メンズアパレル - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容アパレルブランドのMDマネージャー☆将来のブランド責任者候補 【仕事内容】: ・ブランドコンセプト管理 ・商品化計画の立案 ・仕入進捗管理、売上進捗管理 ・売上・仕入・在庫管理 ・販売、販促計画の立案 ◎具体的には 複数のアパレルブランドにおけるMD業務全般をお任せ。将来的にブランド責任者になれるポジションです。企画スケジュール管理、企画／生産のプロダクトマネジメント、市場・トレンドの分析、関連部門との連携、メンバーマネジメント（企画課、MD課の統括）を担当します。 ◎やりがい・未来像 「ブランドの成長を牽引するリーダーへステップアップ」 MD業務の経験を活かし、将来的にはブランド責任者とし

仕事内容ファッションデザイナー／アパレル企画・バイヤー・MD・デザイナー／経験者優遇／中国語活かせる 私たちは、ファッション・アウトドア・インテリアなど、日常にワクワクを届けるライフスタイルブランドを複数展開しています。国内外のECモールや自社サイトを中心にファンを増やし続けており、さらなる成長に向けて企画・バイイング体制の強化を進めています。 今回募集するのは、自社ブランドの中核となる商品企画・仕入れ・MD業務を担っていただくポジション。 トレンドを捉えながら「こんなアイテムが欲しい」「今この価格帯が刺さる」など、あなたのセンスや経験を存分に活かして、“売れる商品”をカタチにしていく仕事です。

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】ビジネスアナリスト・経営戦略◆PMO機能を担う／フォロー体制成長率年休120日 【仕事内容】 【大崎】ビジネスアナリスト・経営戦略◆PMO機能を担う／フォロー体制成長率年休120日 【具体的な仕事内容】 経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO（Project Management Office）機能 を担うメンバーを募集します。 新規事業開発や戦略的アライアンスにも携わりながら、全社としてのプロジェクトの全容可視化しながら経営判断につながる成果を生み出すための基盤構築・運営をお任せします。 【主な業務内容】 ・部門横断型プロジ

仕事内容【おすすめポイント】 ◎未経験OK ◎履歴書不要 ◎短期・単発 ◎在宅ワーク など、人気のお仕事を多数ご案内可能！ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・販売、接客 ・顧客管理、電話対応 ・在庫、レジ業務 ・ディスプレイ、売り場作り ・商品発注 など メンズファッションで知られる 人気ファクトリーブランド【LARDINI／ラルディーニ】で アパレル販売をお任せします。 お客様一人ひとりとじっくり向き合う 接客スタイルが特徴！ 高価格帯のアイテムを扱うため 30代半ば～50代のお客様が多く来店されるので 何気ない会話からニーズをヒアリングし、 お客様に合った提案

仕事内容ECサイト運営スタッフ／ヤングカジュアルウェアのECサイト運営スタッフ／ディレクションからささげ業務まで／経験者歓迎 10代後半～30代向けのアパレルECサイト（モールや自社サイト）の運営業務をお任せします。取り扱う商品は自社オリジナルブランドのメンズ／レディース商品が中心。あなたのアイデアで商品企画やセレクト商品のバイイングやブランドディレクションも手掛けることができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼商品情報の登録、販売業務 新作商品の投入に合わせて、ささげ作業や撮影のスケジューリングなどを行います。社内や外部スタッフと分業で、出店中のモールや自社ECサイト、SNSの運用をスピーディーに行います

仕事内容【おすすめポイント】 人気のお仕事を始めるなら当社にお任せ！ ★履歴書不要で応募OK ★未経験スタート大歓迎 ★単発1日や短期、扶養内勤務や時短勤務 ★慣れたら在宅OK などなど、大人気の条件のお仕事多数◎ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・販売、接客 ・顧客管理、電話対応 ・在庫、レジ業務 ・ディスプレイ、売り場作り ・商品発注 など メンズファッションで知られる 人気ファクトリーブランド【LARDINI／ラルディーニ】で アパレル販売をお任せします。 お客様一人ひとりとじっくり向き合う 接客スタイルが特徴！ 高価格帯のアイテムを扱うため 30代半ば～5

仕事内容【20代30代女性活躍中】フットボールブランドadidasの店長候補｜AlpenTOKTO 店長候補の募集です。接客販売経験のある方・サッカー経験者やアディダスが好きな方大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都新宿区新宿3丁目23-7 Alpen TOKYO内 募集情報 【管理No：inter】 【仕事内容】 弊社で運営をする世界的スポーツブランドでの接客・販売のお仕事です。 店舗運営全般 ・接客販売 ・売上管理 ・在庫管理 SS・AW展示会の参加も可能

仕事内容自社サイト開発を牽引するエンジニアリングディレクター 仕事内容 STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 仕事概要 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 業務詳細 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 └ デバッグ、コードレビュー、タスク管理

仕事内容ファッションデザイナー／「レディースカジュアルのデザイナー」オリジナル商品企画とブランドOEM／ODM担当。年間休日126日 レディースカジュアルウェアで10代後半～30代をメインターゲットとするカットソー、ニット、布帛、アウター、雑貨などの商品企画・デザインをお任せします。自社オリジナル商品と有名ショップ・ブランドのOEM/ODMを手掛けることができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 商品企画やデザインを検討します。ODM商品の場合はお客様（MDやバイヤー）とも相談します。1シーズンあたりのデザイン数は、オリジナル商品とOEM・ODM合わせて50～100型ほどになります。 ▼商談へ同

仕事内容【オンワード樫山】安心・充実の福利厚生あり！販売スタッフ募集 お客さまの喜びがやりがいになるファッションスタイリスト。トレンドに触れながら、”好き”と”得意”を仕事にしてみませんか？ ファッションを通じてお客さまのライフスタイルに彩りをプラスするファッションスタイリストのお仕事。店内での接客のほかにディスプレイなどのVMD、商品管理業務、モデルとなってSNS上で情報を発信するデジタル接客などをご担当ください。また、アルバイトのシフト管理や教育、売上管理もお願いいたします。 【ブランド紹介】 「ここにしかないもの」 自分のスタイルを確立した大人だからこそ着こなせるリアル・スタンダード。着心

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎／週3在宅可】QA担当◆自社サイトの品質保証／QA強化／リユース業界成長率トップ級／年休126 【仕事内容】 【大崎／週3在宅可】QA担当◆自社サイトの品質保証／QA強化／リユース業界成長率トップ級／年休126 【具体的な仕事内容】 ～QA・品質保証を強化していくフェース自動化・仕組みづくりから挑戦できるリユース業界での成長率トップクラス／土日祝休み・年休126日／リモート週3日～ 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、自社Webサービスの品質保証（QA）をお任せします。 テス

仕事内容【経理マネージャー】IPOに向け決算業務の責任者を募集します！フレックス｜年休120日以上｜服装・髪型自由 仕事内容 事業拡大および上場準備に伴い、経理部門の強化を進めています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ・月次／年次決算の取りまとめ ・日次経理業務（伝票起票など） ・会計システム・社内システムへの入力業務 ・事業部との確認連携業務 ・資産除去債務、税効果計算の実行・指示 ※業務範囲は

仕事内容アパレルECサイト運営スタッフ／「経験者優遇」ヤングレディースカジュアルウェアのECサイト運営スタッフ／年間休日126日 10代後半～30代までのアパレルECサイトの運営業務だけでなく、ご経験に応じてディレクションやMD業務をお任せします。取り扱う商品は自社オリジナルブランドのレディース商品が中心でセレクト商品のバイイングも行います。SNSの運営も実施して売上拡大を目指して商品企画、PR、ブランディングをチームで実施していきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼販売計画・MD展開の立案 各モールや自社ECサイトで適時に適価で商品を投入できるようにプランニングします。併せて販促計画も行い、実施後に効果を

仕事内容株式会社ライヴ 【北参道】企画営業（トレンドスアパレル）アパレル業界出身の方歓迎＜未経験可＞退職金制度有◆免許不要 【仕事内容】 【北参道】企画営業（トレンドスアパレル）アパレル業界出身の方歓迎＜未経験可＞退職金制度有◆免許不要 【具体的な仕事内容】 ～アパレル業界での勤務経験（職種不問）ある方必見！大手アパレルメーカーのブランドに携われる◆退職金制度完備◆創業100年に近い歴史を持つ安定アパレル企業＜業績好調により増員＞～ ■担当業務： 同社にて布帛中心のレディースの企画営業職のお仕事をお任せします。 ■業務内容： 企画提案・生産工程、品質工程の状況管理・納品前の製品チェック・納品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドレスシャツの取扱い経験者 ・OEM営業経験最低３年以上で海外生産の経経験者 ・語学：英語または中国語などあれば尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～40歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20439 ドレスシャツの営業 【仕事内容】 生産管理／企画／技術／事務などのチームを統率し得意先／取引先との折衝を担当 価格交渉・見積作成／納期・品質管理／納品・売上・回収等全ての工程に関与し、予算策定～実績報告までも行う 主要得意先：大手ロードサイド小売など 主要生産国：中国／ASEAN 取扱商材：メンズシャツ

仕事内容【おすすめポイント】 ◎未経験OK ◎履歴書不要 ◎短期・単発 ◎在宅ワーク など、人気のお仕事を多数ご案内可能！ 【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・販売、接客 ・顧客管理、電話対応 ・在庫、レジ業務 ・ディスプレイ、売り場作り ・商品発注 など メンズファッションで知られる 人気ファクトリーブランド【LARDINI／ラルディーニ】で アパレル販売をお任せします。 お客様一人ひとりとじっくり向き合う 接客スタイルが特徴！ 高価格帯のアイテムを扱うため 30代半ば～50代のお客様が多く来店されるので 何気ない会話からニーズをヒアリングし、 お客様に合った提案をす

仕事内容グラフィックデザイナー／レディースカジュアルウェアのグラフィックデザイナー／トレンド系ヤングカジュアル／年間休日126日 レディースカジュアルウェアで10代後半～20代前半をターゲットとする商品（カットソー、ニット、アウター、雑貨まで）に載せるグラフィックデザインをお任せします。自社オリジナル商品の企画と有名ショップ・ブランドのOEM/ODMを手掛けていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 商品企画テーマに沿ったグラフィックデザインを検討します。ODM商品の場合はお客様（MDやバイヤー）からの要望を受けてグラフィック提案を行います。1ヶ月平均のデザイン数はオリジナル商品とOEM・ODM合

仕事内容株式会社ラコステジャパン 【首都圏】『ラコステ』店長候補◆アパレル／売上好調／新店・リニューアルなど拡大中／長期連休可・残業少 【仕事内容】 【首都圏】『ラコステ』店長候補◆アパレル／売上好調／新店・リニューアルなど拡大中／長期連休可・残業少 【具体的な仕事内容】 【売上好調新店・リニューアルオープンなど拡大フェーズ／チームワーク・フォロー体制残業10時間程度／1週間程度の長期連休取得も可能／語学力も活かせる機会あり◎】 ワニのエンブレムでおなじみ『LACOSTE（ラコステ）』の店長候補として、接客販売～店舗運営～スタッフマネジメント～在庫や備品管理～オペレーション業務など多岐に渡り、

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】ネットワーク・インフラエンジニア◆事業・拠点拡大中／リユース業界成長率トップ級／年休126日 【仕事内容】 【大崎】ネットワーク・インフラエンジニア◆事業・拠点拡大中／リユース業界成長率トップ級／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大や拠点増加中最適なインフラ環境を自ら設計・改善／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・フレックスあり◎～ 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社は、全国の店舗や倉庫など多岐にわたる拠点を展開して

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 急成長企業のため経理管理力が強く求められ、上場に向けて会計の立場から会社の成長を支えていただける方を募集します。 ◆日次経理業務（会計・社内システムへの入力） ◆事業部や事務部門との連携・調整業務 ◆業務改善などの各種プロジェクトのサポート ◆月次～年次決算業務の補助 【組織体制】 経理財務部 経理課 スタッフ5名、アルバイト2名 ※2026年2月時点 【キャリアプラン】 日次・月次業務から始め、必要な基礎を学びながら実務経験を積んでいただき、経理チームの中核メンバーとして活躍いただきます。 意欲があれば経理リーダーとして