広島県大竹市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：始業・終業時間の相談や勤務日の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談の上で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○全室個室型対応のユニット型施設（定員３０名 ３ユニット） ・朝食・夕食準備および食事介助 ・就寝介助 ・トイレへの誘導、排泄等の介助 ・起床介助 等 ＊担当スタッフが丁寧にサポートします。 未経験の方やブランクのある方でも安心して働くことが出来ます 就業時間や勤務尾灯の相談可 ※６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。＊ダブルワーク可 定年制なしの職場です。７０歳以上の方も元気で活躍中です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間の６～８時間の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の身体、食事、入浴の介助など ・ユニット１０名です ＊就業時間について ８：００～１８：００の間の６～８時間程度の勤務で応相談。 ＊就労日については週３日以上から相談に応じます。 ＊雇用期間（６ヶ月）満了後、 直近の年度末（令和９年３月３１日）まで その後１年毎の更新の可能性あり、原則更新。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所「やすらぎの里」での介護計画の作成及び相談 援助業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※ご利用者増加に伴い、増員です！ ・介護事業所のケアマネジメント業務、介護業務 （小規模多機能型居宅介護、認知症対応型通所介護、認知症対応型 共同生活介護等） ・地域に密着しひとり一人の型を大切に「楽しく働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）となり ます。 地域で生活されている介護が必要な方へのケアプラン作成やサービ ス調整等の仕事になります。今年度，登録されたばかりの実務経験 がない方でも大丈夫です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容食事，入浴，排泄，衣服の着脱，移動などご利用者様の生活全般に おける介助やレクリエーション等を通じてご利用者様の生活支援を 行います。 ＊資格取得助成金制度（上限５万円）あり。 ～「誰もが活躍できるやまぐちの企業」～ ＊従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上の就業 （１日の所定労働時間と週所定労働日数による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※訪問介護サービスつぼみにて、岩国市内を中心にご利用者様宅に 訪問し、身体介護や生活支援を行って頂きます。 ※基本的に土日はお休みですが出勤の場合もございます。 祝日の出勤はございます。 ※お仕事に慣れるまではベテラン職員が同行しますので、訪問介護 が初めての方やブランクのある方でもご安心してお仕事が可能です 。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］［更新上限：３年］

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容岩国市内のデイサービスセンターにおいて、介護業務をしていただ きます。 ・入浴・食事・排泄介助 ・レクレーション支援 ・送迎（運転、付添）もあります。 車種は運転できる車（タント～フリード）を選択していただき ます。 ※６０歳以上の方も応募可能です。 ※日祝出勤できる方を優遇。 ※就業日数・就業時間は相談に応じます。 ［将来の業務内容の変更範囲：訪問介護］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆明るく開放的なフロアでご入所者さまに食事や入浴、機能訓練や レクリエーションなどを提供し、穏やかに過ごしていただけるよう サポートする仕事です。 〇施設入所者（５０名＋ショートステイ５名）への入浴、食事、排 泄介助など ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病院（３病棟１３９床）での介護業務 具体的な業務内容 ・患者さんの在宅復帰に向けて多職種連携による食事、排せつ、 入浴、更衣、歩行など日常生活動作の支援、見守り ・ケアプランの作成や記録、ご家族への介助指導など その他補足説明 ・資格や経験不問です。教育担当が１年以上じっくり時間を かけて新人を育てていきます。 ・患者さんも職員も笑顔の絶えない活気に満ちた明るい職場です。 患者さんの「ありがとう」の言葉が職員の励みになっています。 ・女性専用求人（男女均等法適用除外求人・女性の入浴介助の為） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※応相談 ※土日祝に勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務内容 ・入所者、家族間の相談 ・ケアプラン・モニタリング ・介護認定等の手続き ほか ※現在１名のケアマネが在籍しています。今後は２名体制とし、 業務を分担して行っていただきます。 ※現場に入ることはなくケアプラン作成中心の業務です。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夜勤ある場合は週の稼働日が最大で６日になる事があり ます（週の労働日数欄は夜勤の開始日のみのカウントとなるため）

仕事内容介護サービス計画に基づいて行われる入浴・排泄・食事等の介護、 その他の日常生活上又は療養上の世話、機能訓練をしていただきま す。 ※食事の準備は調理不要で、温めて盛り付けるだけの、どなたでも 出来るようにしてあります。 ※定年後や未経験の方も介護について学びませんか。 諸先輩が資格の取り方までしっかり教えます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護施設において、介護が必要な 高齢者のために、日常生活を援助していただくやりがいのある お仕事です。 〇業務内容は、食事・入浴・排泄の介助・シーツ交換・ レクリエーション・施設内、居室の清掃・コミュニケーション・ 見守りです。 ※食事の準備は調理不要で温めて盛り付けるだけで、どなたにも 出来るようにしてあります。 ☆６０歳以上の応募を歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病棟での要介護者の入浴・排泄・食事等の日常生活の援助業務。 ※就業時間・日数について、相談に応じます ※家庭の事情による休みについて、相談に応じます ※Ｗワーク可（兼業可、副業可） 《急募》 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＼未経験からスタートＯＫ！働きやすさ重視のデイサービスです／ 送迎業務なし・日勤のみで、無理なく長く働けます。 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ・健康チェック ・入浴、食事、排せつの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ※送迎は専任スタッフが担当しているため、運転業務はありません ＊令和８年８月オープン ＊採用は随時可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：午前 ８時３０分から１０時３０分 午後１５時１５分から１７時１５分の １日４時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者が利用する通所サービス（生活介護・就労継続支援Ｂ型事 業）における支援業務 ・送迎車両の運転及び移送介助業務 ・送迎車両を含む施設公用車の清掃及び点検業務 ・環境整備（施設内清掃及び草引き等） ・利用者の見守り、その他必要な援助業務 ※Ｗワーク可（兼業可、副業可） ※更新は年度更新 ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容Ｇｙｍデイらいとす廿日市は、スポーツジムをイメージし、海外製 のトレーニングマシーンを導入した介護保険サービス事業所です。 介護予防などを目的に自立された方～要介護３までの方を対象に、 マシントレーニングやストレッチ、ヨガ、ＨＯＧＵＳＨＩ、入浴な どを午前・午後それぞれ３～４時間のサービスで提供します。 仕事内容は、インストラクター、介護業務です。 ・マシントレーニングの助言、ストレッチの支援、内容の組み立て ・入浴支援 ・送迎業務（使用車：軽～普通自動車） （歌を歌う、塗り絵、折り紙などの支援は行っていません。） ※定年年齢以上の方の応募可です。ただし１年毎の契約更新となり 労働条件の変更が

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎特別養護老人ホームでの介護業務《週２～４日の勤務》 ・小規模のユニットケアを実施していきますので、ご利用者との 個別ケアにじっくりと取り組みたい方にお勧めです。 ・入居者様の食事・排せつの介助・ユニット内の清掃等、環境整備 ＊雇用期間満了後、労使双方が契約の意思表示をし、本人が受諾 した場合、定年までの期間の定めない契約を行います。 定年年齢以上の方に関しては１年毎の有期雇用となります。 ☆入居者様が安心して生活できるよう日々のサポートを行って 頂きます。 変更範囲：法人が定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務 （事前に就業日について相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能ホームにおける介護業務 ・認知症の高齢者の方に対して介護を行う。 （食事・入浴・排泄介助・レクレーション等） ・送迎（運転）業務 ＊シフトによる交代勤務 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり（原則更新） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による シフト制 ※年次有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設において、身体介護（食事・入浴・排泄介護など） ならびに生活面での援助（洗濯・掃除など）の業務を一人 ひとり向き合って行っていただきます。 ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし