ハローワーク 社会福祉 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※会議・研修・イベント等により上記以外の勤務有り ※週２９時間以内 ※土・日・祝日勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務日以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊中高生を中心とした子どもたちの遊びの対応、行事の企画、 相談業務、メタバースの居場所運営、 新規開設予定の子どもの居場所準備・運営 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は８：３０～１７：３０の間の実働６時間以上 （休憩６０分） ※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月１～２回の土日祝日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話対応、来客対応、郵便発送、請求・会計事務等を行って頂き ます。 ・簡単なパソコン操作（エクセル、ワードを使って文章作成など） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊道路事情及び送迎者数などにより、 日によって就業時間の延長や短縮、前倒があり得ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年に数回休日出勤対応あり。出勤日は振替休日対応。夏季休暇、年 末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・障害者通所施設における利用者の送迎業務 協会保有車を運転して利用者の送迎、その他付随する業務を 行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）基本の勤務が９時から１７時３０分ですが、短時間からでも 歓迎いたします。例（９時から１２時） 短時間勤務、出勤日数について、応相談。 お気軽にお問合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆未経験者も安心して従事できる様指導します ☆週３日～応相談！有給休暇の取りやすい職場です。 ☆子育て世代の方、お子様の行事などシフト調整しやすい職場です ■ケアハウスにおいて、清掃・洗濯業務を行っていただきます。 介護業務はありません。 利用者数：定員５０名 『変更範囲：変更なし』

仕事内容○ショートステイ都苑にて、 生活相談員 業務を担当していただきます。 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ショトステイ利用者の入退所時の送迎 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・窓口業務 ＊入所者数：（ショートステイ）定員２０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち週３～５日勤務（業務の都合により休日出勤の可能性 あり、応相談、休日振替あり） 年末年始・夏季休暇

仕事内容現在、生活相談に関わる職員を募集しています。 （１）生活相談・援助に関する業務 （２）各関係機関との連携・連絡調整 （３）業務に関する一般事務 （４）その他、地域福祉事業に関する業務 等 ※月～金の内、週３日～５日の範囲内での勤務です。 ご相談ください。 ※勤務開始は令和８年４月１日ですが、 それ以降の日も柔軟に対応いたしますので ご相談ください。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分又は15時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ※勤務日数、曜日はご本人の希望を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇送迎業務 ・施設から、五井駅、海士有木駅の職員送迎 ・施設利用者の送迎（自宅又は医療機関等） ※ハイエース（ＡＴ車）又は軽自動車 使用 〇その他業務 ・車両整備関係（ガソリン補充・清掃等） ・その他指示業務（施設内外軽作業） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００から１９：００の間で、訪問先家庭と育児支援員の都合が ついた時間に支援へ行っていただきます。そのため、１回の訪問で １～４時間の支援をしていただきます。 （例）１０：００～１２：００、１３：００～１５：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 支援がない日は、お休みとなります。

仕事内容育児に関する支援が必要なご家庭へ訪問していただき、育児、家事 などの援助や育児相談、指導などを行っていただきます。必要に応 じて、担当者が一緒に訪問し、相談、指導などを行います。 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間（休憩６０分） ＊勤務時間は変動可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週その他火・水曜日が固定休。

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所の利用者として、 【パン屋】での業務補助をしていただきます。 〇調理補助 〇接客や販売補助 〇店内清掃 他 ※障害の状況に応じて、ご相談の上業務を決定させて頂きます。 【変更範囲：うどん屋での業務補助】

仕事内容〇障害をお持ちの方の相談業務を行っていただきます。 ・来所相談・家庭訪問 ・記録の打ち込み等 【変更範囲：施設の定める業務】 ※千葉市からの委託業務につき業務内容は委託事業に基づくものに なります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・洗濯前の衣類や寝具類の回収 ・業務用洗濯乾燥機による洗濯・乾燥作業 ・乾燥後の衣類や布団類のたたみ作業 ・衣類や寝具類の配膳・配布 ・居室・共有スペース（廊下、食堂、トイレなど）の清掃 ・ゴミの回収・分別・処理 ・消毒・除菌作業（感染症予防のための対応を含む） 清潔で整理された環境を維持するために、 丁寧な作業を心がけていただける方を募集しています。 ○従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務など相談に応じます。休憩時間は労働条件により異な ります。 ＊祝日、土曜日、長期休みにおいては１０：００～１６：００まで の間で１時間以上から勤務可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 祝日・土曜日勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●小学校１年生から高校３年生までの障がい児に対し見守りをする お仕事です。（主に１日あずかり、学校終わりの放課後） ●児童指導員や保育士の指示のもと障がい児のかたと一緒に過ごし 、対応します。（見守り、職員と連携を取ることが主な仕事です） ●法人独自のミュージックケアなどの音楽活動を通して、こどもの 成長を一緒に支えていきます。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者施設における洗濯業務 ・業務用洗濯機・乾燥機を使用した洗濯・乾燥作業 ・手洗いによる洗濯作業 ・洗濯機、乾燥機の維持管理（手入れ、清掃など） ・衣類のほつれ等の修繕 ・その他、指示のもとに業務を依頼することがあります。 「変更範囲：変更なし」 ※６５歳（定年）以上の方の応募もお待ちしております （但し、１年毎の契約）

仕事内容・受診される方へのご案内 ・健診システムを使った電話予約業務 ・お問い合わせ対応 ・その他、事務作業など ・まれに、健診場所へ直接行っていただく場合があります （車使用） ◎２０２６年１０月「房総健康管理センター」新規移転に伴う増員 求人となります。 ◎健診をサービス業と捉え、丁寧で上質な接遇を心掛けています 男女ともに活躍している職場です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間～８時間、週４日～５日で相談可 ＊週２０日以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各々の契約による

仕事内容障害者支援施設における洗濯物仕分け 障害者支援施設における館内清掃、除草・修繕等の環境整備 障害者支援施設における受付事務 障害者グループホームにおける簡単な調理及び館内清掃や周辺整備 ＊障害の状況を考慮し、上記のいづれか、または組み合わせで 勤務可 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○知的障がい者の通所する生活支援施設で、利用者様の送迎をお願 い致します。 ・使用車両：日産アンシャンテ（１０人乗り） ・送迎範囲：千葉市内（稲毛区・花見川区・美浜区） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こだま学園は知的障がい、発達障がいを持つ就学前（主に２歳～６ 歳）の児童のための通所施設です。 就学前の知的障がい、発達障がいを持つ子供の療育アシスタントを 行って頂きます。児童の成長をサポートし、児童が安心して過ごせ る環境を創るクリエイティブなお仕事です。 子どもと過ごすことは、毎日が新しいことの発見です。 無限大の可能性を秘めている子どもの成長を間近で見ることができ 、やりがいのあるお仕事です。 毎日が笑顔と感動に溢れる職場で、子どもたちと一緒に成長してい きませんか！ 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。休日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○営繕、修理 ・各施設 建築の小規模改築及び修繕 ・各施設 電気設備の維持管理及び小規模修繕 ・各施設 給排水衛生設備及び空調設備の緊急時トラブル対応 ・電気備品の在庫管理（電球、ランプ等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求事務及び採用活動に伴う繁忙期に対応するため８０時間／月、 年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会福祉法人の経理事務をお任せ致します。 ・入出金をはじめとした出納管理 ・経費精算業務 ・伝票起票業務 ・経理システムへの入力業務 ＊一般事務（電話、来客対応、ファイリング、郵便物対応等）を行 うこともあります。 ＊経理事務未経験でも応募可。丁寧なＯＪＴのもと、業務を覚えて いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：11時30分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●２０名定員の知的障がい・発達障がいがある利用者の昼食のサポ ートをします。 ●主な仕事としては、食事の準備、配膳、片付け、口腔ケアに関わ っていただきます。 『変更範囲：変更なし』