長崎県諫早市のハローワーク 医療 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■看護業務（透析業務） ※未経験者も大歓迎。教育指導体制強化中！ 未経験でもペース合わせて対応します。 ※応募前の職場見学可能です。ご相談下さい。 ※子育てママさん大歓迎。残業なし。 お子さんの急病や行事等でのお休みに配慮しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○外来・病棟の看護業務 ※ベッド数１９ ※夜勤：月４回程度 ＊家庭的な雰囲気の病床がある小さな診療所です。 ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください。 ＊お子様のいる方などの相談にも応じます。 （就業時間・休日・急な呼び出し等） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○病棟での看護助手の業務 ※療養３８床の病院です。 ・入院患者の介護全般（配膳、食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・病棟の消耗品の補充 ・ベットメイキング、リネン交換 ・外来、リハビリ時の移動介助 ・看護師の補助業務 ・他、付随する業務全般 ※就業時間（２）夜勤勤務（月４回程度有り） ＊初めの２週間程度は昼間の勤務のみで業務に慣れていただきます ＊３名体制 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■入院患者様を対象としたリハビリ業務を行っていただきます。 ・機能訓練、計画書作成、評価、カルテ等への実施記録の記入 ・委員会への参加の可能性あり（１回程度／月） ・住宅訪問等で、運転業務あり（社用車ＡＴ車使用） ＊施設見学、随時受付ております！ ＊院内保育所あり。次世代育成支援に取り組んでいます。 お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○一般看護業務（慢性期医療が中心です）〇夜勤＝月４回程度 ※電子カルテを採用していないためＰＣスキルは不要です。 ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用）。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◆変更範囲：なし

仕事内容■資料作成・電話対応等事務全般（ワード・エクセル必須） ■人事・労務・給与業務 ＊先輩が丁寧にサポートを行います。経験に応じて従事して いただきます。 ※障害児（者）に理解がある方、歓迎します ※お子様の学校行事や急病等による休暇も取りやすい職場です 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【経験者歓迎！ブランクのある方や未経験者の方も応募可能！】 ■グループホームでの介護業務 ２ユニット１５名の利用者を１４名のスタッフで対応します ※就業時間（３）夜勤勤務：月４～５回あり（２名体制） 夜勤は入職後３ヶ月目からスタートし、最初の１～２ヶ月は ３名体制。（家庭の事情等による回数の相談が可能です） ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください！ ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■重症心身障害児（者）の日常的ケア及び医療的ケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 ※夜勤は３ヶ月～６ヶ月経過後から勤務 準夜勤・深夜勤合わせて、月６～８回程度 ３０～３５床：看護師２～３人、介護職員２人で対応 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ＪＣＨＯ諫早総合病院での医療事務（健診・人間ドック）スタッフ ー主なお仕事内容ー ◆健診窓口受付業務・当日案内業務 ◆健康診断の予約受付（電話） ◆受診結果の郵送 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■入院患者の介護補助業務 ※土日祝勤務時、割増手当支給 ・患者様の介助（食事・入浴・排泄） ・病室等患者様の療養環境の整備、衣服の洗濯 高齢者の方が多く入院されている病棟です。 食事介助、排泄介助（おむつ交換）、入浴介助が中心になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容精神科病院での精神科ソーシャルワーカーの募集です！ 業務内容としては、精神保健福祉法に基づいた相談・支援全般とな ります。 ・具体的には患者様やそのご家族との面談や関係機関との連絡業務 、入退院手続き、精神科訪問看護等となります。 ・精神科訪問看護は看 護師と２人体制で実施し、社用車は軽自動車ですので、運転が苦 手な方でも安心です！ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○盛付・食器洗浄が中心 ○調理は業務用機器で簡単 ○家庭料理レベルでＯＫ、食材の簡単なカット ☆シフトは固定で生活リズムが安定 ＊衛生管理（マニュアルあり） ＊食器洗浄には食洗機使用 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホーム内での利用者のお世話 （食事・排せつ・入浴等の生活援助） ＊入居者１ユニット ９名、 現在 ２ユニットで１８名です。 ※必要な免許資格：介護初任者研修・介護実務者研修 介護福祉士、ヘルパー２級資格のいずれか ※夜勤については、業務に慣れてからの開始になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇１８名の入居者の介護業務（入浴・排泄介助・食事介助等） ○アットホームな施設ですので未経験の方も働きやすい環境です。 体調不良時の際は敷地内の唐比病院が対応しますので外部受診は 殆どありません。 ○ブランクがある方、初めて介護の仕事をする方に対しても、親切 丁寧に対応いたします。 ○日勤に慣れてから、夜間勤務（４～５回／月）をお願いします。 （２人体制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○外来・健診の介助業務 ・健診の各検査室への案内 ・内視鏡機器の準備、検査室ベッドの準備 ・内視鏡検査時の看護師介助 ・内視鏡終了後の患者移動、器具洗浄消毒 ・内視鏡室の清掃 ＊夜勤なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■通所リハビリテーションの介護業務 （利用者１日１５名程度／９名程度のリハビリスタッフで対応） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・計画書作成、各種会議への参加、レクレーション等 ■送迎に関する業務 ・運転（補助）業務（主としてＡＴ軽自動車を使用します。） ＊明るく活発に接することが出来る方歓迎します。 ＊未経験者でも院内外の研修で業務を学べます。 ＊定年年齢以上の方も応募可能です。（１年更新制） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇施設における介護業務（入浴・排泄・食事介助等） ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても 親切丁寧に対応いたします。 ＊夜勤＝月３～４回お願いします。 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◆変更範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇施設における介護業務（入浴・排泄・食事介助等） ＊初めての方やブランクがある方、勤務内容に不安がある 方に対しても親切丁寧に対応いたします。 ＊夜勤＝月３～４回お願いします。 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◆変更範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容にしいさはやケアプランセンター（居宅介護支援事業所）における ケアマネジャー業務 ・要介護者に対する相談及び支援 ・ケアプランの作成（担当利用者数３５名程度） ・利用者宅への訪問 ・他事業所及び法人内各事業所との連絡及び連携 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）