奈良県の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務経験者、「管理業務主任者」資格をお持ちの方 [歓迎] 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理 ◆転勤なし／在宅・リモート／フルフレックス／伊藤忠G／コールセンター完備 【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ・物件巡回

仕事内容【仕事内容】 不動産企画開発業務に携わっていただきます。 高度な専門知識までは求めません。 下記に記載する業務を含め多岐に渡る 総合的な業務推進が出来る方を求めます。 【職務詳細】 ■ディベロップメント（不動産開発、不動産企画、住宅分譲）事業 プロジェクトの企画立案、開発を担当します。 事業採算性の検証を行い、用地の取得を行います。 開発物件のコンセプトワーク、商品企画から、設計、施工の総合 管理まで、建築及び開発に関わる業務を担当します。 住宅分譲事業の販売企画立案及び用地開発も担当します。 市場調査、商品の価格設定や折込、広告戦略などの 販売企画全般をお任せします。 ■不動産ソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■宅地建物取引士の資格保有者 ■賃貸管理業務の実務経験 ■チームマネジメント・組織運営の経験（リーダー・マネージャークラス） ■法令順守の意識が高く、リスク管理を徹底できる方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士や管理業務主任者などの資格保有者 ■賃貸管理業務のシステム導入・業務改善経験 ■収益最大化のための資産運用提案経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 賃貸管理＠大阪・東京（年収900万円～1300万円） 【仕事内容】 賃貸管理責任者候補として、オーナー資産の価値向上と管理業務の効率化を推進し、賃貸管理事業の成長をリード していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント経験をお持ちの方 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] ・管理業務主任者資格 歓迎条件：管理業務主任者 【職種名】 【マンション管理】大手G◆自社開発物件◆ストックビジネス◆年休122日◆大阪or京都（選べる勤務地） 【仕事内容】 ・関西大手不動産会社のグループで安定した基盤◎ ・転勤なしで、地元に根付いた企業で長期キャリア形成 ・振替取得をしっかり行い、年休は122日！ ■業務内容 1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 3)マンション内トラブルの対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・マンション管理会社での就業経験がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] マンション管理士の資格保有者 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 在宅有！【マンション管理フロント営業（経験者）】年収～628万円/大手ハウスメーカーG/西新宿 【仕事内容】 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 仕事内容 当社の基幹事業であるマンション事

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務の経験 管理業務主任者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【関西エリア限定/マンション管理フロント】財閥系不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。 ※物件戸数など規模によります。 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔大阪〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 600～720万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程～ ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 【業務詳細】 ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許（AT可） ・何かしらの不動産営業経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者お持ちの方 ・宅地建物取引士お持ちの方 ・マンション管理士お持ちの方 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って働ける方 ・周囲との協調を意識し、けん引役として活躍できる方 ・将来のビジョンを見据え、実現のために努力できる方 ・責任感を持ち、一つの仕事を着実に対応できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（未経験可 大手デベロッパーグループ 18時完全退社制度）〔大阪〕 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ◆

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検（日常点検、定期点検） ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟～10棟（物件の規模による）です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産営業のご経験をお持ちの方 （売買賃貸仲介、新築販売、リフォーム営業、ハウスメーカー営業など） [歓迎] ◆管理業務（フロント・マンション管理業務）経験のある方 ◆管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引主任者、建築関連資格（建築士、施工管理技士等）などの資格をお持ちの方 ◆建築の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション能力を備えた方 ◆折衝力、調整力のある方 ◆自分で考え、行動できる方 ◆バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 【マンションフロント】国内最大級のゼネコン系グループ／技術力を武器にした資産価値向上提案 【仕事内容】 マンシ

仕事内容同社グループの分譲マンションの管理が中心マンション管理 マンション管理事業を展開する同社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ■マンション管理組合運営の予算 ■建物修繕の提案 ■理事会、総会運営助言、補助など ■その他マンション管理のトータルサポート業務 同社グループの分譲マンションの管理が中心となるため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。一人あたりの管理棟数は10棟前後と余裕のある管理体制を実現しており、ゆとりをもって業務に取り組める環境です。マンションに暮らす方々の満足度を最優先し、丁寧なお客様対応をお願いします。 ※担当先の依頼に

仕事内容【応募資格】 [必須] 宅地建物取引士の資格保有者 不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) 部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験) マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方) [歓迎] 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方 【職種名】 【契約管理責任者候補】創業10年で売上高200億

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格およびマンションフロント実務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京/大阪 マンション管理フロント職】東証一部上場のデベロッパー系 管理会社 【仕事内容】 グループ企業が開発した分譲マンションの管理(フロント業務)をお任せいたします。 分譲マンションの管理・運営アドバイザー・フロント営業業務 【具体的には】 分譲マンションに関する 管理・運営アドバイザー・フロント営業業務。 《管理》 ■事務業務 電話対応 見積もり調査 プレゼン資料作成 管理規約の作成・改定 管理組合の活動記録作成 ■折衝業務 自治体・官公庁・マンションにお住まいの方たちへの対応 窓

仕事内容お任せするのは、 快適な居住空間を提供するためのマンション管理業務全般 【担当物件は、1人につき8~10棟程度です】 日鉄興和不動産グループの一員である当社。 安定した基盤のもと、じっくり居住者の方と向き合い、信頼関係を大切にできる環境を整えています。 お任せするのは、マンション管理業務全般。 快適な居住空間を提供するための活躍を期待しています。 ■マンション管理組合に対して、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告など 定期的に管理物件を巡回し、不備があれば、修復・修繕計画の企画・提案を行なってください。 そのほか、管理員の労務管理や指導などもお任せします。 ■定期的に行な

仕事内容（雇入れ直後） 東京建物の分譲マンションを中心に、居住者の方々のご要望や課題 に応える仕事です。 ・管理組合、理事会の運営、支援業務等 （変更の範囲） 会社の各部門全般に配属し、その部門の業務に従事する。

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ