神奈川県相模原市のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【相模原市上溝】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人も

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給39.8万円～/サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/神奈川県相模原市中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・休日は4週8休以上！ オン・オフをしっかり切り替えられます ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・家事_援 品の買い物代_、薬の受け

仕事内容介護福祉士の経験を、訪問介護の司令塔へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の調整役！サービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス内容や提供方法の確認 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員との情報共有、業務調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・サービス担当者会議への参加 ・サービス提供後の状況確認、必要な見直し ・訪問介護に関する記録や事務業務 ◆ 利用者様

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3322 ご長寿くらぶ 相模大野 /＜施設長候補＞ ＜相模大野駅＞徒歩15分＜施設長候補＞の募集です！キャリアアップを目指したい方はぜひ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給300,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：200,000円 ◆役職手当：50,000

仕事内容【東林間ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開

仕事内容【相模原市南区東大沼】手当充実！施設内居室の訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内の訪問介護 おける勤務です。 ＊訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業

仕事内容研修充実！職種別研修ありで未経験でも安心！サービス提供責任者へチャレンジを♪ ◆訪問サービス業務 約1～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 〇屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所設置） ウエルシアグループの当社は首

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市緑区二本松2丁目45-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの提供と運営管理を担当するサービス提供責任者です。ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助などの介護サービスを提供するとともに、ヘルパーのスケジュール調整や研修、ケアマネジャーとの連絡調整など、サービス提供全般に関わる責任ある業務を行っていただきます。訪問未経験の方やブランクのある方も、慣れるまでは同行サポートがございますので、安心してスタートいただけます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のご自宅での身体介護（食事、入浴、排泄、衣類着脱など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級☆ 資格を活かしてやりがいある仕事を！ 充実した研修があるから、未経験の方も安心して スタートいただけます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ≪サ責未経験の方も大歓迎≫ 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたい という想いをサポートするお仕事です。 仕事内容は多岐にわたりますが、資格を活かしてチャレンジできる やりがいある仕事です。 フォローがしっかりしているので安心して一歩踏み出してください！ ◆コーディネーター業務 登

仕事内容【相模原市清新】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人も

仕事内容【相模原市中央区清新】サービス提供責任者＜夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり＞ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という

仕事内容【相模原市南区】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人も

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/サービス提供責任者募集！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をし

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者兼介護職 ◆訪問介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ ◆新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます◇ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。

仕事内容【正社員】障害のある方の外出や通院を支援するガイドヘルパー（支援員／サ責）を募集します！ 平日9-18時勤務、土日休みが基本です。賞与・昇給・昇格あり。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 1）ガイヘル業務 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・報告書の作成 ※直行直帰の場合あり。 2）サービス提供責任者業務 ・ご利用者の新規開拓、申し込み対応 ・支援方針の策定と支援計画書の作成 ・ご利用者、ご家族、相談支援専門員等との連絡、調整 ・ヘルパーへの指導、スケジュール調整 3）その他 ・事業所内の打合せ、勉強会への出席（月1回程度） 資格: ・次のいずれかの資

仕事内容【橋本／サービス提供責任者】入社お祝い金10万円 月給32.1万円～ 賞与計2.5か月分♪事業拡大に向けた増員募集！所長と一緒に地域の支援を支えませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご利用者さま・ご家族・ヘルパー・関係機関と連携し、日々の支援を支えるお仕事です 〈主な業務〉 ・ご利用者さまの支援に関する計画書・手順書などの作成 ・ご利用者さまやご家族との連絡調整（支援の報告、様子の確認、ニーズの再評価など） ・ヘルパーへの現場研修 ・サービスの管理、モニタリング、アフターフォロー ・ヘルパーとしての現場業務（居宅介護・行動援護） ・計画相談員など、関係機関との連絡調整

仕事内容【履歴書不要 簡単応募♪】＼サービス提供責任者★想定年収470万／ マイカー通勤OK 賞与年2回・退職金制度など…福利厚生充実 髪色自由、ピアスOK、ネイルOK 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介護、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係、電話・来客対応） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導 資格: ・介護

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください） ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【相模原市中央区千代田】週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能

仕事内容さわやかケア相模原(相模台)の訪問介護のサービス提供責任者(正社員)の募集です。小田急小田原線 小田急相模原駅から徒歩5分。 【担当する業務】 ・訪問介護計画書の作成とモニタリング ・お客さまの状態に合わせたヘルパーの選定、シフト調整 ・ヘルパーへの指示、同行訪問、育成 ・ケアマネジャーやご家族との連絡調整 ・ご自宅への訪問(身体介護、生活援助) 【1日のながれ】 出社して当日のシフトと申し送りを確認 → 訪問、同行 → 計画書や記録の作成 → ケアマネジャーへの報告。訪問件数は日によって変わります。 【この募集の条件】 ・介護福祉士/ホームヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護福祉士実務