達遊びを通じて、発達の課題を一つひとつ解決しています。 ・心理士としての一般業務※検査できるなら尚可 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・社会資源の方々との連携(関係機関連携等のお仕事) ・「遊び」を通じた発達支援 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・児童発達支援管理責任者業務 など。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 送迎,レクリエーション