支配人 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【大手法人】川口市 介護付有料老人ホームの支配人募集！ ID：502590105 【仕事内容】 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業など もちろんです。以下に、運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 1. 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 特徴 運営全般および施設管理全般に関するマネジメント業務は、施設の運営効率を最大化し、利用者に最適なサービス

仕事内容・ゴルフ場の運営管理 ・総務、経理全般 ・決算書類作成 ・その他 ・変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・マンション運営の管理業務全般 ・居住者の一般相談対応 ・スタッフ管理、教育、指導 ・クリスマス、正月などの各種イベントの主催 ・緊急時対応 など 上質でホテルライクな暮らしを実現する分譲マンション ＜DUOSCENE【デュオセーヌ】＞ 支配人をお任せします。 介護施設や有料老人ホームとは違い、 自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。 ご入居される方は、「老後を安心して楽しみたい！」 というアクティブなシニア層がほとんど。 マンション内の共用施設にはレストラン、大浴場、カラオケ、 ジムといった設備が充実して

仕事内容シニアマンションの支配人候補 2025年3月オープン 【蕨市】ホテルライクなシニアマンションで支配人候補を募集 /賞与年2回/年間休日120日/福利厚生充実◎ シニア向け分譲マンション「デュオセーヌさいたまサウス」の支配人候補を募集します 2025年3月開設した新しいマンションです 「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。 その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。 ※シニア向

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 「やさしえ上小町」の『店長』募集です 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベートと仕事の両立が可能です。 最新技術×介護。ありそうで無かったコラボレーションをやさしい手で体験しませんか？ 多様なキャリアプラン 定期的な面談を行い、本

仕事内容・接客業務 ・フロントスタッフのマネジメント業務 ・宿泊プランの企画・作成 ・発注・原価管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。 キャリアUPを目指している方。 大募集です。 もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベ

仕事内容支配人／東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる 土日祝休みもOK 年間休日118日 未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セ

仕事内容＊スタッフのマネジメント：採用面接、採用後の教育・指導、シフ ト管理、労働時間管理、 職員面談、働きやすい環境作り 等 ＊入居者・ご家族への対応：入居希望者への説明、契約、入居後の 生活相談、家族対応、苦情対応や緊急時の連絡・調整、 生活サポート体制管理 等 ＊施設運営・収支管理：稼働率の維持・向上、見学対応や営業活動 経費管理、行政機関への届出 等 ＊リスク管理・地域連携：感染症対策、災害時対応、提携医療機関 や地域包括支援センターとの連携・調整 等 ・６月から研修を行います（ケアハウス 蘭風園） ・８月１日からホームベディアン所沢へ転勤になります （変更の範囲：事業所の定める業務）

仕事内容朝の時間を有効活用☆9：30からは自由時間です♪ 簡単な盛り付け、お皿洗いなど！調理資格や経験は一切不問です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ 東横インの朝食はセルフサービスです。朝食スタッフは、大皿に おにぎりやパン、サラダ等を盛り付けて配膳したり、食器を洗っ たり、簡単なお仕事を担当します。大きな声と明るい笑顔で1日 の活力になる朝食のひと時を提供しましょう。朝食会場や厨房の 清掃、食材管理（発注・納品の確認）も行います。 【60代スタッフも活躍中！】 繁華街や駅の近くなど立地の良さも特徴の東横インでは、近くか ら通う地元スタッフが多数活躍しています！なかには

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。 やさしい手のサービス提供責任者のここに注目 ・サービス中心業務ではなく、登録ヘルパーのマネジメントやケアプランに沿った訪問介護計画書を作成し、在宅介護をコントロールします。 またケアマネを目指している方についても、在宅介護のノウハウをサービス提供責任者業務で身につけ、社内のケアマネにステップアップする社員も多く在籍しております。 「施設ではなく在宅を経験してみ

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。 キャリアUPを目指している方。 大募集です。 もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベ

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。 やさしい手のサービス提供責任者のここに注目 ・サービス中心業務ではなく、登録ヘルパーのマネジメントやケアプランに沿った訪問介護計画書を作成し、在宅介護をコントロールします。 またケアマネを目指している方についても、在宅介護のノウハウをサービス提供責任者業務で身につけ、社内のケアマネにステップアップする社員も多く在籍しております。 「施設ではなく在宅を経験してみ

仕事内容飯能市名栗の北欧文化を体験できるアウトドア施設『ノーラ名栗』 で施設責任者候補（地域限定正社員）を募集します。 【業務内容】 ・売り上げ、予算管理、稼働率の最適化 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・施設の維持管理、予約管理 ・季節ごとのアクティビティ企画 ・宿泊プラン、ＢＢＱメニュー考案 ・広報（ＳＮＳ情報発信、ホームページ管理） などマネジメント業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年３月現在） の実績と信頼。 ※２０２３年２月１日オープン。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年３月現在） の実績と信頼。 ※２０２５年１２月１日オープン。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容ホテルグローバルビュー浦和の料飲支配人業務をお任せします。 【当ホテルの特徴】 駅徒歩3分でアクセス抜群。 140室の客室、宴会場を備えたシティホテルです。（今後、人工温泉大浴場・サウナを新設予定） 【具体的な仕事内容】 宴会場・レストランのマネジメント業務、以前ご利用いただいていたお客様を中心とした営業活動、イベントの企画や販促業務、発注管理や原価管理などです。 当面は立ち上げ期間のため、チームビルディングと営業活動が業務の中心になります。 【当求人の魅力】 無理なく働ける環境づくりに力を入れています。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼

仕事内容【業務内容】 ・売店や食堂の接客、レジ ・商品の発注、在庫チェック ・キッチンでの調理 ・新商品のアイデア出し、開発 ・全体の運営管理 ・イベントや販促のサポート など 最初はできることからゆっくりスタートできますのでご安心くださ い。 「道の駅をもっと楽しくしたい」という方、一緒に盛り上げましょ う！