奈良県の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜22時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）は、火曜日の勤務時間です。 ・就業時間は相談に応じます。 ・休憩時間は労基法通り。（８時間勤務の場合は６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容・グループ全体の外国籍従業員の労務管理・相談対応業務の補助 ・申請資料の作成補助 ・ビルマ語資料の翻訳補助 等 【変更範囲：変更なし」 ◆労務管理、相談対応、資料作成、訳文作成の全てにフォーマット があります。 ◆経験不要！ 一から教えます。 ※外国籍従業員の日常の悩み、生活面での不満、行政手続き等を 包括的にサポートしています。

仕事内容発掘調査現場の運営をサポートするお仕事です。 発掘スタッフさんたちがスムーズに作業できるようスケジュール調整をしたり、 資機材のチェックや手配をしたり、 現場の詳細を写真で記録したり、図面に記す業務をサポートします。 安全に配慮した作業環境を整えることも大切な業務です。 様々な業務がありますが、得意な分野で活躍していただけます。 発掘調査は決して一人ではできない仕事です。 一人ひとりがチームの成功に向かって日々努力し貢献しています。 多くの人と関わりながら成長してゆける職場です。 先輩スタッフと一緒に働きながら貢献できることを増やしていってくださいね。 業界未経験者歓迎！ 資格取

仕事内容ミネベアリニアモーション株式会社 【奈良／大和郡山市】人事総務＜労務・採用・規定管理など＞◆ミネベアミツミグループ◆ 【仕事内容】 【奈良／大和郡山市】人事総務＜労務・採用・規定管理など＞◆ミネベアミツミグループ◆ 【具体的な仕事内容】 ◆募集背景 2025年10月、当社は世界的な精密部品メーカーであるミネベアミツミグループの一員として新たなスタートを切りました。 現在、組織はまさに「変革」のフェーズ。決まったレールを歩むのではなく、自らレールを敷き、新しい会社のカルチャーを形作っていくために人事総務の中核メンバーを募集します。 ◆仕事内容 人事総務全般 ※入社後の具体的な業務は、ご自

仕事内容◇労務事務業務をしていただきます。 ・労務管理全般 ・勤怠管理・出勤簿（有給管理含む）の確認・管理等 ・雇用保険・社会保険・労働保険等各種手続き ・年末調整手続きなど雇用に係る事務手続き ・電話・メール・来客等応対 ・営業管理のサポート ・その他事務サポート ・社内の清掃（トイレ清掃含む） ・保険関係等は窓口への書類提出も含みます ※社用車は普通車です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・製造業（特に工場や生産拠点）における人事総務（人事労務・コンプラ・環境管理）の実務経験 ・プレイングマネージャーとしての牽引力 ・課長・部長クラスのマネジメント経験 ・奈良工場へ通勤可能な方 【職種名】 人事総務責任者 【仕事内容】 ■人事総務責任者をご担当いただきます。 ※同社のグループ会社へ入社と同時に出向いただきます。 【具体的には】 入社後3～6ヶ月は同社の主要拠点にて研修を実施し、同社の制度・理念・ガバナンス基準を習得いただきます 。 その後、出向先の奈良工場の人事総務責任者として以下の業務を担っていただきます。 ・人事労務の推進・監督：

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 奈良募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【仕事内容】 【経験不問】奈良県の官公庁や自治体での事務スタッフの管理業務および各クライアント様対応 【具体的な仕事内容】 官公庁・地方自治体（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所などの窓

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週2日以上、9：30～17：00のうち1日2時間以上 ▼例えばこんなシフト▼ 9:30～13:00 9:30～14:00 9:30～15:00※休憩30分 9:30～16:00※休憩30分 9:30～17:00※休憩1時間 13：00～17：00 13：00～15：00 などなど、ご希望に合わせてお仕事できますよ◎

仕事内容全国に展開するフラワーショップ karendo の本社にて、 「ドキドキ・ワクワク」を世界へ届ける仲間を募集しています！ お仕事内容 ◆ 入力作業・書類整理（Excel業務） ◆ 労務管理・人事サポート ◆ 店舗サポート業務（現場を支える大切なお仕事） ◆ POP作成や画像処理などクリエイティブ業務 ◆ 経理・会計業務（戦略経理・戦略会計に挑戦できる方は大歓迎！） ご経験に応じて業務は相談可能です。 経験者は時給優遇、さらにアルバイト・パートから正社員登用の実績多数あり！ karendo本社で働く魅力 成長できるフィールド 数字やデータを扱うだけでなく、売上分析や戦略経理な

勤務時間8:30～12:30 ★1日4時間、週4日～ ★勤務時間・曜日・日数は相談の上、決定しましょう

仕事内容《事務所》［吉野郡大淀町］［オークワ 大淀西店］■特典多数■未経験者大歓迎■年齢幅広く歓迎■ 売上精算・労務管理など ☆未経験でも大丈夫！丁寧にお教えします♪ 未経験から始められるスーパーでのお仕事！ ●主婦パートさん、主夫パートさん歓迎！ ●フリーターさん歓迎！ ●中高年・ミドル・シニアの方も活躍中！ （40代・50代・60代） ●ハローワークでお仕事を探している方OK！ シフトはお気軽にご相談ください！ 家庭やプライベートと両立して働ける環境です♪ ＜オークワならではの“働くメリット”あり＞ ◆オーカードポイント割増付与！ おトクにポイントが貯められる、 スタッフだけの嬉しい特典

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇損益計算、労務管理経験のある方 ◇歓迎 ・セラミック業界でのマネージメント経験がある方 ・労働安全衛生の実務経験のある方（第一種衛生管理資格取得者） ・生産設備、インフラ系の知識、知見のある方 【職種名】 製造管理責任者（セラミック基板） 【仕事内容】 セラミック基板工場での製造管理責任者募集、生産性改善と製造管理が主業務 生産性改善及び製造管理業務 ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基

仕事内容十津川村役場 ★未経験で大丈夫★十津川村で働く【事務職員】※正規職員採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 適性に応じ、総務・財政・企画観光・農林 などの業務を担当。※ジョブローテーションもあります。勤怠管理、給与計算 総務 労務業務 村民の受付対応 税金管理 広報・イベント企画 人事・採用活動 業務は、適性などに応じて担当。 ※3～5年程度でジョブローテーションを実施しています。 幅広い業務を経験しながら、成長できる環境です。 【給与】 月給21万4,968円～24万7,104円以上＋

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎支援者を除き、管理者も含め障がい者社員で運営しています ＜業務例＞ ・主要業務：グループ会社の資料、ＤＭ印刷発送、入社書類印刷 発送、書類のＰＤＦ化・グループ会社の名刺作成など ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 ＷＥＢ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェック ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容採用職種：バックオフィス（総務・経理） ※奈良本社での勤務となります。 戦略的バックオフィスは、忙しい！攻めの後方支援として、どんどん組織を自ら動かしていく。止まっているところや弱いところにはすかさずフォローに入る。絶対に適当には出来ない社内外のお金の管理。信用に関わる部分なので正確に。助成金申請や認証系、各種手続きなどで行政や外部機関との調整。一件当たり前に見える不備の無い書類作成も、地道な努力による幅広い知識を自ら勉強し続けて進めていく。見えないところをしっかりする仕事。だから仲間達を助けられる。会社の根幹となる重要な仕事も多く、代表や役職者とともに仕事をすることも多い。頼りになる人達が

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 【職種名】 人事関係業務全般 【仕事内容】 ■同社にて自動車事業本部における人事関係業務をご担当いただきます。 【具体的には】 異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手日系完成車メーカーのグループに属する自動車部品メーカー。 約30の国と地域に関連会社を10社以上展開

仕事内容■おすすめポイント 【奈良市】法人本部の事務職／一般～管理職候補を募集！経営企画〜採用など、組織の成長幅広くサポート！ ■お仕事内容 経営企画,採用業務,総務業務全般 ■お仕事詳細 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・行政対応、監査対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事労務管理

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・人事・労務など、いずれかの管理部門での実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【職種名】 五条市(奈良) 管理部門責任者・製袋加工業ニッチ業界の安定企業で裁量性あり◎年収700万も視野 【仕事内容】 バックオフィス部門の統括および経営陣のサポート業務全般を担当していただきます 【具体的には…】 ・総務・人事・経理各部門のマネジメントおよび実務サポート ・組織全体のガバナンス強化、就業規則や社内規定の整備 ・経営陣に対するレポート作成、特命案件の対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ニッチ業界で安定経営を続ける同社にて、将来

仕事内容【職種】半導体＞生産管理 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ★「断つ・保つ」技術で日本のモノづくりを根底から支える★ 〜東証プライム上場「ニチアス」グループの安定基盤〜 弊社は1955年の創業（2026年で71年目）以来、約140名の規模でありながら、奈良本社をはじめ栃木・長野に製造拠点を展開するメーカーです。東証プライム上場企業であるニチアス株式会社の100%子会社として、盤石な事業基盤を有しています。 当社の強みは「断熱・防音・シール（漏れ防止）」に関する独自のノウハウです。基幹産業か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・未経験大歓迎！ 人物重視・意欲重視の採用！ └ 業界・職職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も全員歓迎！ 以下の経験がある方は優遇します！ └ 飲食店でのアルバイト経験、店長などのマネジメント経験 └ コンビニ、アパレルなど、何らかの接客・販売・店舗管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【飲食＝激務を変える仕組み】労務管理徹底＆手厚い体制！「今の環境から抜け出したい」方のための求人 【仕事内容】 プライム上場Gにて牛丼・うどん