法律事務所 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容弁護士法人桃李 法律事務所で人の力になる仕事をする【パラリーガル】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後3ヶ月間の研修期間を用意しています！】弁護士のサポート役として、書類の準備・提出・依頼者とのやり取りなどをお任せします！【どんな仕事？】 弁護士の指示に基づき対応する法務関連の事務業務です。 【主な業務は？】 ◆依頼者さまとのやり取り └電話orメッセージツールを使用 ◆裁判書類の準備 └証拠書類・戸籍謄本・住民票・不動産登記簿謄本など ◆記録の管理 ◆書類の提出 └裁

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容法律事務 （弁護士の補助で簡単な文書作成・連絡・書類提出など） 電話応対、スケジュール管理、接客等の一般的な事務 ＊経験者優遇 ＊本人の希望により積極的に案件に従事可能です。 急募

仕事内容業務内容: ・弁護士補助業務全般

仕事内容事務員として弁護士のサポート業務に従事していただきます。 ◎裁判所等へ提出する書類のチェック ◎書類郵送や郵便物の受領処理、書類のコピーやファイリング ◎弁護士のスケジュールや事件記録の管理 ◎請求書の作成や小口管理、電話対応・来客対応 ◎弁護士会、裁判所、検察庁、郵便局へのおつかい業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容: ・業務の割合：法人0％、個人100％, ・離婚：約3割, ・債務整理：約3割, ・相続：約2割, ・成年後見：約2割, ・交通事故：ほとんどなし, ・その他：個人のお客様からの身近な法律相談に幅広く対応

仕事内容弁護士法人春田法律事務所 法律事務（パラリーガル）／未経験歓迎／残業なし／土日祝休み 【求人要約】 【やりがい】お客さまが抱えるトラブル・悩みを解決 【未経験者歓迎】知識を身に付けて着実にスキルアップ 【働きやすい環境】年間休日120日以上／残業なし 知識ゼロからのスタートでも大丈夫。 法律の専門職として、一段上のキャリアを目指す人へ 弁護士法人春田法律事務所は、全国に12拠点を構える法律事務所。 2017年の設立から、離婚、刑事事件、介護トラブルなど多岐にわたる困りごとを解決し成長を続けています。 ■お客さまの人生が変わる瞬間に、立ち会う仕事 ―――― お客さまが抱える問題は、

仕事内容業務内容: ▽一般民事, ・相続分野に特に注力しつつ、幅広く取り扱っていただきます（相続8割）, ・不動産, ・交通事故, ・医療事故（個人）, ・債務, , ▽企業法務, ・法律相談, ・不動産（家賃未納など）, ・事業継承, ・債権, ・IT関連紛争, ・ハラスメント など

仕事内容業務内容: 当事務所の弁理士部門は、特許出願権利化を中心業務としつつ、権利活用や海外案件も多く扱っています。, 得意分野、得意な領域があれば、それらの業務をを極めてもらうことも可能です。, また、幅広い分野、業務にチャレンジされたい方も歓迎しており、積極的に案件の共有をします。, , ・特許明細書作成、内外出願、外内出願, ・鑑定、異議申立、無効審判、調査, ・訴訟、ライセンス、特許売買, ・知財コンサル, ・ベンチャー支援など

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2008年の創業以来、お客様に真摯に向き合い、様々な課題解決を手掛けてきました。 その実績から厚い信頼をいただき、現在は関東から関西まで事務所を開設すると共に、事業を拡大することができました。 おかげさまで年々相談件数、依頼件数が増加しています。 以前のお客様や関係先からお客様を紹介いただくことも多く、 期待にお応えできるよう、スタッフの人数も増やしていきたいと思います。 法律の知識や経験は一切不問！ 私たちと共に、ご依

仕事内容◆一般事務及び法律事務 ・電話対応 ・来客対応 ・郵便物の処理 ・コピー・ファイリング等の資料管理 ・その他法律事務所職員として求められる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜業務内容一例＞ ・電話対応 お問い合わせくださったお客様、クライアント、 裁判所等からの電話応対を行います。 ・書類作成 お客様や裁判所等に発送する書類等の準備や、発送を行います。 ・スケジュール管理 弁護士のスケジュールを確認し、裁判の日時や来客予定などを 案件ごとに調整及び管理を行います。 所内外の勉強会やミーティング、会議室の調整も担当します。 ※障碍の状況や適性により業務内容を考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務