ハローワーク 支援 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：年休代替として月１０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育施設の調理業務補助、環境整備等の用務業務 ＊年休代替のため月１０日以内の勤務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：年休代替として月１０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育施設の調理業務補助、環境整備等の用務業務 ＊年休代替のため月１０日以内の勤務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの業務となります。 ・介護予防プランの作成 ・利用者家族様との相談業務 等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：３６協定届出済 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○相談支援専門員 障害福祉サービスに関することをはじめ障害を持つ方が福祉サービ スをうまく利用できるようサポートし障がい者・児の基本相談や計 画相談など全般 ・相談業務で外出あり（自家用車使用、交通費別途支給） 特定相談支援や障害児相談支援、地域生活拠点等の相談及び個別計 画の作成、電話対応の業務その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 就業曜日の相談：可 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊保育士としての専門的知識を活かし、ニコニコこども館にて子育 てに関するイベント、相談、見守り等、子育て世代の支援に関す る業務に従事するお仕事です。 ＊経験不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：変更なし） 【委託業務】

仕事内容・障害のある方やご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画・モニタリングの作成 ・関係機関（市町村、事業所、医療・教育機関等）との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催、参加 ・利用開始後の定期的な状況確認・訪問・面談 ・支援内容の見直しや課題整理、関係機関との共有 ・記録作成、書類管理、報告書作成などの事務業務 ・必要に応じた同行支援や緊急時対応 「変更範囲：変更無し」

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所においてサービス管理責任者として、 利用者様の就業時における管理をしていただきます。 ※すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあります。 【主な業務】（利用者様＝障がい者様） ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業のサポート及び指導 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・市役所等への外出業務 ・その他事務作業など ＊雇用開始予定日：応相談 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○「地域包括支援センター」において、下記業務を担当していただ きます。 ＊総合相談支援業務 ＊権利擁護業務 ＊包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ＊介護予防ケアマネジメント業務 ＊介護予防支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいのある方やそのご家族の日常生活に関する相談支援 ・アセスメント、サービス等利用計画、障がい児支援利用計画の 作成 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的なモニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）、学校長期休業期間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容小中学校の通常学級に在籍する、身体障がい・発達障がい等の児童 生徒の生活支援、学習の補助業務 ＊勤務場所：市内小中学校 ※任用後に決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福島市わたりふれあいセンター（老人福祉センター）で利用者対応 及び相談業務、施設管理等を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者等への対応、受付、料金収受 ・電話対応 ・利用者に対する相談、支援 ・行事活動の運営補助 ・施設の環境整備 ・その他、必要な業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（３段階）（厚生労働省）」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 法人様向け宅配弁当の製造、準備、等の仕事をメインに就労継続支 援Ａ型施設として活動をしております。 ・弁当の盛り付け ・食材の仕込み ・容器を並べる ＊能力等を考慮してお仕事をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員として下記業務内容を担当していただきます ・ケアプランの作成 ・サービス利用の支援 ・介護相談 ・その他付随する業務 ・地域包括支援センターにおける業務（市の委託）含む ＊丁寧に説明・指導しますので、安心してご応募ください。 ＊応募前見学歓迎です。気軽にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更の範囲：なし

仕事内容福祉の仕事で、障がいを持っている方々への支援です。 ”障がい者支援”のために、持っている技能等を活かしたい方 ・飲食店「手打ちうどん ももや」の業務を通して、利用者さんの サポートを致します。（料理が好きな方歓迎！） ・小物作り等の作業もあります。 ＊昼食あり（１食１００円、都度支払い） 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、それ以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。 業務変更の範囲：なし

仕事内容医科大学、医科大学附属病院、会津医療センター又は双葉地域の中 核病院（仮称）※において、企画事務、人事・給与事務、財務・経 理事務、研究支援事務、学務事務、県民健康調査事務、医事事務、 情報管理事務、医療相談事務等の業務に従事します。 ※県立大野病院の後継病院が本学の附属病院として設置される予定 です。設置された場合、当該病院で勤務となる可能性があります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時50分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：●週２９時間の勤務となります。 ●（週３日）８：３０～１６：５０ （週２日）８：３０～１２：００ ●業務の都合により、時間外勤務を命じる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域支援事業（看護師） ・いきいき百歳体操の会場での活動支援及び訪問調整 ・各種介護予防教室の運営、講師 ・市政きらめき出前講座講師 ・介護予防ボランティア育成補助 ・データ入力、資料作成 等 ※ 要普通自動車運転免許 ※ 勤務所属：地域包括ケア推進課 ※ 変更の範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者（軽度の精神、発達障がい者 ）の就労訓練のサポートや相談、生活リズムの確立の支援などを行 います。内職・外作業（農作業・工場・清掃作業）に同行し、利用 者の皆さんと共に作業を行います。相談援助業務、日報の記入、デ ータ入力による書類の作成等付帯する業務全般を行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用をしてくださる方が自分らしい生活を送る為に、利用者と支援 サービスを提供する事業所、行政等の関係機関との連携や調整を行 って頂きます。 訪問、計画作成やモニタリング、相談支援業務が主な業務となりま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容福島県浜通り地区（双葉町地内、大熊町内地内）にて 除染作業のお仕事です。 昨年度に引き続き業務拡大のため作業員募集をしています。 ［作業内容］ 〇農地、森林、住宅除染業務 〇土壌フレコン管理 〇ダンプ運搬作業 など ★資格取得支援などの福利厚生も完備しています。 その他ご質問等ありましたらお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし