東京都台東区の人事 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。

仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容～～業務内容～～ 人事部門にて、採用・育成を中心とした業務全般をお任せします。 ・採用プロセスの企画および運用（応募者対応、面接調整など）・求人媒体の管理・運用および外部担当者との連携・社内研修の企画・実施・社内各部署および外部関係者との調整業務

仕事内容▼案件概要 これまでの知識を活かし、企業のデジタル人材育成に貢献していただける方を募集します。 ▼業務内容 【アカデミー講師】 ・1セット：2営業日分（10時～18時） ・1セット × 3講座分受けていただくサービス（6営業日分） オンライン講座とオフライン講座がございますが、オンライン講座のみ対応なども可能です。 ※オフラインの場合：恵比寿オフィスもしくは周辺オフィス想定 【アカデミー内容】 Google検索広告を題材にデジタルマーケティングのPDCAの回し方を習得 サービス理解 ターゲット理解 ターゲティング LPワイヤーフレーム作成 Google広告アカウント作成～配信手前まで I

仕事内容【案件名】 人事システム更改対応 【業務内容】 人事システム更改に伴い、現行システムの人事関連システムをSaas上のサービスに一元化します。 ・オフショア開発のIFプログラム(Java)の動作検証・問合せ等の受入テスト ・テストデータ作成やツール作成 【基本給】 60～70万円(税込) 【スキル】 ・IF開発業務に携わった経験 ・Java言語での開発経験

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容～～業務内容～～ 人事領域において、採用から組織づくりまで一貫してご担当いただきます。 ・採用プロセスの設計・改善および実行・求人媒体の戦略立案・運用管理・社内研修の企画立案および実施・社内外ステークホルダーとの折衝・調整業務

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容～～業務内容～～ 人事部門にて、採用・育成を中心とした業務全般をお任せします。 ・採用プロセスの企画および運用（応募者対応、面接調整など）・求人媒体の管理・運用および外部担当者との連携・社内研修の企画・実施・社内各部署および外部関係者との調整業務

仕事内容～～業務内容～～ 人事部門にて、採用・育成を中心とした業務全般をお任せします。 ・採用プロセスの企画および運用（応募者対応、面接調整など）・求人媒体の管理・運用および外部担当者との連携・社内研修の企画・実施・社内各部署および外部関係者との調整業務

仕事内容【仕事内容】 弊社の人事担当として、下記業務に携わっていただきます。 ・派遣社員や業務委託契約者の発注書作成、請求書管理、契約更新作業、所属会社とのやりとり（電話、メール） ・従業員の入社対応（入社申請手続き、入社書類作成、入社オリエンテーションの実施） ・人事定例/役員会資料作成（Excel使用） ・各種mtg・面談設定 ・従業員の勤怠管理 ・その他人事アシスタント業務 ※給与社保関連業務はありません チーム構成： 配属先となる労務チームは社員2名（40代2名/男性1女性1）、有期2名（30代2名/女性2）の体制です。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容＜案件＞ 人事給与システム導入支援 ＜お仕事内容＞ ・人事給与システムの知識を利用したベンダとの折衝プロセス支援 ・テストシナリオ作成や計画書作成支援 ＜基本給＞ 90～100万円(税込) ＜スキル＞ ・PM、PMO経験者で複数のプロジェクトを経験された方 ・利用部門、及びベンダーとの調整経験

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容～～業務内容～～ 人事領域において、採用から組織づくりまで一貫してご担当いただきます。 ・採用プロセスの設計・改善および実行・求人媒体の戦略立案・運用管理・社内研修の企画立案および実施・社内外ステークホルダーとの折衝・調整業務