児童指導員 放課後等デイサービス - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【放課後等デイサービス】障がいをもつ児童へ療育支援を行います。 子ども達が生き生きと積極的に楽しみながら意欲的に学んで将来必要な力をつけることが出来るような活動設定を工夫しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいを持つ児童への療育支援 ・環境美化/掃除 ・支援計画/準備 ・直接支援/調理活動・運動活動・制作活動・読みきかせ・音楽活動・畑活動 等 ・車いす移乗 ・トイレ介助 求人ID 958880

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給200,000円からスタート！安定収入 ■完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■残業は月平均5時間と少なめ！安心勤務 ■子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事 ー【子どもたちの「できた！」を育む学び舎】 TINO学び舎は、放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育んでいます。私たちは、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、日々の活動を通して「できた！」という小さな成功体験を積み重ねることを応援しています。遊びや学びの中で、社会性や自立心を育み、将来への希望を育むお手伝いをしています。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔を一番に考え

仕事内容【アピールポイント】 ◆基本的に残業ナシ♪オンオフばっちり！ ◆駅から徒歩圏内！マイカー通勤も相談可☆ ◆育休取得実績あり★長く腰を据えて働ける！ ◆嬉しい！助かる！住宅他手当あり♪ 【タイトル】 放課後等デイサービス ゆにこ 【仕事内容】 ・障がい児への支援、並びに支援内容の策定 ・個別支援計画作成補助（ケアマーネジャーの補助業務） ・親御様との面談補所 ・アルバイト、パートへの業務指導 ・事業所内外、車両等の清掃、戦洗車 ・送迎（8人乗り車両の運転あり）＊送迎エリア：大津市南部～草津市南部 ・その他、経理処理、外部機関との会議等 【定員】 【応募資格】 ・59歳以下（定

仕事内容障がいのある児童の遊びや宿題、発達支援のサポートおよび送迎 ※土曜日、日曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を 受け入れ ※送迎は社用車（ＡＴ）を使用 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスの介護職/日祝固定休み/年間休日120日/マイカー通勤ＯＫ 日祝が固定休み！年間休日120日を確保し、プライベートも充実できる環境で、放課後等デイサービスの支援員を募集しています！ ●お任せするのは、児童の個別支援会議や関係機関との連絡調整など、やりがいのある業務です。 ●日祝のお休みが確定しているので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日120日で、心身ともにリフレッシュできますよ◎ ●児童支援に関する経験が2年以上ある方を大歓迎！これまでのスキルを生かして、新たなスタートを切りませんか？未経験の方も多数活躍中ですので、ご安心ください。 不安な点や疑問があ

仕事内容<仕事内容> 【集団保育とは違う】一人ひとりと向き合える放課後デイの保育士｜1対1支援で体力的な負担少なめ 滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしています。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）・水曜日は（２） ※就業時間は相談に応じます 長期休暇中の土曜日は、８時～１９時の間の８時間 休憩時間は６Ｈ超は４５分・８Ｈ超は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（予定を聴取して決定します） 年末年始・夏期休暇・ＧＷ有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■障害のある子供たちの生活能力向上の為に必要な訓練や、創作的 活動、社会参加、余暇活動などの立案や支援に関わって頂きます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み 7時間勤務「遊びの場・生活の場・学びの場」の3つを兼ね備えた「第2のお家」を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円 諸手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給180,000円～、ほか条件変更なし。 ※期間中は同法人運営の他施設でも勤

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み 7時間勤務「遊びの場・生活の場・学びの場」の3つを兼ね備えた「第2のお家」を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円 諸手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給180,000円～、ほか条件変更なし。 ※期間中は同法人運営の他施設でも勤

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み 7時間勤務「遊びの場・生活の場・学びの場」の3つを兼ね備えた「第2のお家」を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円 諸手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給180,000円～、ほか条件変更なし。 ※期間中は同法人運営の他施設でも勤

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほぼありません。基本的に定時で退勤できるので、仕事とプライベートのバランスを意識した働き方ができます。 ●ベネフィットステーションで宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があるので安心してスタートでき、資格取得支援制度がありスキルアップも可能です。

仕事内容【只今、スタッフ充足中の為、応募を一旦停止させていただいています。】＜令和７年４月１日～新規オープン＞業務未経験OK◎昇給あり☆児童指導員として、子どもたちが楽しく学ぶことを大切にした療育を実践しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 対象となるのは小学校1年生～高校3年生で、主に特別支援学校や地域の小中学校の特別支援学級に通っている子どもたちです ※1日10人程度のお子さまがご利用されます 【主な業務】 ・遊びや活動、療育のサポート ・食事・トイレの補助、介助 ・学校や自宅への送迎・添乗 資格: 保育士免許又は、児童指導員として以下いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、勤務時間応相談 ＊月間１００時間程度勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日月完全休み

仕事内容児童発達支援の業務 自立支援と日常生活の充実の為の活動のサポート 社会性を育てる集団活動、余暇活動のサポート 通園先や自宅への送迎 支援記録等の記録業務 ・見学や面接随時受付しています、お気軽にお問合せください！ ・令和８年３月～令和８年６月までの２～４か月間限定短期間勤務 での募集です。（契約期間については協議のうえ決定） 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/資格必須/正社員/月給22万円～ 無資格者は応相談/社内外研修でスタッフも成長プロで活躍できるスキルを子どもたちに！IT特化型支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 ※無資格は月給200,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 月額10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 滋賀県大津市 あかね町13番12号 募集情報 ◆プロで活躍できるITスキ

仕事内容土日祝休み☆年間１２０日以上休み◎児童発達支援管理責任者として貴方のスキルを活かしませんか 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 支援計画の作成・保護者との相談支援・指導員への助言・利用者へのアセスメント・モニタリング・契約業務・書類作成・請求業務・施設管理者として運営全般などを、やりがいをもっておこなっていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり ※会社が指定する近隣エリアへ変更の可能性があります 資格: 児童発達支援管理責任者 実践研修修了者 （修了予定者）あるいは更新研修修了者 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 ※残業ほとんどありません

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は通常（３）は学校休業日※その他の就業時間もあり 延長支援による時間外勤務あり（最長１９時まで） ＜休憩時間＞ （１）なし（２）４５分（３）６０分 ※６時間勤務の場合１５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がいのある児童の、学校終了後または学校休業日の生活能力向 上のための訓練 ・社会との交流促進およびその他必要な支援 ・食事、排泄、外出などの支援 ・モノづくりや体操など、遊びを通しての訓練や支援 ・児童の自宅までの送迎もあり（軽またはワンボックス車使用） ＊保育士・児童指導員の有資格者は採用面で優遇！ ＊勤務日数の相談に応じます。副業可。 ＊年度ごとの契約（原則更新） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）：平日の就業時間 （３）：土曜日・長期休暇中の就業時間 （２）の休憩時間は無し ※（１）（２）（３）のシフト制。※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他▼シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学生から中学生、高校生までの障がいを持った児童への学習支援 、外出支援（守山市・野洲市・栗東市の学校） ●連絡業務（主に児童の保護者への伝達業務などＳＮＳ等使用） ●ソーシャルスキルトレーニング・ビジョントレーニングの指導 ※トレーニング方法については、わかりやすくレクチャーします。 ●送迎業務（弊社から各学校や児童宅への送迎。車種はセレナ迄） ※業務について、児童が弊社に来てくれた後、学校から貰った宿題 や課題を支援して貰います。 変更範囲：変更無し

仕事内容児童指導員/原則残業なし/毎年昇給あり平日6時間勤務/車通勤OK 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円〜300,000円 試用・研修時 190,000円〜 【勤務時間】 13:00〜19:00 ※平日は一日6時間のご勤務です！ ≪土曜・祝日・長期休み期間など≫ 9時00分〜18時00分 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒523-0031 滋賀県近江八幡市堀上町159-7 【最寄り駅】 近江八幡 【アクセス】 - 【仕事内容】 放課後

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】残業なし＆年間休日120日以上！子どもたちの「できた！」に寄り添う児童指導員｜賞与2回 ／ 子どもたちの「できた！」が、大きな喜びに。 残業なしで、自分の時間も大切にできる仕事です。 ＼ 発達に特性のある子どもたちが、社会で自立して生活できるようサポートするのが私たちの役目です。 学習支援や運動、遊びなどを通じて、一人ひとりの成長に寄り添っていきます。 【具体的にお任せするお仕事】 運動や学習、ソーシャルスキルトレーニングなど、様々なプログラムの企画・運営をお任せします。 ＜プログラム内容の例＞ 運動・感覚 その子に合った運動(身体全

仕事内容◎放課後等デイサービス・児童発達支援、 すくすく広場だいち にて、発達に凸凹のある子どもたちの療育・ 支援をお任せします。 定員１０名、０歳児～１８歳児のための施設です。現在は、２歳半 ～１２歳までの子どもたちが通所しております。 「自律・共生・自学」という教育方針のもと、良い事も良くないこ ともすべて体験！笑顔のあふれるアットホームな環境です。 子育ての経験を生かせます。 変更範囲：キャリアップ制度による児童発達指導管理者等管理職