長崎県諫早市のハローワーク 医療の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他木曜日、土曜日は午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○受付事務 ・カルテ作成、受診理由の確認 ・電話対応（予約の受付など） ・予防接種予診票の確認 ・会計、診療報酬計算事務、予防接種・乳児健診の請求事務 ・院内の清掃 など ＊電子カルテ・会計システムの操作（指導します） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：複数の時間帯を受け持つことも可能です。 朝メインの方を募集しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土、日曜日の勤務有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病院での食器の洗浄作業（食器洗い機を使用します） 〇厨房の清掃 ８時～１０時、１８時～２０時の２パターン ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊雇用期間：１２ヶ月（契約更新の可能性有り） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のいずれか、またはどちらも勤務可 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■入院中の患者さんの看護助手 看護職員の助手として、食事・入浴・排泄の介助 ＊就業時間・勤務日数については相談に応じます。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：なし

勤務時間又は7時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間帯で就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日等についてはご希望を伺い応談いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇病棟内の清掃作業 〇病院周囲の清掃も含む （２～３名体制） 雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（１年毎の更新） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前・午後の両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 お盆休み・年末年始 ＊当番医が年２回あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○医療事務 ・診療補助 ・問診（電子カルテ使用） ○院内清掃 ※パソコン入力は必須です ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれかの勤務、もしくは （１）（２）（３）の組み合わせによる勤務です。 ※休憩時間は法定通り付与。 ※勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表により決定。 休日については、相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○食事の調理、配膳、片付け ○食材の買い出し ＊入院患者様へのお食事に関する補助をお願いいたします。 ＊２名程度で８名分の調理をお願いします。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）６時間勤務（休憩４５分）週３日 （２）７時間勤務（休憩４５分）週２日 の組み合わせによる週３２時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医師の事務作業補助 ・電子カルテの記述入力補助 ・診断書等の書類作成補助 ・統計業務補助（手術件数、手術内容の登録 等） ※医師の指示のもとでの作業となります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４時００分～１８時００分 （５）１４時１５分～１８時１５分 （６）１４時３０分～１８時３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○外来受付 ○電話応対 ○会計業務 ○電子カルテの取扱 ○パソコン入力（ワード・エクセルのできる方） ○その他の院内業務 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護老人保健施設における日常生活の介護助手業務 ・見守り支援、食事介助、排泄介助等 ※入浴介助はありません。 ☆最新の介護機器で負担を軽減！スタッフ同士で助け合い、 想像より働きやすい環境です！ ☆定年以上・シニア世代の方も活躍中！ 定年年齢（６５歳）以上の方も相談ください （７０歳まで雇用期間の定めなし。以降は１年毎の更新制） ※入所者：１００名／看介護２０～２５名体制。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の３～５時間程度で相談のうえ決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・医療機関との電話対応 ・来訪者対応（荷物受け取り等） ・書類作成 ・レセプト作業 ・勤怠の確認、打ち込み作業 ・経理 ・受診付き添い ※レセプト作業、勤怠の確認の確認・打ち込み作業はしっかり手順 をお伝えしますのでご安心ください。 ※勤務時間のご相談のうえ決定します。 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金曜日：（１）（２）どちらかの勤務でも可 水・土曜日：（１）のみの勤務 ＊９：００～１８：３０の勤務でも可（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○リハビリ室での患者様の対応 ○電気治療器の脱着 ○リハビリの電子カルテ入力、日計表の入力（パソコン入力） ○受付対応（一般的な受付事務業務） ○電話対応、院内清掃等など、その他不随する業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤勤務も相談可能（２）夜勤帯は１７：３０～翌９：００ （１ヶ月単位の変形労働時間制） （２２時～６時の間に休憩２４０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇入居者（１５名）の生活支援等を職員２名体制で行います。 ○介護及びこれに付随する業務（洗濯・清掃等） 〇月～土の９時～１４時は入居者様が２～３名程、 １４時～１６時は５名～８名程いらっしゃいます。 居室やホールで過ごされていますのでコミュニケーションを 大切に穏やかで安心できる雰囲気づくりを心掛けています。 〇夜勤帯も２名体制ですので、交替でしっかり休憩が取れます。 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（１年毎の更新制） ＊高齢の利用者に優しく接する事が出来る方を求めます。 ＊週２回から勤務可能

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※午前中であれば勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応が著しく増大した場合、１年間につき６回を限度として、 １ヶ月につき６０時間まで、１年につき６３０時間までできる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 所定のシフトに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●西諌早病院の外来における看護師の補助業務 ○入院説明、検査に関わる説明、外来診療の補助的業務 ※未経験者の方も歓迎します。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制） ＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■医院での外来看護業務・検査補助 等 ＊日勤のみで夜勤勤務はありません。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間６０分 ＊午前半日・午後半日などの勤務もご相談可能です。（その場合、 加入保険は労働時間数に準じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病棟及び外来の看護業務 夜勤なし ＊家庭的な雰囲気の病床がある小さな診療所です。 ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください。 ＊お子様のいる方などの相談にも応じます。 （就業時間・休日・半日勤務・急な呼び出し等） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊（１）と（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病棟看護助手 ・入院患者さんの食事、更衣、入浴、トイレ等の介助 ・洗濯、シーツ交換 等 ＊現在１０名程度の患者さまに対し日勤１～２名体制 （業務に慣れるまでは２名体制から） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：6時15分〜15時00分 就業時間３：12時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（４）６：４５～１５：３０ （５）６：１５～１２：００ （６）８：４５～１５：３０ （５）は休憩なし ＊上記（１）～（４）は週３回、（５）～（６）は週１回 ＊週４日、２９時間勤務。 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 週あたり３日休み 年次有給休暇は雇用開始から１０日付与

仕事内容主な業務は以下のとおりです。 ＊入所児（肢体不自由児等）の生活・学習支援 ＊障害児の幼児保育 ＊入所児の余暇活動および行事 ○雇用期間： ～令和９年３月３１日 ○週４日、２９時間勤務。勤務時間は相談に応じます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊月に２～４回ほどお昼当番があります。（当番は出来る方のみ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより、１日ー５日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○外来診療の介助（検査・リハビリ誘導・処理等） ○入院患者さんへの看護業務（病床数１４床） （カルテ記入・食事の配膳・入浴介助・健康管理） ＊日勤のみ 午後の時間もあり、ご相談下さい。 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）【シニア】 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○入院病棟について ・食事（配膳・下膳・食事介助） ・清潔（洗面・シャワー介助・着替え） ・移動（車椅子・歩行介助） ・清掃 ・ナースコール対応 ・メッセンジャー業務 ・入院患者様の介助、看護の補助 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■入院患者様を対象としたリハビリ業務を行っていただきます。 ・機能訓練、計画書作成、評価、カルテ等への実施記録の記入 ・委員会への参加の可能性あり（１回程度／月） ・住宅訪問等で、運転業務あり（社用車ＡＴ車使用） ＊施設見学、随時受付ております！ ＊院内保育所あり。次世代育成支援に取り組んでいます。 お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。