奈良県の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容◎ 賃貸マンション等のフロント業務 オーナーへの報告等 ※計数報告、維持管理に関する協議等 管理員の指導等 ※清掃や日常業務に関する指導 入退去に関する事項全般（客付業務はありません） ※契約関係、使用状況確認他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての条件を満たす方 ■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 ■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手ディベロッパーグループに属する、関西エリアのマンションに特化した管理会社。 マンションの総合管理業務のほか、建物・各種付属設備の設計・施工・監理などを行なっており、約3万戸の管理実績を有しています。 【強み】 これまでに関西圏における高層・大規模・分譲・賃貸などのさまざまな形態のマンションマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格およびマンションフロント実務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京/大阪 マンション管理フロント職】東証一部上場のデベロッパー系 管理会社 【仕事内容】 グループ企業が開発した分譲マンションの管理(フロント業務)をお任せいたします。 分譲マンションの管理・運営アドバイザー・フロント営業業務 【具体的には】 分譲マンションに関する 管理・運営アドバイザー・フロント営業業務。 《管理》 ■事務業務 電話対応 見積もり調査 プレゼン資料作成 管理規約の作成・改定 管理組合の活動記録作成 ■折衝業務 自治体・官公庁・マンションにお住まいの方たちへの対応 窓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント(経験者)/転勤無し/阪急阪神G/自社ブランドマンション/フルフレックス/大阪府 【仕事内容】 【管理棟数は10棟ほど/フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記、両方を満たす方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■マンション管理のご経験をお持ちの方 【必要資格】 必要条件：管理業務主任者 【職種名】 【大阪】マンションマネージャー（管理組合運営サポート・提案業務）／マンション管理経験者募集 【仕事内容】 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポート業務を中心に、野村不動産のマンションブランド「PROUD」におけるマンションマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には、新築マンションの管理組合立ち上げから関与することもあり、下記の業務を担当していただきます。 ■マンション管理組合

仕事内容株式会社東急コミュニティー 安心を支える【公営住宅管理】★関西エリア（経験者募集） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼人とに寄り添う存在／【指定管理者として】自治体と連携して、「公共住宅」の管理・運営をお任せします。自治体から管理を受託した公共住宅において、自治体担当者と連携して入居者が安心して暮らせるようサポートします。 ◆行政への報告 ◆修繕提案 ◆工事の手配 ◆敷地内の巡回 ◆居住者様からの問合せ対応 など 当社の魅力 東急不動産ホールディングスグループの1社として、「安心」「安

仕事内容※本求人はマンション管理（フロント）経験者向けです※ マンションの居住者様が快適かつ安心して暮らせるように、 管理組合の運営サポート役を担っていただきます。 ・担当物件の巡回及び管理員の業務状況確認 ・管理組合会計（出納関係）の書類作成、チェック、報告 ・理事会や総会の議事進行（司会等）など マネジメント等、主任候補として即戦力な方を希望しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車の使用あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許（ATT限定可） ・営業経験、住宅系の職種経験 [歓迎] ・不動産系資格（宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士） ＊昇格要件資格にあたるため。 ・建築士、施工管理技士 あれば優遇 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ハウジング】公営住宅の管理（総合職）鈴鹿市（年収503万円～637万円） 【仕事内容】 - あなぶきハウジンググループでは、 2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。 今後も業務を拡大していく予定です。 今回は業務拡大に伴い

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フロント業務のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【東大阪市】分譲マンション管理（フロント）◆休日120日(土日祝)／残業20h／生和グループ 【仕事内容】 ■業務内容： 分譲マンションの管理担当者として、運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンション共用部の修繕・資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験 ・管理業務主任者資格の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪府】自社開発マンションの管理業務・フロント／転勤なし／信和グループ／定年68歳 【仕事内容】 理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 ■業務内容： ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へ繋げる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見

仕事内容【仕事内容】 ■ 仕事内容 自社ブランドマンションの管理業務をお任せします。 まずは電話対応や受付業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【入社後すぐの業務（未経験でも安心）】 ・入居者様・仲介会社からの電話対応（一次受付） ・駐輪場の利用受付・各種問い合わせ対応 ・重要事項調査報告書（住調）の受付〜作成・発送 ※難しい対応は必ず先輩社員へ相談・エスカレーションする体制です 【慣れてきたらお任せする業務】 ・設備不具合の対応・修繕手配（水回り・電気など） ・マンション掲示物の作成・掲示対応 ・外部業者（清掃会社・警備会社等）との調整 ・入居者様対応（騒音・設備・宅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、Word、メール等のPC操作が可能な方 ・電話対応に問題の無い方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 [歓迎] ・賃貸管理会社での業務経験を有する方 ・賃貸仲介会社での業務経験を有する方 ・建築・不動産・住宅設備会社での業務経験を有する方 ・宅地建物取引士・管理業務主任者の有資格者 【職種名】 大阪市(大阪)管理フロント（BM）事務担当・不動産管理会社年間休日125日◎年収550万目指せる 【仕事内容】 同社にて賃貸マンションの管理運営（PM・BM）業務に携わっていただきます。 専門性と市場価値の高い経験を積むことが出来ます。 ◎PM：プロパティーマネ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 520～650万円 仕事内容 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキング上位の質の高い管理をされています。 マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか？ ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。 ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変 ・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど！ 同社は三井不動産Gで安定企業です！エリアごと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] 不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント：前職年収保障／1人2～10棟程度／業界最高水準の給与／工事ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任 グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任候補 グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理の実務経験 〇管理業務主任者 [歓迎] 〇宅建士 〇マンション管理士 〇マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、49歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし】自社開発物件の分譲マンションフロント（ゆくゆくは管理職に） 【仕事内容】 同グループでは、自社で分譲マンションの開発・設計・施工を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込める為、より一層の業務拡大を目指し、募集を行う事になりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決ま

仕事内容株式会社ファーストステージディベロップメント 賃貸管理／係長～課長候補／年休127日／年収430～550万 【求人要約】 【上場企業で、賃貸管理スキルをダイレクトに活かす】 【キャリアアップ】成果主義でスピード昇格可能！ 【プライベートもしっかり両立可能！】 即戦力として〈裁量〉と〈成長〉を両立。 業績直結ポジションで、賃貸管理経験を次のステージへ 【TOKYO PRO Market上場企業のグループ会社】 当社は20棟以上の新築マンションを開発し、賃貸管理なども含めた総合的な事業を展開。 2025年7月には分社化し、新たなフェーズに進みました。 マンション開発だけでなく、賃貸管

仕事内容大阪府寝屋川市の不動産の管理スタッフ (正社員) | 株式会社 明星 ▼仕事内容 ・ご入居者様からのお問い合わせ対応業務 ・管理建物、管理駐車場の定期巡回業務 ・所有者様への各種ご提案業務【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 不動産の管理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)225000〜285000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜1

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。 【給与】 月給32万円 ※固定残業代:7万7500円含む（40時間超過分 別支給） ※60歳～64歳 月給31万5000円 ※固定残業代7万6300円含む（40時間超過分 別支給） ※65歳以上 月給30万5000円 ※固定残業代7万3900円含む（40時間超過分 別支給） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界経験者（不動産仲介業・不動産管理業経験者） [歓迎] ・不動産業界で事務経験がおありな方 ・仲介店舗でマネジメント経験者 ・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格保有者 【職種名】 大阪市(大阪) 契約事務課の賃貸物件管理事務担当・不動産管理会社年間休日124日◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社の契約事務課の賃貸物件管理事務担当としてご活躍いただきます。 ・管理物件への入居申込～審査 ・承認後の書類作成・チェック ・仲介業者からの返送書類確認 ・追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック ・仲介業者や入居者からの電話対応