福島県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊第３土曜日・日曜日は休館日 ＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容こども総合支援センター（ニコニコこども館）内、子育て図書館に て、本の貸出しや受付業務・室内の装飾・読み聞かせ・各種イベン ト等を行う業務です。 ＊未経験、資格等がない方でも就労可能です。 子育て支援員・保育士資格取得の補助も致します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・地域包括支援センター業務 （高齢者の介護予防マネジメントに関する業務、総合相談支援業務 など） ・障がい者相談支援センター業務（障がい福祉サービスの利用援助 など） ※所有車（ＡＴ）あるが、マイカー使用となる場合も有り （ガソリン代支給） ※随時募集 雇用開始日は要相談 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談支援専門員として障害者（精神、知的、難病、身体）の方に対 しての ・サービス等利用計画書の作成 ・各関係機関との連携（担当者会議等も含む） ・利用者様からの相談対応 ・利用者様の自宅訪問 ・利用者様との定期的なモニタリング ・利用者様への社会生活力向上支援 他に各関係機関への営業による集客活動 Ｂ型事業所ブレスとの連携業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容地域包括支援センターは、地域に住む高齢者の暮らしをサポートす るための公的な相談窓口です。法人内にある「福島市飯坂東地域包 括支援センター」で「認知症地域支援推進員」としてのお仕事です 。 （主な仕事内容） ・総合相談支援事業 ・医療・介護等の支援ネットワーク構築 ・認知症対応力向上のための支援 等 変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）、学校長期休業期間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容小中学校の通常学級に在籍する、身体障がい・発達障がい等の児童 生徒の生活支援、学習の補助業務 ＊勤務場所：市内小中学校 ※任用後に決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） １０：５０～１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０～１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 ・軽作業： 検品作業、その他軽作業 ・清掃作業： アパート清掃作業 ・服の採寸、写真撮影、出品作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので未 経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 就業曜日の相談：可 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊保育士としての専門的知識を活かし、郡山市の子育て支援センタ ーにて子育てに関するイベント、相談、見守り等、子育て世代の支 援に関する業務に従事するお仕事です。 ＊経験不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：変更なし） 【委託業務】

仕事内容福島県浜通り地区（双葉町地内、大熊町内地内）にて 除染作業のお仕事です。 昨年度に引き続き業務拡大のため作業員募集をしています。 ［作業内容］ 〇農地、森林、住宅除染業務 〇土壌フレコン管理 〇ダンプ運搬作業 など ★資格取得支援などの福利厚生も完備しています。 その他ご質問等ありましたらお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福島市こども発達支援センターにおける発達相談支援業務。 発達に心配や障がいのあるお子さんの行動観察等の心理アセスメン ト、乳幼児健診等における発達相談、ご家族への支援、関係機関と の連携など、発達支援業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等相談に応じる事ができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特性のあるお子さんの少人数の保育・教育施設です。 発達特性のあるお子さんの療育施設となります。 ＊２歳～１２歳のお子さんが対象です。 午前：２歳～６歳（８名程度）午後：６歳～１２歳（５名程度） ＊送迎業務 普通自動車での送迎（本宮市内１０Ｋｍ以内） ＊事務業務 利用者に関する書類の管理・書類作成・整理・ファイ リング・請求業務・その他、事務所運営に必要な一般事務 変更範囲：変更なし

仕事内容特性のあるお子さんの少人数の保育・教育施設です。 発達特性のあるお子さんの療育施設となります。 発達検査等のデーターをもとに保育・療育メニューを考えて実施。 お子さんの発達を促します。 ＊２歳～１２歳のお子さんが対象です。 午前：２歳～６歳（８名程度）午後：６歳～１２歳（５名程度） ＊送迎業務：普通自動車での送迎（本宮市内２Ｋｍ以内） ＊パソコンでの入力作業 変更範囲：変更なし

仕事内容＊福島市信夫地域包括支援センター内での相談業務 ・信夫地区の高齢者の相談窓口業務 ・高齢者の方のための健康づくり教室での指導、相談受付等 （介護予防教室として、体操教室、口の体操教室等、お集まり頂い た高齢者の状況に合わせて） ・介護保険関係申請の手続き等 「変更範囲：変更なし」 ～◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証 制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆～

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障がい者専用求人」 お仕事は （１）食品加工（食肉工場：肉のカット、計量、盛り付け） （２）工場内での作業（ラインでの作業もあります）等 （３）事務作業・電話応対等（外部企業での作業） ＊（１）（２）は施設外でのお仕事で、立ち作業となります。 ＊送迎しています。 ＊応募前に見学、体験をして頂いてます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・社内業務支援システム企画、開発、維持管理 ・ＩＴインフラ全般（サーバー、ＰＣ、ネットワークハード及びソ フト）の導入、運用、保守、管理 ・ＩＴセキュリティ管理 ・ヘルプデスク ・ＷＥＢサイト作成 ・その他管理部に係る業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容工業用ミシン等を使用し、医療用コルセットを制作していただきま す。 ＊資格取得制度（技能士検定／装具）あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容主な仕事内容は次のとおりです ・障がいのある方やそのご家族の日常生活に関する相談支援 ・アセスメント、サービス等利用計画、障がい児支援利用計画の作 成 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的なモニタリングの実施 ・その他付随する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他休日：大学が指定する日 年次有給休暇：当法人規程による

仕事内容公立大学法人会津大学において、 以下の業務に従事していただきます。 「大学等の『復興知』を活用した地域共創人材育成・定着推進事業 」に関する予算の管理、経理関係事務（消耗品の購入支払等）、会 議の準備やスケジュール管理等の事務全般、ロボット関連事業報告 書の作成支援 ○業務の変更の範囲：変更予定なし

仕事内容○母子生活支援施設において、困難を抱える母子世帯に対し、自立 のため支援を行う。 ・入所者のアセスメント、自立支援計画作成、モニタリング ・支援に必要な手続きや福祉事務所など関係機関との連絡調整 ・送迎業務、清掃業務、保育等 ・宿直・夜勤あり。おおよそ月６回 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○相談支援専門員 障害福祉サービスに関することをはじめ障害を持つ方が福祉サービ スをうまく利用できるようサポートし障がい者・児の基本相談や計 画相談など全般 ・相談業務で外出あり（自家用車使用、交通費別途支給） 特定相談支援や障害児相談支援、地域生活拠点等の相談及び個別計 画の作成、電話対応の業務その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容幼保連携型認定こども園における療育支援 ・施設内における対象となる障がい児の把握（一覧の作成、職員間 での共有等） ・障がい特性等に応じた教育・保育の実践（施設内 での協働・保護者との連携の下での個別の支援計画・個別の指導計 画の作成、個別の指導計画に基づく教育・保育の実践、計画の見直 し、関係機関との情報共有） ・障がい児通所支援事業所等との連 携強化 ・障がい児の家庭への支援（相談体制の構築、個別面談、 保護者同士の交流の機会の提供、子育ての悩みの解消や負担軽減等 ） ・地域の関係機関と連携したインクルージョン推進に向けた取 組（会議、研修会等への参加） ＊変更範囲：専門職のみなし保育士と