秋田県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◎施設利用者の身体介護等・入浴、食事など介護・介助業務全般を行います・ 将来的に生活相談員、介護支援専門員等への登用実績もあります。 【就業地】・当法人が経営する高齢者福祉施設のいずれか（映月荘、鶴寿苑、 ビハーラ横手、ビハーラ赤坂） 【就業時間】（４）１３：００から２２：００（５）２２：００から７：００ 等就業時間は各施設により多少異なります 【変更範囲：生活相談員、介護支援専門員】［兼業不可］

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】08:00〜18:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社SOYOKAZE／たかのすケアセンターそよ風★グループホームのケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト・パート 1日4時間から／週2日から 【シフト1】08:00〜18:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1150円 ※シフト相談OK ※1）8:00～17:00 2）8:00～18:30のうち3時間以上 ※上記いずれかで就業時間の相談が可能です。 ※週2日～勤務日数のご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ※▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

勤務時間1）08：00～17：00 2）08：00～18：30のうち3時間以上 ※上記いずれかで就業時間の相談が可能です。 ※週2日～勤務日数のご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー【パート・アルバイト】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 192500~210500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田278-5 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容＊老健「しょうわ」での施設ケアマネジャー業務 ＊利用者のケアプラン作成・更新 ＊入所中のサービス調整、利用者・家族・外部機関との連絡・調整 ＊利用者の介助・送迎等（外部受診等） ＊地域の医療機関、居宅、包括支援Ｃなどと関わりながら、住み慣 れた地域での生活を支えるお仕事です。 ◎賞与４．３ヶ月、年間休日１１０日 ◎医療機関・介護施設等での相談員経験をお持ちの方歓迎します。 ◎医療連携・在宅復帰を支える老健づくりに加わりませんか。 「変更の範囲：法人の指定する範囲」 【男女イキイキ職場宣言事業所】【働き方改革関連認定企業】

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容未経験OK！要介護支援専門員☆新規ケアマネジャーとしてご利用者さまを支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護と医療の連携を支えるケアマネジャー！入居者様の生活に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、ケアマネジャーとして入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい療養生活を支えます。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスや必要な支援の調整 ・施設内の介護・看護職との情報共有 ・関係機関との連絡、

仕事内容【求人概要】 秋田市/介護老人保健施設/正社員/ケアマネージャー/支援相談員（施設ケアマネ兼務） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 秋田市/介護老人保健施設での支援相談員（施設ケアマネ兼務）・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・三楽園では「くるみん」を取得し子育てしやすい職場・環境づくりに取り組んでいます。 ・8:30～17:15の１シフトのみです。 ・手厚い福利厚生が魅力です。 ・

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～234,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

勤務時間▼勤務時間詳細 1）8:00～17:00 2）8:00～18:30のうち3時間以上 ※上記いずれかで就業時間の相談が可能です。 ※週2日～勤務日数のご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪居宅介護支援事業所でお持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 他施設との連携及び他ケアマネジャーへの指導・助言 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:同法人内 資格: 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日121日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定拠出年金，確定給付年金） マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙

勤務時間08:00～18:30／08:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1150円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください くるみんマーク取得企業です。研修や教育体制が整っており、学びながら働ける環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設における支援相談員兼介護支援専門員業務業務全般 入所、退所の調整業務を行っていただきます。 ・医療機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 913084

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～234,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【求人概要】 大仙市/介護老人保健施設/正社員/ケアマネージャー【年間休日120日以上】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大仙市/介護老人保健施設でのケアマネージャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与実績3.80ヶ月！昇給あり！日々の頑張りをしっかり評価していただけます！ ・うれしい土日祝固定休み！ ・年間休日120日以上 しっかり休んで、しっかり働けます！ ・退職金制度あ

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～234,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～234,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・他施設との連携および他ケアマネージャーへの指導・助言等 ◆UIJターン者も歓迎 ※業務範囲の変更：なし 求人ID 886218