施設管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仙台営業サイト/ホーム社員/電気工事士/設備管理員/年間休日120日･年2回の大型連休！ 施設内のお客様が快適な環境の下で活躍できるよう 電気や空調などの設備を点検・管理するお仕事です。 ■主な仕事内容 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成、長期修繕計画の策定等 ■研修制度について 商業施設での設備管理経験ゼロでもOK！ 実際の現場と同じ設備が整った、実践型施設での研修があるので、幅広い知識・技術が身につきます。 ■転勤について ホーム社員 転居を伴う転勤原則なし（本人指定の住居

勤務時間8：30〜17：15（実働8時間）、 17：15～翌8：30 （実働11.25時間／休憩1時間、仮眠3時間）

仕事内容病院施設警備スタッフ（契約社員）募集！ 20代～中高年まで活躍中！ 病院施設（青葉区落合）の警備業務 ・病院施設内の出入管理、巡回警備 ・駐車場における来客車両の案内及び巡回警備 【様々な年齢の方活躍中！】 当社はどんな年代の方でもイキイキと働ける環境づくりに力を 入れています。働き盛りの20代～40代はもちろん、50代前半の 方、男性・女性ともに多数活躍中！腰を据えて長く続けられる、 安定感抜群の職場です。エヌ・ティファシリティ―ズで、あなた も一緒にがんばりましょう！ 【未経験大歓迎！】 未経験の仕事の求人に応募するのは不安が伴うもの。初めは慣れ ない仕事に戸惑うこともあるかもしれ

仕事内容[募集背景高齢の従業員の後任採用のため、募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の施設制御管理として従事していただきます。 【具体的には…】 ・道路やトンネルの施設運転状況の計測、監視、制御 ・設備稼働状況の記録を分析し、保守や改善の支援 【HUREX担当営業コメント】 年間休日120日以上あり、転勤もないため腰を据えて長く勤務することが可能です。 高速道路の設備保全に関わる為、公共性が高く、事業も安定しております！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,車通勤可 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：40563

仕事内容飲み水から川の水まで、上下水道施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行なう当社。お任せするのは、安全な水質を保つための運転管理です。各自治体の常駐施設や自社の各エリアのオペレーションセンターにて勤務していただきます。 【各自治体の常駐施設勤務】 ▽モニターチェック 機械が正常に動いているかどうかモニターでチェックします。 上下水道施設などでポンプや浄化設備、ろ過装置などの操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験は要りません。 ▽施設内を巡回 モニターチェックに加え、設備の運転状況を直接確認します。施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【総合施設長候補/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！社外研修補助あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 総合施設長には、チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。 各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者支援事業総合施設長候補【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務

仕事内容◎施設警備業務全般 ・施設内外の巡回、施錠開錠及び照明の点灯消灯 ・出入管理、受付業務及び電話交換業務 ・救急受診患者等の対応 ・駐車券、駐車場ゲート等の障害時対応 ・出入り口等の軽度な清掃 ・その他緊急・災害時の対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容大手不動産会社における施工管理の正社員募集です◎ サポート制度・福利厚生充実/有給取得率97%以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 518,000円～660,000円 ・諸手当含む ・残業45時間を超えた場合は別途全額支給 ・交通費別途全額支給 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他) ・厚生貸付金制度 【勤務地】 宮城県仙台市若林区荒井 募集情報 《設立16周年を迎えたセレクティ。さらなる事業拡大の為、一緒に盛り上げてくれる方を募集！》 私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 ＜シフト例＞ [1]7：00～8：30（実働1.5h） シフトによる ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 働ける曜日や時間帯は最大限考慮しますのでご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━ 【応募から採用までの流れ】 [1]ご応募 ▼ 弊社採用担当よりご連絡/面接日の調整 ▼ [2]面接 ※入社日の相談があればお知らせください。 ▼ [3]採用 ※電話応募の場合、そのお電話で日程調整まで進められるため 「早く選考に進みたい」という方はぜひお電話にてご応募ください♪ ※当日は履歴書(写真貼)をご持参ください。 履歴書のご返却はいたしません。予めご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━ ／ コアズでは長く安定して働く方がほとんど。 その理由をスタッフに聞いてみました。 ＼ 『充実の研修制度で安心してはじめられた！』 「未経験の私でも大丈夫かな…」 最初はとっても不安でしたが、 3日間の研修を受けてその不安を払拭できました。 もちろんその後もしっかりフォローしてくれるので安心でした。 『シフト相談がしやすい！』 ご家庭の都合や旅行で休みたい、 などプライベートとの両立がしやすいのも魅力のひとつです。 『社員登用制度や資格取得支援制度あり』 さらに合格すると資格手当を毎月支給も◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

仕事内容【外資系メーカー内の施設管理スタッフ】・電気設備（受変電設備、照明、配線等）の点検・修理・空調設備（エアコン、換気設備等）の保守・運転管理・ボイラー設備の運転・点検・法定対応給排水・衛生設備の点検・修繕・設備トラブル時の一次対応および業者手配 担当製品: EMS受託開発 職種: [ 機械系 ] いずれにも近くない業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】【必須】施設管理経験【歓迎】工場や病院、商業施設などでの設備管理経験チームでの協働や改善提案が得意な方【活かせる経験】電気工事ボイラー技士などの資格や経験 勤務地: 宮城県 仙台市泉区 ※プロジェクト

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容[募集背景業績好調による組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 非住宅の大型建築物（商業施設、クリニック、幼稚園、特別養護老人ホーム等）の施工管理をお任せします。 【具体的には…】 ・現場の進捗管理・工程管理 ・施工に関わる下請け業者の管理 ・部資材の発注管理 ・予算管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【働き方】 ・勤務地 宮城県がメインエリア ・移動 現場への直行直帰が基本 【HUREX営業担当コメント】 ・デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅を提供 ・”カナダ輸入住宅着工棟数No.1”株式会社住宅産業研究所より証明取得 ・仙台を拠点に創業64年、地域に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル・マンション・商業施設など建物管理の経験（目安：5年以上） ■普通運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル [歓迎] ■自治体施設管理のご経験 ■修繕工事など施工管理のご経験 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第一種・第二種電気工事士 ■認定ファシリティマネージャー など 【フィットする人物像】 ・更なるスキルアップを図りたい方。 ・対人折衝能力のある方。 【職種名】 ビル設備管理（総合職）〔宮城） 【仕事内容】 公共施設の包括管理を担当頂きます。 自治体が所有している公共施設全般（学校・スポーツ施設・ホールなど）における管理業務をお任せします。 自治体の職員さ

仕事内容【職務内容】 機械工事において現場管理及び施工を担当します。 ・プラント設備（上水、下水、ごみ関連）の機械工事施工管理、一部施工 ・施工図作成、各種書類等、施工管理に必要な書類をPCにて作成 ・機械工事の施工 ・施設の維持管理 案件の9割は官公庁からの依頼で、工期が1日のものから2年のものまで、案件の規模は様々です。 基本的には県内の案件を担当いただきます。 また、年に1回程度泊りがけの出張が発生する可能性もありますが、費用は会社負担です。資格の取得・業務経験を積まれることで、課長、部門長に就任した 方もいらっしゃいます。 【教育体制】 半年から一年以上ご経験に応じて教育体制が整っております

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 認知症GH管理者候補／【正社員】募集中！資格お持ちの方◇働きながら成長を実感し、着実にマネジメントスキルを身につけることが可能。ブランクからの復帰、資格を活用したい方歓迎！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。 ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。

仕事内容求人詳細 当社受託ビル内での設備点検業務 設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。 また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください） こんな方を求めています 経験・スキル 社会人としての勤務経験 【以下経験者は優遇】 電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 その他（オープンポジションなど） 給与 年収 280 万円 月給177,000円 昇

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能施設における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置、ストマ等、看護全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 インフルエンザ予防接種補助制度あり 制服貸与あり 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり 時短勤務制度あり 【

仕事内容環境施設メンテナンス、ビル・工場管理を中心に全国展開している 企業です。 ビルや工場の機械・電気・給排水・ボイラーに関わる保守メンテ ナンス業務等、設備管理業務に従事して頂きます。 【業務内容】 〇点検作業 〇保全作業 〇監視作業 業務可能な範囲からスタートして頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ショッピングモールやアミューズメント施設など設備施工管理／建築施工管理のプロの転職。 【携わる設備について】 ■商業施設の設備の設計 ■フードコートなどの水道管・排水管・ガス管などの配管設備 ■電気の引き込み・分電盤の配置などの電気設備 ■消火設備・消火栓の設置・非常用エレベーターの設置などの消火設備 ■電話線・ネット回線の通信設備 様々な商業施設の建設サポートができるお仕事なので、ショッピングモールやアミューズメント施設など、誰もが知っているような施設の設備サポートや立ち上げを経験することが可能です！ まずはサポート業務がメインとなるため、いきなり一人で