神奈川県相模原市のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方、又はどちらかを選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容★６０～７０代活躍中！★ 介護老人保険施設に入所中の方の食事介助のお仕事です。 ※１～３名程度を担当して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アルプスケアハート相模大野】訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ＊ ◇ご利用者様への介護サービス提供 ◇ケアマネージャーとの連絡調整 ◇訪問介護計画書の作成 ◇ホームヘルパーのシフト調整 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（神奈川県相模原市、横浜市内）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者の状況により、勤務時間の前後あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは応相談

仕事内容★オープン１年未満の新しい環境で、一緒に働きませんか★ ★基本土日休み★日勤のみです★ あなたのアイデアや力を活かせます！ ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをする やりがいのありお仕事です。 《仕事内容》 ・排泄、入浴、食事の介助や通院などの外出時の援助などの 身体介護、生活援助サービスの提供 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎子育て支援あり／福利厚生充実／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導など

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者兼介護職 ◆訪問介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ ◆新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます◇ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活における手助け（訪問介護サービス）をマネジメントするサービス提供責任者の役割が中心です。 ・サービス計画と管理 └訪問介護計画の作成 └利用申し込みの調整 ・連携、調整業務 └ご家族や関係機関との連絡調整 ・ヘルパー管理 └ヘルパーの指導や相談役 └シフト調整 ・サービス提供 └身体介護、生活援助サービスの提供（必要に応じて現場に入る業務） ◆2025年9月オープンの事業所で、あなたのアイデアや力を活かせます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク 利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ・介護の資格を活かして経験を積み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給32.1万円～ 賞与計2.5か月分！経験を活かして支援の輪を広げませんか？ 研修・旅行・引越費用の補助あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ご利用者さま・ご家族・ヘルパー・関係機関と連携し、日々の支援を支えるお仕事です 〈主な業務〉 ・ご利用者さまの支援に関する計画書・手順書などの作成 ・ご利用者さまやご家族との連絡調整（支援の報告、様子の確認、ニーズの再評価など） ・ヘルパーへの現場研修 ・サービスの管理、モニタリング、アフターフォロー ・ヘルパーとしての現場業務（居宅介護・行動援護）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日・就業日数は応相談 ＊シフトによる

仕事内容当社施設「放課後等デイサービス あんじゅ」にて障がいをもつ児 童の放課後、休校日等の支援活動を行って頂きます。 【主な業務】ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通して、 障がいをもつお子様の発達を促していって頂きます。 ※５～１５名の利用者様を３～７名（フルタイム１～２名、パート ２～５名）で対応しています。 ・毎月研修を行うので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護 サービス提供責任者 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための 各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱などの身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務 など 主な訪問先：相模原市、座間市、大和市 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※

仕事内容仕事内容 訪問介護 サービス提供責任者 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための 各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱などの身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務 など 主な訪問先：相模原市、座間市、大和市 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～5

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率

仕事内容【ALSOKヘルパーステーション相模原での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事】 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 ヘルパーの予定・連絡事項の確認 11:00 利用者様宅を訪問してサービス提供 12:00 休憩 14:30 訪問介護計画書の作成 16:00 ヘルパーのシフト

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間面接時相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がいのある未就学児および小学生を対象とした児童発達支援・放 課後等デイサービスでのお仕事です。 ・子ども一人ひとりに合わせた療育・支援 ・運動・学習・創作活動などのプログラムの実施 ・日常生活動作やコミュニケーションの支援 ・学校・自宅への送迎業務（社用車使用） ・活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者対応 ・行事・イベントの企画、運営 ・施設内の清掃・環境整備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団晃友会 晃友訪問介護ステーション 勤務地 〒252-0157 神奈川県相模原市緑区中野１３６５番地１ 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・┌＼★ 訪問介護のサ責 ★/┐ ★晃友訪問介護ステーション 常勤の採用！ ・★勤務エリア

勤務時間(1)07:30～19:00の間で8時間程度(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護のサービス提供責任者】 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤

勤務時間━━◇シフトによる勤務◇━━ . 早番 7：00～16：00 . 日勤 9：00～18：00 . 遅番 10：00～19：00 . 夜勤 17：00～9：00 . ※休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆週３回、1日6時間～勤務相談可能！ ◆土日祝、平日の勤務希望など面接時にご相談ください！ ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【アピールポイント】 資格手当あり◇週３回～OK 【仕事内容】 ✧････✧････✧････✧････✧ 小規模多機能型居宅介護 介護スタッフ大募集！ ✧････✧････✧････✧････✧ ご利用者様の「通い」「泊まり」「訪問」を支えるお仕事です。 【お任せするお仕事内容】 ◆身体のサポート 入浴・排泄のお手伝いなど ◆生活のサポート 清掃・シーツ交換・お食事の準備など ◆レクリエーション 楽しい時間の企画や実施 ◆チーム連携 記録ノートや申し送りでの情報共有を行い、 円滑なステーション運営を目指します。 【未経験・ブランクがある方も安心】 最初は先輩スタッフと一緒に