山梨県の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容さいたま市の甲羅店舗に配属となり、まずは店長や先輩社員の丁寧な指導のもとで接客・ホール業務の基本スキルを習得するところからスタートします。調理補助や仕入れ・在庫管理、厨房の衛生管理なども含む幅広い業務を少しずつ担当していただきます。 経験を積むにつれ、新たに入るパート・アルバイトや後輩社員への指導役も担うようになります。甲羅ではマーケティング・商品企画・調達・人事・財務経理など、店舗外の本部機能にキャリアを広げる選択肢もあります。 将来的には店舗責任者やエリアマネージャーとしての活躍のほか、外食業界の幅広い知識と経験を積みながら、長期的なキャリアを描ける環境が整っています。 ★クックビズ

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 法人営業／異業種出身・未経験スタート多数活躍／年休125日 【求人要約】 大手人材会社『キャムコムグループ』の中核企業へ転職 AI×人で教育！スピーディーにスキルアップ 責任者・グローバルへの挑戦も叶えられる環境 【仕事内容】 ◇サポート充実・未経験者も安心！全国各地の拠点で積極採用を実施！◇企業への提案やスタッフ管理を担当。 【具体的な仕事内容】 人材派遣の提案だけでなく、人材紹介・外国人材・障害者雇用・新卒採用など、グループの幅広いサービスを組み合わせながら、お客様ごとの課題を解決していく仕事です。 ▽具体的には ・既存顧客へのフォロー ・課題

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均15hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合

仕事内容山梨県富士河口湖町にあるラグジュアリーホテル・株式会社KPG HOTEL&RESORTが運営する、富士山と河口湖を望む「ふふ 河口湖」では、日本料理の副料理長候補を募集しています。 ・食材選定から調理、盛り付けまで日本料理の提供全般を担当 ・器の温度や盛り付けの向きなど、細部にこだわった料理を追求 ・厨房リーダーとして指示や人員配置などのマネジメントを担当 ・若手スタッフの育成や技術継承にも携わる ・2ミシュランキーを獲得したホテルの厨房で高い技術を磨ける 目標を持ちスキルを高めたい方、コミュニケーションを大切にできる方におすすめです。家電付き単身寮などの社宅・社員寮が用意されてい

仕事内容[仕事内容] 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況

仕事内容すかいらーくグループの明石市エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステ

仕事内容株式会社レソリューション 整備士派遣業界のパイオニア／人材総合職（法人営業・採用） 【求人要約】 全国3000案件！各国産車メーカーにチャネルを保有 年2000名以上の整備士さんからのご相談実績あり！ 未経験歓迎！「車が好き」「人も好き」な方は大歓迎 【仕事内容】 ◇法人営業／大手メーカーやディーラーに当社登録整備士を提案◇新卒採用担当／新しい整備士の採用を担当 【具体的な仕事内容】 派遣先の開拓・既存の深耕を担う”法人営業”と、新しい整備士の採用を担当する”採用担当”のどちらかをお任せします！「車が好き」「人も好き」という方にピッタリなポジションです。 法人営業 ◎主に大手メ

仕事内容■ 求人概要 【自動車整備士/働き方改革推進中】 山梨県大月市に店舗を置く、ホンダ正規ディーラー'ホンダカーズ大月'。 長年、ホンダブランドと共に地域のカーライフをサポートしてきました。 そんな当社の理念は、'従業員とその家族を幸せにする'こと。 従業員とその家族が幸せでなければ、最高のサービスをお客様に提供することはできません。 現在、日本では労働環境の改善が求められています。 しかし、人材不足に悩む自動車整備業界では待遇改善が難しく、それほど進んでいないのが現状です。 それらを少しでも変えていかなければならないと、当社も数年前から独自に働き方改革を進めてきました。 実績の一つとして

仕事内容地域密着！ホンダ正規ディーラー「Honda Cars 大月」 整備士有資格者前給保証します。正社員募集！ 完全週休２日制・残業削減・待遇改善など 働き方改革推進中！ 山梨県大月市に店舗を置く、 ホンダ正規ディーラー「Honda Cars 大月」。 長年、ホンダブランドと主に地域のカーライフをサポートしてきました。 そんな当社の理念は、「従業員とその家族を幸せにする」こと。 従業員とその家族が幸せでなければ、最高のサービスを お客様に提供することはできません。 現在、日本では労働環境の改善が求められており、 当社も数年前から独自に働き方改革を進めてきました。 実績の１つとして、 過去には

仕事内容シミック・イニジオ株式会社 コントラクトMR／未経験・第二新卒OK／2027年1月入社 【求人要約】 営業・販売、接客経験が活かせる／業界未経験者活躍中 研修充実／MR認定資格取得を全面サポート 充実の福利厚生／国内CROパイオニアのグループ企業 【仕事内容】 営業・販売、接客で培った人との関係構築能力が活かせる！未経験からコントラクトMRへ！ 【具体的な仕事内容】 ■MR：医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適性な使用と普及を推進／マーケティング・セールス等 コントラクトMRとは…クライアントである製薬企業の医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行う CSO（Contrac

仕事内容山梨県中央市で複数の飲食チェーンを展開する太陽エンタープライズにて、店舗スタッフを募集しています。 ・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般 ・ドリンクの調理と提供 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 未経験の方でも先輩スタッフのサポートを受けながら安心してスタートでき、幅広いスキルを身につけながらステップアップを目指せます。社宅・社員寮が完備されているほか、まかないや資格取得学習奨励金など待遇も充実しています。入社1年目で月収28.2万円、4年目で31万円というモデル月収例もあり、着実な収入アップを実感しながら長く働け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・広告代理店もしくは事業会社にて広告運用の経験が2年以上ある方 ■歓迎条件：下記いずれかの企業様でのご就業経験をお持ちの方 ・サイバー、セプテーニ、オプト、アイレップ、電通デジタルでの業務経験 3年以上 【アピールポイント】 ・副社長直下のポジションのためキャリア選択のチャンスが豊富にあり、マーケティング戦略としてスキルを伸ばす事や、新規事業に携わる事等、あらゆるキャリア選択が可能です。 ・HR事業の特性上、年間通して繁忙期がなく、毎月平均18H程度の残業時間になっております。不必要な会議をなくし作業にあてる時間を多く捻出しているからこ

仕事内容京都府木津川市の定食専門店・株式会社大戸屋が、地域のお客様に愛される店舗づくりを担う店長候補を募集します。 ・まずは調理・接客業務を通じて、現場運営の基礎をしっかり習得します ・その後は店舗運営の管理業務を担当し、日々のオペレーションを支えます ・アルバイトスタッフの採用・育成など、人材マネジメント業務を主に担当します ・充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップしていきます ・地域に根差した店舗経営のプロを目指し、経営視点での業務にも携わります マネジメントスキルを高めたい方、主体性を持ってコミュニケーションを大切にできる方に向いています。安定した大手チェーンで、調理

仕事内容山梨県富士河口湖町の東京建物リゾートにて、調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・仕込みや盛り付けなど基礎的な調理からスタートし、調理全般へとステップアップ ・旬の食材を活かした季節限定メニューの調理・提供 ・食材の仕入れや在庫管理など、キッチン全体の管理業務 ・後輩スタッフへの指導・育成 ・料理長のもとで新メニューの考案・開発にも携わる 富士河口湖の豊かな自然に囲まれたリゾート環境で料理の腕を磨きたい方を歓迎します。賞与年2回（年間2.4ヶ月分実績）に加え、家族手当・社宅制度・交通費（上限月5万円）など待遇が充実しており、腰を据えて長期的に活躍できる職場環境が整っています。 ★クックビ

仕事内容すかいらーくグループの明石市エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステ

仕事内容すかいらーくグループの明石市エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステ

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【未経験歓迎】現場サポート◇正社員経験なしOK◇人柄採用◇研修制度×90資格が取得可◆副業可 【仕事内容】 【未経験歓迎】現場サポート◇正社員経験なしOK◇人柄採用◇研修制度×90資格が取得可◆副業可 【具体的な仕事内容】 ～鹿嶋・神栖・東海村・ひたちなかへ配属(候補者希望により決定)／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／国家資格を取得できる／志望動機不要！／面接1回／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎～ ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【全国／WEB面談／未経験者９割】設備メンテナンス◇社宅◎家賃半額補助◇手厚い研修×資格取得支援◎ 【仕事内容】 【全国／WEB面談／未経験者９割】設備メンテナンス◇社宅◎家賃半額補助◇手厚い研修×資格取得支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～応募意思不問／未経験スタート９割／未経験から国家資格を取得できる／25卒・第二新卒歓迎／同じ場所で長く働ける／未経験スタート９割／合格率の高い資格対策講座×手厚いフォロー多数／営業や人事、事務にも挑戦◎～ ■面談概要 ・日程：ご希望に合わせます！ ・内容：30～45分 会社・業務内容の説明／質疑応答 ・備

仕事内容すかいらーくグループの明石市エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステ

仕事内容埼玉県さいたま市の讃岐うどん専門店・株式会社トリドールホールディングスが、人気うどんチェーン「丸亀製麺」で店舗運営を支える接客・販売スタッフを募集します。 ・入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属され、店長のサポート役として調理・接客・スタッフ教育を担当します ・品質管理や衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行までをスタッフと協力して進めます ・東京での2日間の集合研修、宮城・神奈川・兵庫の研修センターでの3ヶ月間の基礎研修、配属店舗での2ヶ月間の実地研修と段階的に学べます ・売上や利益よりもお客様満足を重視する評価制度のもと、お客様に向き合う接客サービスを実践します 「売上や利益