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65グローバルITインフラエンジニアマネジメント級IIJ/一部在宅可

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

  • 千代田区

  • 年収800万円〜1,280万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) [65]グローバルITインフラエンジニア◆マネジメント級◆IIJ/一部在宅可 【仕事内容】 [65]グローバルITインフラエンジニア◆マネジメント級◆IIJ/一部在宅可 【具体的な仕事内容】 【BU】東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業!/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業 ■業務概要: 以下の、いずれかの複数の業務をお任せします。 マ

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海外向けコンテンツ営業担当/日本のコンテンツを海外へ発信していきましょう

株式会社viviON

  • 千代田区 神田練塀町 / 秋葉原駅 徒歩1分

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【採用背景】今期は特に海外事業に注力をしています。海外の事業拡大に向け新たなことにチャレンジをしていける方を募集します!弊社が運営する「DLsite」は二次元ダウンロードサイトとして国内最大級を誇ります。viviONグループは、毎年順調に売上高や企業規模を成長させてきていますが、今後のさらなる成長の為、国内だけではなく、海外の市場規模拡大に向け、既存サービスだけではなく新たなサービスやコンテンツの企画・提案に向け一緒に取り組んでいきましょう!海外利用ユーザー数が年々増えている環境の中、日本発の2次元コンテンツのプラットフォーム会社として更なる成長のため、日本と海外をつなぐ架け橋となることを期待

労務総務 100周年の上場グループ/業界シェアトップクラス/昨年度賞与4.3ヶ月分

日本ピグメント株式会社(日本ピグメントグループ)

  • 千代田区

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • スキルアップ

仕事内容<会社の円滑な運営を幅広くサポート> 2024年10月にホールディングス化した当社では、今年を100周年の変革期として捉えています。新たにバックオフィス体制を整えているいま、共に成長を支えてくれる人材を求めております。 <担当していただく業務> ■役員会運営サポート 月1回の取締役会、月2回の執行役員会に関するサポートです。部長の指示のもと、議題や資料をまとめた「招集通知」を作成し、システムにアップロードします。会議後は、共有される情報をもとに「議事録」を作成します。フォーマットがあるため、正確に記録することができれば大丈夫です。 ■海外関連業務 海外拠点への出張・赴任が発生した際に、航空

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