神奈川県横浜市神奈川区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容財務の数字から会社の状態を読み取り、人や仕組みを整えて、事業を支える。 経営者の近くで、会社全体の運営に関わりたい方をお迎えします。 北全は、横浜で福祉用具や居宅介護支援などを営む会社です。現事務長から業務を引き継ぎ、経理・財務を軸に、人事・労務・総務まで、代表や社内のメンバーと協力して会社を動かすリーダー候補を募集します。 【お任せしたいこと】 ■財務を取りまとめ、経営判断につなげる ・社内担当者や税理士と連携した月次・年次の財務諸表の取りまとめ ・売上・費用・利益、資産・負債や資金の状況を確認し、変化や課題を整理 ・経営層への報告と対応策の検討 ■人と組織が動きやすい環境を整える ・

仕事内容＜20代～30代活躍中＞教育体制万全、未経験から腰を据えて働けます！ リフレッシュ休暇など待遇充実◎ 組合員の皆様に、こだわりの食材や生活用品の配送をお願いします。 1.5t（宅配会社並みの大きさを使用し、決まったルートを配送します。 1日約50件程度を回ります。重い物はありません。女性の社員も活躍中です！ 丁寧な研修があり、配送距離も短いのでご安心ください！ ～ 1日の流れの例 ～ ▼8:40 出社 朝礼で業務内容や共有事項を確認し、荷物を積み込み。 ▼10:00 午前の配達開始 顔なじみになった組合員のお宅に配送。 ▼13:00 お昼休憩 食事をしたり、同僚と話したりしてリフレッシュ。

仕事内容人事制度運用、制度企画および人材教育等、人事業務全般における企画立案スタッフ 企業内人事における実務経験を踏まえ、自発的に行動することで課題の本質を発見し、周囲を巻き込みながらそれを改善につなげることができる人 キヤノン株式会社単体で約２万人、連結で約17万人のフィールドがまっています 人事本部の一員としてさまざまな施策を立案、推進していきましょう 募集背景 2026年からスタートした第7期中期計画でさらなる飛躍を遂げるべく、経営直轄部門である人事部門の中核的なスタッフを募集します。キヤノン株式会社だけでなくキヤノングループ全体を推進し、事業のニーズを汲み取り、全体最適と個別最適を使い分け

仕事内容＜経理業務＞ ・会計システムへの仕訳入力（勘定奉行）・経費精算・売掛入金消込 ＜総務業務＞ ・備品消耗品の発注および管理・社内文書等の管理・各種契約書の管理・生命保険等の契約管理・固定資産管理 ＊ご経験に合わせてその他の日次業務、月次決算、決算補助等をご担当いただきます。将来的には労務・人事なども幅広くお任せしていく予定ですが、未経験業務はOJTを通して覚えていただきます。 ※採用企業はユカインダストリー株式会社となり、入社後は同社の正社員として勤務していただきます。

仕事内容【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織

仕事内容株式会社ケイタスプラン PR広報／未経験歓迎／33万スタート／年休120日／残業３h 【求人要約】 未経験歓迎┃充実の研修サポートでゼロからPR担当へ 高収入実現┃月給33万円スタートで年収UP実現★ スキル習得┃PR・広報・マーケティングなどへ挑戦♪ 【仕事内容】 イベント運営に関わるPR・広報職！高級ブランドの商品を中心に扱い、分析力＆コミュニケーション力UP★ 【具体的な仕事内容】 ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃充実の研修制度でスキル習得 ＃平均年収1200万円overの成長企業 ＃年休120日以上でプライベート充実 ＃メリハリのつ

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収～550万】昇給あり◆年休123日★バックオフィス業務☆ 物価上昇手当40,000円支給☆単身寮ありワークライフバランス◎総務・人事・経理のおシゴトをお任せ☆転勤なし×昇給あり!雇用安定◎ご経験を活かしてバックオフィス全般のスキルを高めることが可能な環境◎土日祝休み☆年間休日123日17時定時×残業10H!育休取得実績あり◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本的に発生しません。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◎経理と総務業務をお願いします（メインは経理業務です） ＊経理 ・請求書発行 ・システムへの仕訳データ入力 ・銀行振込 ・売掛金入金確認、消込 ・小口現金管理 ＊総務業務 ・電話応対 ・お礼状発送 ・郵便物の整理 ・社内清掃 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【短期、高時給1800円以上】【最寄り駅から徒歩数分でアクセス抜

仕事内容当社のバックオフィスを支える事務スタッフとして、経理・人事・総務などの業務を幅広くお任せします。これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートしていただきます。 ・未経験の方・経験が浅い方：まずは「受発注サポート」「備品管理」「日常仕訳の入力」など、簡単なアシスタント業務からスタート。 ・バックオフィス経験がある方：即戦力として、月次・年次決算の資料作成や、労務管理など、得意な領域から実務をお任せしていきます。「経験はあるが、今は時短で働きたい」という方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・経理・財務：日常仕訳、月次・年次決算の資料作成、税理士対応 ・人事、労務：労務管理、人事評価

仕事内容＼備品管理や書類作成など、社内環境を支える総務のお仕事／ 社員が働きやすい環境を整える、総務スタッフを募集します。 備品や社内設備の管理、書類作成、郵便物対応など、オフィス運営を支える業務を担当します。 入社後は、郵便物の仕分けやデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。マニュアルやOJTを通じて、業務の流れを確認しながら少しずつ担当範囲を広げていけます。 【主な業務】 ・備品の在庫確認、発注、補充 ・社内設備の管理サポート ・電話、来客対応（取次ぎ中心） ・郵便物の仕分け、発送手配 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・社内マニュアルの更新補助 ・社員からの問い合わせ対応 【

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収650～1200万円】戦略企画・インサイドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【仕事内容】 【年収650～1200万円】戦略企画・インサイドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～立ち上げ・仕組化フェーズ／「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPO事業拡大に向けたインサイドセールス組織の立ち上げ・仕組み化を担うマネージャーポジションです。 単なるテレアポではなく、リードの行動分析に基づくグレーディング設計、メールマーケティングによるリサイクルリードの掘り起こし、リード

仕事内容【未経験者歓迎！】 縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です。 入社後は下記の仕事を覚えていただきます。 未経験者の方でもマニュアルを使って丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 -主な業務- ■電話、来客対応/備品管理、備品発注 在庫が少なくなった備品を発注を手配や備品のリストの作成。 ■管理ソフト及びデータ入力(ワード、エクセル使用) 新規契約・更新・解約等あった場合のデータ入力、修正。 ■賃貸物件の更新書類作成、返送処理、ファイリング 前回の契約を確認の上、入居者様へ賃貸物件の 更新案内の書類を作成。返送後は書類の確認及び処理手続き。 ■総務事務（求人、勤怠管

仕事内容＼建設業の総務・経理として働く皆様！現在のお仕事をどうですか？／ 「日々の雑務に追われているだけ…」 「キャリアアップができない…」 ぜひ＜浦山工務店の働き方＞を御覧ください！ ■ワークライフバランスを重視した環境 ・月平均残業時間 3.6時間 残業は最小限！業務時間中に集中して働き、 終業後はしっかり休んだりプライベートを充実させ、 メリハリのある働き方を奨励しています！ ・有給休暇取得日数平均12.5日 全産業平均を上回る数値を継続中！ リフレッシュしながら無理なく働けます。 ■マネジメント経験を活かせる場 ・経営層と距離が近く、提案しやすい！ これまでの総務・経理での経験をもとに、

仕事内容「コツコツ作業をするのが好き」 「今はまだ明確にやりたいことがない」 そんな方にこそ、知ってほしいお仕事です！ 「〇日のイベントまでに販促物の納品が必要だけど、社内では手が回らない…！」 「POPやシール、グッズなど販促物の手配を手伝ってほしい」など お客様の"お困りごと"や"手が回らない”を解決します。 具体的には… POPやシール、グッズ販促物などの手配 販促物の組み立て業務（POPや日用品テスタースタンドなど） チラシ折り、糊付け 検品、販促品の梱包、手配業務 データ入力、メール 書類整理、備品管理などの総務業務 【求人ポイント】 ◇全員が異業種からの未経験スタート！

仕事内容2027新卒採用（総合職） イエローハット新卒採用2027／総合職（プライム上場）カー用品の専門商社 皆さんは『イエローハット』と聞いて何を思い浮かべるでしょうか？ タイヤ？カー用品？ 実は今、私たちはその枠を超え、地域の生活を守る『社会インフラ』へと進化しようとしています。 【嬉しい特典】 イエローハットでは、クルマ好きには 嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど 自動車に欠かせない消耗品から車内を 快適にするカーアクセサリー、 洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等 自動車のドレスアップに欠かせない カー用品もすべて社員割引で購入できます。

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身

仕事内容サイバーコム株式会社 横浜本社【総務／富士ソフトG】年休135日／リモート可／退職金有◆社内規程改訂・会社法関連経験活かす 【仕事内容】 横浜本社【総務／富士ソフトG】年休135日／リモート可／退職金有◆社内規程改訂・会社法関連経験活かす 【具体的な仕事内容】 【富士ソフトグループの老舗IT企業／長期就業の為の環境充実／日本を代表する大手企業と多数取引有／年休135日】 ■部署のミッション ・総合管理室のミッションは、コンプライアンスを遵守した組織運営を行い、組織の目標達成に伴う支援や業務改善による効率的な運営を実現していきます。 ■業務内容： 総務職としてバックオフィス全般を担当す

仕事内容高輪ヂーゼル株式会社 老舗企業の「これから」を創る【人事労務】土日祝休み｜経験者◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かせる業務からお任せします】人事・総務等の管理部門全般を担当◆DXや人事制度改革を推進◆平均勤続年数10年以上の働きやすい職場＜まずお任せしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・就業規則の改定 ・法改正への対応 ・労務コンプライアンスの強化 他 ★一部、採用活動のサポートなどもお任せします。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の

仕事内容東京都大田区の【総務・人事・広報】★主体的に業務を推進できる／土日祝休 (正社員) | 株式会社 シーディア 東京デザインセンター ▼仕事内容 ■総務業務：社内規程管理、備品管理、契約書管理、オフィス環境整備、安全衛生管理■人事業務：評価制度の見直し ・運用改善、就業規則 ・各種規程の改定■広報業務：コーポレートサイト更新 ・改善、ＳＮＳ企画 ・投稿 ・分析、ブランド発信の企画会社運営の基盤を支える業務を中心に、総務や評価制度などの制度企画、人事規程の整備、そして経営戦略に基づく広報活動を担当します。 【ポイント】 ・“会社の方向性を形にする”領域にも関われる【業務の範囲：変更なし】 (東京