埼玉県草加市の支配人 旅館の求人・仕事・採用

仕事内容レストラン・ホテル・旅館・食堂など様々な勤務先を扱っております。 あなたのご希望のジャンル・勤務地をご案内いたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆調理 ◆メニュー企画 メニューや店舗ルールなどを考案することも可能です！ 店舗ビジネスを学べるのも面白さの一つ！ 調理スキルはもちろんのこと、多角的に成長を実感しながら楽しく、かっこよく働ける！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みをお聞かせ

仕事内容サブウェイの接客リーダー／寮完備／賞与100万円可／大手企業 ワタミ株式会社 パン屋・ベーカリー,カフェ,ファストフード ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ ［ 早期昇格・正社員募集 ］ ☞面接から内定までは最短7日 ◍最短半年で店長になれる ◍月8日休み～月9日休み ◍シフト休と併せて5連休取得OK！ ◍寮・社宅あり（

仕事内容サブウェイの店長／賞与100万円可／住宅補助2万円／寮完備 ワタミ株式会社 パン屋・ベーカリー,カフェ,ファストフード ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ ＼早期昇格・正社員募集 ／ ❖最大約100万円の賞与実績有 ※地域によって少々異なります。 ❖最短半年で急成長ブランドの店長に！ ❖結婚・出産後も続けられる制度あり♪

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 基本的に、エンドユーザーに向けたルートセールスが中心となります。 担当エリアの鉄筋加工会社に対して、既に納めている機械のアフターメンテナンスを行うとともに、新製品の案内をすることで新規受注につなげていきます。 お客様に対して生産性向上の提案を行うことも多く、そうした提案活動やメンテナンス活動を通じてコミュニケーションを深め、ニーズをヒアリングしていく仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 ■社会インフラを支える建設工機メーカーでキャリアをスタート！ 当

仕事内容基本的に、エンドユーザーに向けたルートセールスが中心となります。 担当エリアの鉄筋加工会社に対して、既に納めている機械のアフターメンテナンスを行うとともに、新製品の案内をすることで新規受注につなげていきます。 お客様に対して生産性向上の提案を行うことも多く、そうした提案活動やメンテナンス活動を通じてコミュニケーションを深め、ニーズをヒアリングしていく仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

仕事内容【ローソン店舗の社員募集】店長候補の募集です。一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ まずは店舗運営のイロハを学ぶところからスタート。将来、独立を目指す方には独立支援制度もあり。 ローソン店舗採用の社員の求人募集です。店長候補としてクルー （アルバイト）のシフト管理や教育、売上管理など、マネジメン ト業務に携わっていただきます。コンビニ未経験の方はレジや接 客販売、商品陳列など、まずは一連の業務を覚えることから。ゆ くゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容未経験から、システムやアプリを作るエンジニアへ。コアシンクは、ゼロから一緒に育てます。 仕事内容： クライアント企業のシステム開発プロジェクトに、 ITエンジニアとして携わっていただきます。 入社後すぐにすべてを任せることはありません。 社内研修と現場での経験を通じて、段階的に業務をお任せします。 ・はじめに担当する業務・ ・システムやプログラムの動作確認 ・既存システムの挙動を確認し、原因を探す作業 ・軽微な修正や調整、不具合の修正対応 ・先輩の指示を受けながら行う開発サポート ※「なぜこの動きになるのか」を考えながら進めることで、 システムが作られる仕組みを理解していきます

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 「やさしえ上小町」の『店長』募集です 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベートと仕事の両立が可能です。 最新技術×介護。ありそうで無かったコラボレーションをやさしい手で体験しませんか？ 多様なキャリアプラン

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。 キャリアUPを目指している方。 大募集です。 もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています

仕事内容【応募資格】 [必須] (必須経験)商業施設でのPM経験 + 支配人経験 [歓迎] ◆資格（あれば尚可） ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 【フィットする人物像】 ・創業30年を超えた企業ですが、ベンチャーマインドと高い視座の中でまだまだ成長を目指していく集団です。 ・やり方に正解はないという考え方のもと、自らが考えて新たな事にも挑戦することを善とする社風です。 ・正解や常識にとらわれない社風のため、イレギュラー対応や非定型業務も厭わない方がマッチしております 【職種名】 千葉 商業施設プロパティマネジメント（支配人経験要） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 当社が管理する商業施設の維

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。 キャリアUPを目指している方。 大募集です。 もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています

仕事内容フロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・電話対応 ・その他、付随する業務 ※ホテルの支配人業務全般 ・お客様対応・スタッフ管理 ・勤怠管理・業者対応 他 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3～5日／1日6～8時間 ※勤務日数・勤務時間は、ご希望を伺いながら柔軟にご相談いただけます。 ※土曜日または日曜日、いずれかの稼働が可能な方

仕事内容＼業績好調につきスタッフを増員募集！／ 私たちは東京都江東区と千葉県を中心に「HOTEL DREAM MUSIC」を運営しています。旅館業をスタートして約1年で9施設をオープン。現在も新しい施設の開業が決まっており、今後さらに事業を拡大していきます。 今回お任せするのは、宿泊施設の運営全般。 施設の清掃・整理整頓、備品や設備のチェック、アメニティの補充、簡単なメンテナンス、ゲストからのお問い合わせ対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、新施設のオープン前には、家具や備品の購入から搬入・設置、備品のセッティングなど、ゼロから「宿をつくる」仕事にも携われます。 既に今後もオープン

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。 やさしい手のサービス提供責任者のここに注目 ・サービス中心業務ではなく、登録ヘルパーのマネジメントやケアプランに沿った訪問介護計画書を作成し、在宅介護をコントロールします。 またケアマネを目指している方についても、在宅介護のノウハウをサービス提供責任者業務で身につけ、社内のケアマネにステップアップする社員も多く在籍しております。 「施設で

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【給与】 月給37万円～ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度

仕事内容■主な業務内容 ・住込みでの寮管理 ・寮生への給食（朝食・夕食）業務 朝１０食 夕２５食程度 対面での給食提供 ・入浴に関する業務（お湯張り等） ・ゴミの収集、搬出 ・食材の在庫管理、消耗品の仕入れ、精算業務等 ・入退寮対応 ・館内巡回 ・その他寮管理 郵便物・荷物の取扱い他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。 キャリアUPを目指している方。 大募集です。 もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています

仕事内容株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 【産後ケアホテル支配人・施設長】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎ 【仕事内容】 【産後ケアホテル支配人・施設長】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎ 【具体的な仕事内容】 【産後ケア×ホスピタリティ／新規事業の施設長／多職種統括・裁量大／経営視点で事業推進】 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事

仕事内容株式会社インターワオ 英語が活かせる！交流を創る、共有部付き国際寮の【支配人業務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 交流を創る国際寮の運営全般。入退去の管理、館内マナー・ルールの定着管理、共有部の美化や衛星管理、交流イベントの企画と実行。入居オリエンテーション 日常の相談対応 生活ルールの案内 季節のイベント（ウェルカム会・お花見等）の企画・実行 共有部の清掃チェック・美観維持管理 エアコン等の設備点検・修繕業者との連絡 Canvaを使った案内チラシ作成・サイト更新 海外からくるエッジ人材