奈良県の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・分譲マンションの管理フロント業務経験がある方 ・「管理業務主任者」資格を保有されている方 【歓迎条件】 ・チームや部下のマネジメント経験 ・不動産売買経験3年以上（宅建取得者） 【職種名】 【大阪】40～50代歓迎/マンション管理フロント/600～850万円/管理職でなくても年収維持可能 【仕事内容】 上場企業グループ企業で、IT環境が整っておりリモートワークができるなど 働きやすい環境が自慢です。フロント職の半数は女性で明るい職場です。 マネジメント職に就かなくても年収が上がっていく給与制度です。 ■分譲マンション管理フロント担当 マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下いずれも必須 ・マンション管理会社での就業経験がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎要件 ・マンション管理士の資格保有者 【職種名】 在宅有！【マンション管理フロント営業（経験者）】年収～628万円/大手ハウスメーカーG 【仕事内容】 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 仕事内容 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします! 【キャリア形成】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1～3年を経てリーダー(社内呼称:

仕事内容近鉄住宅管理株式会社 マンション管理の【フロント業務】フレックス★在宅勤務★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜近鉄不動産の物件が中心＞分譲マンションの理事会・総会の全般的な運営サポートをはじめ、管理組合の窓口業務をお任せします★まずは簡単な業務から＼仕事内容／ 管理組合との窓口業務 理事会や総会での収支状況の報告 修繕改修工事の提案 など 管理組合の運営やマンション管理に関する 幅広い業務をお任せします！＼★家族との時間や自分の時間も大切にできる★／やりがいのある仕事と、 充実したプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの資格保持、もしくは資格取得予定 〇宅地建物取引士 〇管理業務主任者 [歓迎] 〇不動産管理経験もしくは、不動産業界での営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、４５歳未満となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【独立系マンション管理会社＝転勤なし】分譲マンションフロント（未経験～猛者までOK） 【仕事内容】 独立系分譲マンション管理会社にて、フロント担当を１名募集します！ 独立系の地場管理会社だからこそ実現できる働きやすさが 独立系分譲マンション管理会社にて、フロント担当を１名募集します

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 436～518万円 仕事内容 【マンションフロント/大阪/東レグループ/残業月20H程度/定着率ほぼ100％/年休120日/売上ノルマなし/土日祝休み】 【業務内容】 主に自社グループで管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。 分譲マンションを購入された方々に対し、法律・積立資金など、専門的な知識をもとに提案・サポートを行います。 2年後をめどに、管理業務主任者の資格を取得していただく予定です。 担当物件は東レ建設が施工した分譲マンションが9割であり、リプレイス営業はございません。 ■担当エリア：大阪府、滋賀県

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)不動産業界経験者 (2)契約書を読むことが苦ではない方 (3)一般的なExcelスキル（vlookup関数など） [歓迎] 〇家賃保証業務経験者 〇宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の方に限定します（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手総合不動産グループ】建物管理会社で不動産事務／十三駅から徒歩3分 【仕事内容】 ★建物管理会社での家賃保証事務★ 【具体的な業務内容】 オーナー様へ、賃料の滞りなく送金されるようにミスなく手続きを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションフロント経験３～5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・管理業務主任者 資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】分譲マンション管理※マネジメントクラス ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆東証プライム上場G／年休125日 【職務概要】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 【職務詳細】 ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション

仕事内容・分譲マンション管理組合の支援業務 （理事会や総会の運営補助及び議事録作成、各種案内資料の配布等 ） ・担当マンションの巡回及び管理員の業務状況確認 ・マンションの修理工事手配 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか経験必須 ■不動産業界での勤務経験がある方（1年以上） ■営業または接客の経験 [歓迎] ■キャリアアップ思考が強い方 ■宅地建物取引士資格（宅建士）を保有している方 ■不動産業界での事務経験が3年以上ある方 ■賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方 ■契約書作成・チェック業務の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 不動産事務（第二新卒歓迎）＠大阪（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 「不動産事務（契約管理）」として、売買契約の手続きがスムーズに進むよう、営業や法務チームと

仕事内容大和ハウスグループ企業にてマンションフロント業務 管理組合、デベロッパー、オーナーとの窓口業務、理事会・総会サポート業務（資料準備、当日運営、議事録作成等）。 収支状況の報告、区分所有者様（入居者様）対応、各種修繕・点検の手配など。 担当物件の維持管理と運営をお手伝いする仕事です。 修繕工事・設備更新の提案や、工事・清掃・警備会社の手配、入居者対応も行います。 テナント誘致や仲介業者への資料提供など、収益を上げるためのサポートも仕事の一つです。 なお、担当する物件の種類によってフォローの対象が異なります。 大和ハウスグループの中で、お客様であるオーナー様、法人様、管理組合様の建物である

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ・マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント：1人2～10棟程度／業界最高水準の給与／幹部候補／ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント経験をお持ちの方 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] ・管理業務主任者資格 歓迎条件：管理業務主任者 【職種名】 【マンション管理】大手G◆自社開発物件◆ストックビジネス◆年休122日◆大阪or京都（選べる勤務地） 【仕事内容】 ・関西大手不動産会社のグループで安定した基盤◎ ・転勤なしで、地元に根付いた企業で長期キャリア形成 ・振替取得をしっかり行い、年休は122日！ ■業務内容 1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 3)マンション内トラブルの対応

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格MUST要件＞ ・宅地建物取引の資格保有者 ・賃貸管理業務の実務経験 ・チームマネジメント組織運営の経験（リーダー課クラス） ・法令順守の意識がく、リスク管理を徹底できる ＜応募資格WANT要件＞ ・賃貸不動産経営管理や管理業務主任者などの資格保有者 ・賃貸管理業務のシステム導業務改善経験 ・収益最化のための資産運提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・賃貸管理プロパティマネジメントの経験があり、業務の最適化推進ができる ・オーナー管理

仕事内容お任せするのは、 快適な居住空間を提供するためのマンション管理業務全般 【担当物件は、1人につき8~10棟程度です】 日鉄興和不動産グループの一員である当社。 安定した基盤のもと、じっくり居住者の方と向き合い、信頼関係を大切にできる環境を整えています。 お任せするのは、マンション管理業務全般。 快適な居住空間を提供するための活躍を期待しています。 ■マンション管理組合に対して、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告など 定期的に管理物件を巡回し、不備があれば、修復・修繕計画の企画・提案を行なってください。 そのほか、管理員の労務管理や指導などもお任せします。 ■定期的に行な

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格およびマンションフロント実務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京/大阪 マンション管理フロント職】東証一部上場のデベロッパー系 管理会社 【仕事内容】 グループ企業が開発した分譲マンションの管理(フロント業務)をお任せいたします。 分譲マンションの管理・運営アドバイザー・フロント営業業務 【具体的には】 分譲マンションに関する 管理・運営アドバイザー・フロント営業業務。 《管理》 ■事務業務 電話対応 見積もり調査 プレゼン資料作成 管理規約の作成・改定 管理組合の活動記録作成 ■折衝業務 自治体・官公庁・マンションにお住まいの方たちへの対応 窓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ・各種施設管理、工事監理経験をお持ちの方 ・宅建士の資格をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・これまでにPMとして実績を出され、次なる成長のステージをお探しの方 ・対人折衝能力のある方 【職種名】 オフィスビルPM（総合職）〔大阪〕 【仕事内容】 当社の建物管理を請負うオフィスビル等におけるプロパティマネジメント業務 （技術的分野【CM領域】及びテナントリーシング分野）を御担当頂きます ■担当業務詳細 ＜技術サポート部門＞ ・修繕計画の立案・作成 ・施工業者の選定・契約、管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務経験者、「管理業務主任者」資格をお持ちの方 [歓迎] 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理 ◆転勤なし／在宅・リモート／フルフレックス／伊藤忠G／コールセンター完備 【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ・物件巡回

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検（日常点検、定期点検） ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟～10棟（物件の規模による）です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■宅地建物取引士の資格保有者 ■賃貸管理業務の実務経験 ■チームマネジメント・組織運営の経験（リーダー・マネージャークラス） ■法令順守の意識が高く、リスク管理を徹底できる方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士や管理業務主任者などの資格保有者 ■賃貸管理業務のシステム導入・業務改善経験 ■収益最大化のための資産運用提案経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 賃貸管理＠大阪・東京（年収900万円～1300万円） 【仕事内容】 賃貸管理責任者候補として、オーナー資産の価値向上と管理業務の効率化を推進し、賃貸管理事業の成長をリード していただきます。