地域包括支援センター - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容■相互相談支援業務 ■権利擁護業務 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ■地域ケア会議の開催 ■介護予防ケアマネジメント・介護予防支援など看護師・保健師の 視点から地域支援を行う仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK ・藤枝市から委託 ・総合相談 ・権利擁護 ・介護予防支援 ・認知症ケア ・ケアマネジメント支援業務 ・地域づくり ・地域ケア会議

仕事内容静岡県藤枝市に位置する社会福祉法人です。 地域の住民が主体となって、明るく住みよい社会をつくることを目的とした民間の福祉団体です。利用者様やご家族の心身の特性を踏まえ、それぞれの能力に配慮したケアを行っています。●協力体制が整っており、働きやすい環境です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK 地域に暮らす人たちの介護予防について、医療の分野からサポートする仕事です。 主任ケアマネージャー、社会福祉士とチームで対応します

仕事内容日勤のみ★基本土日祝休み★【賞与年3回】看護師または保健師！資格と経験を活かして地域支援に貢献！ 【地域包括支援センターって？】 大きく言うと、 地域に住む高齢者の 暮らしを支えるための 「総合相談窓口」です。 介護予防ケアマネジメント、 介護予防支援など 看護師･保健師の視点から 地域支援を行う ヤリガイあるお仕事です。 【必要な資格や経験は？】 ＜経験＞ 看護師としての勤務経験 ＜資格＞ 看護師または保健師 経験が浅い方や ブランクがある方も ご相談ください♪ 【ワークライフバランス充実】 ★夜勤なし ★日勤のみ ★残業ほぼなし ★週休2日制 ★基本土日祝休み ★年間休日1

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK ・藤枝市から委託 ・業務内容は総合相談、権利擁護、介護予防支援 ・ケアマネジメント支援業務、地域づくり、地域ケア会議運営業務にな

仕事内容地域密着の介護支援を実現！藤枝市で看護師の新しい挑戦を応援します ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,130〜300,960円 ≪基本給≫ 203,300〜248,600円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,200円 特殊勤務手当:20,330〜24,860円 特定処遇改善手当:3,500円 処遇改善手当:4,000円 職務手当:20,000円 扶養手当:条件により支給 住宅手当:条件により支給 待機手当:条件により支給 ≪賞与≫ 年3回合計3.95ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜3,200円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容■会社名 静岡県藤枝市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/静岡県藤枝市/正社員/月給200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 ■地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務全般・高齢者の相談対応業務・介護予防マネジメント業務・その他、地域包括に関連する業務 ■給与 月給200000円~ ■給与備考 月収20万円～26万円程度※諸手当込 ■勤務地 静岡県藤枝市 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせ

仕事内容静岡県藤枝市で活躍する保健師の新たなステージ！地域包括支援センターでのやりがいを感じませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,130〜300,960円 ≪基本給≫ 203,300〜248,600円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,200円 特殊勤務手当:20,330〜24,860円 特定処遇改善手当:3,500円 処遇改善手当:4,000円 職務手当:20,000円 扶養手当:条件により支給 住宅手当:条件により支給 待機手当:条件により支給 ≪賞与≫ 年3回合計3.95ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜3,200円 （月あたり） ◆資

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務全般 ・高齢者の相談対応業務 ・介護予防マネジメント業務 ・その他、地域包括に関連する業務 【給与詳細】 月収 20万円～26万円程度 ※諸手当込 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容■介護支援専門員業務 ○医療連携 ○必須研修への参加 〇地域包括支援センター等関係機関との連携 ◎週に２～３回の在宅ワーク可能（入職後、２～３カ月以降より） 「変更範囲：変更なし」 ＜勤務先：居宅介護支援グリーンヒルズ藤枝＞ ※現在同部署に４名が従事しています。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上/賞与計4.4ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤枝市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・医療連携 ・必須研修への参加 ・地域包括支援センター等関係機関との連携 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年設立、聖稜リハビリテーション病院を中心に介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、デイサービスなど医療と介護の両面での事業所を運営しております。 【

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上/賞与計4.4ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤枝市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・医療連携 ・必須研修への参加 ・地域包括支援センター等関係機関との連携 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年設立、聖稜リハビリテーション病院を中心に介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、デイサービスなど医療と介護の両面での事業所を運営しております。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上/賞与計4.4ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤枝市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・医療連携 ・必須研修への参加 ・地域包括支援センター等関係機関との連携 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 215628

仕事内容日曜休みで夜勤なし！年間休日122日。家族との時間や趣味の時間も大切にできる職場です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,358〜250,389円 ≪基本給≫ 149,400〜202,700円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,200円 特殊勤務手当:10,458円 処遇改善手当:33,500円 扶養手当:配偶者：6,500円/月 子：10,000円/月（満16 歳から満22歳の年度末まで5,000円加算） 父母

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、家族対応 ・介護保険の請求 ・地域保健の請求 ・地域包括支援センターや病院などご利用者様募集の営業 ・介護補助、病院通院時の付き添い ・送迎 など ●賞与は計3ヶ月分、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可

仕事内容機能訓練を中心としたデイサービスにて、体力アップと維持向上を 目的とした生活相談員としての介護業務及び、地域包括支援センターやケアマネージャーとの折衝や、お客様の生活上のお悩みをお聞きする生活相談員業務をお任せします。

仕事内容＜マネージャー募集＞藤枝市青葉町｜研修制度充実｜マネジメント経験がある方歓迎！【グループホーム／管理職／正社員】 ■ アピール 静岡・埼玉・神奈川・東京で18拠点・37事業所を展開する「株式会社まごころ介護サービス」でサービスマネージャー(管理職)を募集中！ ★日本でNo.1のICT活用介護会社を目指し、介護DXを推進！ ITや介護ロボットの力を借り、スタッフが笑顔で介護できる環境を整備。効率の追求だけでなく、利用者様お一人おひとりのニーズに沿った介護の提供を目標とし、介護スキルとITスキルを兼ね備えた人材を育成しています。 ◎働きやすさに注目◎ ◆ライフステージの変化に柔軟に