ハローワーク 医療 - 長崎県諫早市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○レセプト・調剤助手を含めた医療事務全般 ○受付（電話等） ○自動車運転免許所持者：近隣薬局への外出用務有（薬の配送等） ※自家用車使用／手当支給あり ＊賃金の総支給額は、手当等を含め月１７万円程度になります。 ＊パートも相談可（時給１０４０円～） ☆未経験の方でも先輩スタッフの指導がありますので安心して ご応募ください。応募前の職場見学も可能です。 事前にお問い合わせください。

仕事内容○一般看護業務（介護医療院７８床／２病棟） ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ＊電子カルテを採用していないのでＰＣスキルは不要です。 ＊夜勤＝月２～４回 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◇変更範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○リハビリ助手 ・リハビリ室で電気治療、リハビリを受ける方の対応、 機械の装着、取り外し ・リハビリの電子カルテ入力、日計表（パソコン入力） ○医療事務 ・受付対応（一般的な受付業務）・院内清掃・電話対応 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○入院患者、職員食、デイケア食の調理 朝１５食、昼４０～５０食、夕１５食 （朝１名、昼３名、夕２名体制で調理） ＊食材を仕入れて調理。管理栄養士が作成した献立表を下にカロリ ー、塩分、刻み・通常食等の指示に応じて調理していただきます。 ＊就業時間の交代制は一月換算ほぼ同数 （調理師４名で交代制）管理栄養士は日勤帯をサポート ※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■入院患者様を対象としたリハビリ業務を行っていただきます。 ・機能訓練、計画書作成、評価、カルテ等への実施記録の記入 ・委員会への参加の可能性あり（１回程度／月） ・住宅訪問等で、運転業務あり（社用車ＡＴ車使用） ＊施設見学、随時受付ております！ ＊院内保育所あり。次世代育成支援に取り組んでいます。 お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○精神障害者の看護補助 ・入院者（精神疾患）の看護補助 ・日常生活のお世話 ※就業時間は（１）（２）及び求人に関する特記事項欄記載 ※日勤は実働７時間４５分 ※早出・遅出は合わせて月４～５回程度 夜勤は月３～５回程度 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇病院における看護補助業務（入浴・排泄・食事介助等） ＊夜勤＝月３～４回 ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても 親切丁寧に対応いたします。 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊資格や経験のない方でも応募が可能です。 ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◆従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■療養病棟・介護医療院の入院患者（入所者）の食事、入浴、 おむつ交換、洗顔等、療養生活全般にわたる介助 ＊未経験者でも、院内外の研修で業務を学べます。又、業務を 通じて先輩職員から丁寧に指導します。 ※夜勤がありますが、日勤のみの勤務も可（相談に応じます） ※就業時間（１）～（４）のローテーション勤務 ＊定年以上の方も応募可能です。（１年毎に更新制です） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【Ｎぴか認定企業】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○盛り付け・食事の配膳・食器洗浄（食洗機有）・食材切り込み 《調理数》朝１５０食・昼１８０食・夜１５０食 《人員体制》朝４名・昼９～１０名・夜５名 ☆未経験者も歓迎します！スキル・経験等に応じて担当を分担。 未経験者の方は、盛り付け（分量も量ります）や配膳、食器洗浄、 調理補助からスタート。徐々に食材のカットやチルドの温めなどを 指導します。 ※定年年齢以上の方も応募可（求人に関する特記事項参照） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容○グループホーム入居者の生活介護 （入浴介助、身体介助等）及び 食事調理 ○通院（社用車使用 普通ＡＴ車） ※夜勤：就業時間（３） 月に４～６回程度／休憩１２０分 ※就業時間・日数・休日は相談に応じます ＊事業所見学も随時受付ます。お問合せください。 ＊高齢者の方の応募歓迎 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○一般看護業務（介護医療院７８床／２病棟） 〇夜勤＝月２～４回 ※電子カルテを採用していないためＰＣスキルは不要です。 ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用）。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◇変更範囲：変更なし

仕事内容■通所リハビリテーションの介護業務 （利用者１日１５名程度／９名程度のリハビリスタッフで対応） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・計画書作成、各種会議への参加、レクレーション等 ■送迎に関する業務 ・運転（補助）業務（主としてＡＴ軽自動車を使用します。） ＊明るく活発に接することが出来る方歓迎します。 ＊未経験者でも院内外の研修で業務を学べます。 ＊定年年齢以上の方も応募可能です。（１年更新制） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○入院病棟における介護業務（１９床） ※資格、経験は問いません。 採用後、丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。 ※医療職が多数おりますので安心して勤務頂けます。 ※パート勤務も可能（時給１，１００円～１，２００円） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容【とても働きやすい職場です。人間関係良好。】 ※夜勤は月３～４回、１日７．５時間勤務 、年間休日１２４日 ※院内保育完備（保育料０～２歳児月額７千円、３～５歳児無償 土日祝開園） ＊病棟勤務（科は固定でない） 地域包括ケア病棟２４床・療養病棟１０９床 ＊カルテ記載有り（電子カルテ計画中） ＊服薬管理、等 ☆全職員インカム装着で情報共有がスムーズです。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○西諌早病院のＰＥＴ・検診事業部における看護業務 ＜ＰＥＴ＞ ・ＰＥＴ／ＣＴ受診者への問診及び説明、健康観察 ・薬剤投与装置を利用した薬剤の投与、緊急時の対応等 ・検査結果発送準備他 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容精神科病院での精神科ソーシャルワーカーの募集です！ 業務内容としては、精神保健福祉法に基づいた相談・支援全般とな ります。 ・具体的には患者様やそのご家族との面談や関係機関との連絡業務 、入退院手続き、精神科訪問看護等となります。 ・精神科訪問看護は看 護師と２人体制で実施し、社用車は軽自動車ですので、運転が苦 手な方でも安心です！ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○「ろうけん西諫早」通所リハビリテーションにおける看護業務 ・利用者のバイタルチェック及び健康管理等 ・利用者の送迎（普通自動車所持者は運転あり、所持してない方は 同乗しての送迎） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ★勤務時間も相談可（ゆくゆくは常勤を検討される方など） ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容障がいの重い方が日中をいきいきと過ごすためのサービスを提供す る事業所です。 ご本人のペース、特性に応じて活動メニューを提供します。 〇主な業務 ・屋外活動（ドライブ、ウォーキング、レクリエーション） ・室内活動（芸術活動、光や音を利用したスヌーズレン、ハンドセ ラピー） ・身体介護（食事の見守り、口腔ケア、入浴支援） ・利用者さんの送迎（社用車） ※医療的ケア児への支援業務はありません。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：利用者支援に関する業務

仕事内容〇入居者（３０人）の看介護業務全般（健康管理、病院受診、入浴 介助等）をお願いします。 〇体調不良時の外来受診や入院は、敷地内の唐比病院が対応します ○アットホームな施設ですのでブランクがある方、未経験の方には 働きやすい環境です。 ○シングルマザーの職員も多数在籍しています（お子さんの病気や 学校行事等に柔軟に対応しています） ○定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◇変更範囲：変更なし