株式会社システムズエンジニアリングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下の経験を5年程度お持ちの方 ・ITシステム運用の実務経験（Linux／Windowsサーバ） ※監視・定型オペレーションのみの経験は対象外 ・チームリーダー、サブリーダー等としてのメンバー管理・タスク管理経験 ※正式な役職でなくても可 ・顧客または社内関係者との調整・報告・説明業務の経験 （進捗調整、作業調整、課題説明 等） 【尚可】 ・顧客向けの運用改善提案、サービス改善提案の経験 ・インフラ（サーバ／NW等）の設計・構築・機器選定・調達経験 ・新規運用立ち上げ、運用移管（引き継ぎ）を主導した経験 ・サービスデスク／ヘルプデスクにおける以下の対応経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、C#、SQLの開発経験（3年以上） ・設計、製造、テストの経験 ・「基本情報技術者試験」相当以上の資格 【尚可】 ・クラウドサービス活用したアプリ開発、AI活用したアプリ開発経験 ・「応用情報技術者試験」相当以上の資格 ・公共系、共済系の開発経験 ・新規（ゼロから）の設計・開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・報告・連絡・相談を適切に行える方 ・論理的に物事を考えることができる方 【職種名】 【神奈川】システム開発担当（官公庁向けシステム） ※土日休み

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／年休126日 【仕事内容】 【日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守・開発などを担当しま

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【仕事内容】 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応、

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／ヘルプデスク経験◎】インフラ運用保守管理（マネジメント候補）◆住宅手当最大50％／研修充実 【仕事内容】 【日立G／ヘルプデスク経験◎】インフラ運用保守管理（マネジメント候補）◆住宅手当最大50％／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G・運用保守領域にてマネジメント候補を募集／離職率2.4％(2024年度実績）／住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年間休日126日／現年収比100～200万アップも可能！～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、

仕事内容▼仕事内容 大手自動車メーカーでの設計業務をお任せいたします。 ▼業務内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、設計業務となります。 CATIA Magic（Cameo）を用いてシステムズエンジニアリングに基づきクロスドメインシステムズアーキテクチャ設計及びモデリングを実施。 ▼仕事のやりがい システム全体の構造を設計するため、製品開発の最上流に携わる手応えを感じていただけます。 ▼こんな方を歓迎します 困ったら助け合うのが当たり前の職場です。気軽に相談しながら進められます。 ▼選考フロー ①応募 ②面接（原則1回）／オンライン可 ③内定

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ構築・クラウド移行導入(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】インフラ構築・クラウド移行導入(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 以下のいずれかを有する方 ・ 自治体での業務知識をお持ちの方 ・ 何らかのプログラミング言語での開発経験がある方 ・ 自治体向け業務でのシステム導入や運用保守経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ 国民健康保険、個人住民税、収納、戸籍業務にまつわる知識 ・ 上記を除く自治体向けシステムの開発や維持保守に関わるご経験 ・ SQLやJavaでの開発経験 【職種名】 【愛知】自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守 【仕事内容】 【職務内容】 自治体向け業務パッケージシステム(ADWORLD)の導入・運用保守作業です。 自治体向け業務パッケージ(ADWORLD

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【広島／基本リモート可】自治体向け業務システム開発◇日立G／年間休日126日／時短勤務客先常駐無 【仕事内容】 【広島／基本リモート可】自治体向け業務システム開発◇日立G／年間休日126日／時短勤務客先常駐無 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容 ・自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを一気通貫で担当します

仕事内容企業向け ネットワーク／セキュリティ環境（Alaxala、FortiGate、Cisco 等） における設計・構築・更改（移行）および運用業務を担当します。 具体的には以下をお任せいたします。 ・BGP／OSPF 等のルーティング設計・設定、NW構成変更時の設計反映・検証作業 ・Firewall／L3スイッチ／ルータ等の機器設定、コンフィグ作成、導入・切替作業 ・運用フェーズにおける 障害・インシデント対応、ログ調査、原因切り分けから復旧までの一連対応 ・脆弱性情報の確認、影響調査、対策方針の検討および設定変更対応 ・顧客および社内関係者との 技術的な調整・説明、ならびに見積作成、進捗管理など

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【仕事内容】 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務相談可／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)／住宅手当・家族手当充実／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～ ■募集背景： ・当社では、オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保守

仕事内容自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業を行っていただきます。 ▼具体的には… ・自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート／ユーザからの問い合わせ対応 →他社からADに入れ替えるためのシステムの説明、要件定義などのフロントSE お客様のところに行って対応する流れが基本です。その他、導入後の使い方の支援等もお任せします。 自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 エンジニア部門への配属です。 部内の人数は20～30名前後となり、業務

仕事内容【部門説明】 東日本地域（北海道、東北、関東甲信越、東京）の自治体（県、市町村）を対象に防災ソリューションの提案営業を担う部門です。特に都道府県防災のシェアはNO1であり、今回募集地域の関東甲信越地域は９０％は当社ユーザである。主力製品としては、都道府県防災のインフラ（無線、IPネットワーク等）と市町村防災無線であるが、昨今のDX化に伴い、複合化した防災ソリューションの提案により、自治体の課題解決と住民の安心安全を提供するソリューションの提案を実施している。 【募集背景】 東日本地域では、東日本大震災、胆振東部震災等の地震以外にも、関東圏では集中豪雨による激甚災害が多発する中、防災に関する社会

仕事内容仕事内容 業務概要 日立グループおよび自治体向けネットワーク環境における設計・構築・運用業務を担当します。 業務詳細 具体的には以下をお任せいたします。 ・L2／L3スイッチ、ルータ、Firewall、無線LAN等のネットワーク機器に関する設計・構築・運用業務 ・ネットワーク構成変更に伴う設計書作成、設定変更、検証および導入作業 ・運用フェーズにおける障害・インシデント対応、ログ調査、原因切り分けから復旧までの一連対応 ・顧客および社内関係者との技術的な調整・説明、ならびに見積作成、進捗管理などの実務対応 ・運用品質向上に向けた課題抽出、改善提案および運用改善施策の推進 ・将来的にはPMとして

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅週2~】サーバーエンジニア◆事前検証・要件定義から一気通貫／グループ内勤務／クラウド有 【仕事内容】 【日立G／在宅週2~】サーバーエンジニア◆事前検証・要件定義から一気通貫／グループ内勤務／クラウド有 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： （1）仮想デスクトップ環境等の構築(オンプレミス または クラウド

仕事内容【部門説明】 当営業本部は、NECグループの社会インフラ事業の一翼を担い、関西エリア（2府4県）の消防本部を対象に、人々の生命と財産を守るための消防ソリューションを提供しています。 具体的には、119番通報の受付から出動指令、現場活動支援までを一貫して支える「消防指令システム」や、隊員間の確実な情報伝達を可能にする「消防・救急デジタル無線システム」などを主力事業としています。 近年では、これらの既存事業に加え、AI、IoT、クラウドといった最先端技術を駆使したDXソリューションの提供に注力しており、より迅速かつ的確な災害対応を実現する社会インフラの構築を目指しています。 【募集背景】 関西エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、C#等のオブジェクト指向言語でのWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・SQL／DDLの作成経験 ・設計、製造、テストの経験 ・「基本情報技術者試験」相当以上の資格 ・開発チームのリーダー経験 【尚可】 ・PMP資格 ・「応用情報技術者試験」相当以上の資格 ・公共系、共済系の開発経験 ・品質分析、品質評価の経験 ・新規（ゼロから）の設計・開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・チーム内の作業取りまとめやリーダー業務ができる方 ・関係者と円滑にコミュニ

仕事内容販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等SAP導入におけるコンサルティングや設計をメインにお任せします。お客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。 ＜具体的な業務＞ SAP導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 SAPシステムのパラメータ・環境設定 SAPシステムの追加開発 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ※詳細は選考内でご確認ください。

仕事内容社会に不可欠な交通インフラを支える業務システムの開発をお任せします。要件定義から実装、テストまで一貫して携わり、システムの価値を長期的に高めていくやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献性の高いプロジェクト ●要件定義から一貫して携われる ●PL/PMへのキャリアパスが明確 ■具体的な仕事内容 ＜扱うシステム＞ 多くの人々の生活を支える、社会インフラである交通系の業務システムを担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼要件定義 顧客の要望をヒアリングし、システムの仕様を固めます。 ▼設計・開発・テスト C#やCを用いて、システム改修や新規機能開発、リプレース対応などを行いま