上場企業 人事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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大手上場企業/人事部門・衛生業務担当/経験者歓迎/フレックス可/在宅/人事(採用・労務・教育など)/群馬県/正社員

非公開

  • 富岡市

  • 年収800万円〜1,299万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全・衛生に関する資格 ・安全・衛生業務の経験 ・リスクアセスメントに関する知識 [歓迎] ・リスクアセスメントの実施経験 ・IMSに関する知識と運営経験 【フィットする人物像】 ・幅広い年齢層との社員とコミュニケーションが取れる方 ・外注業者や客先と調整・交渉におけるコミュニケーションが取れる方 【職種名】 ◆大手上場企業◆人事部門・衛生業務担当 【仕事内容】 人事部門にて衛生関連業務を担当いただきます。 オフィス及び製造工場(建屋/設備/製品評価試験 等)を主に担当いただき、サイトリーダーとして、衛生・労働安全・環境の方針を制定、実施し、リスクアセスメントを行いま

事務/PC・データ入力/総務・法務・人事/工場

杉浦紙工株式会社

  • 玉村町 大字角渕 / 新町駅 車8分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容PCの実務経験を活かして、さらにステップアップしたい方へ。社長や現場との距離が近く、自分の意見を反映しやすい風通しの良い環境です♪会社の成長とともに、自身のスキルも高められる職場で一緒に働きませんか? 【職種】 工場 工場 [正]①②③一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 \経理事務

人気

上場企業の安定性を感じるステーキブランド/ホールスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 前橋市 東片貝町 / 前橋駅 車5分

  • 月給27.1万円〜40万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

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