東京都港区の人事 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は、SNSマーケティングを通じて企業の集客・採用・ブランディングなどの課題を解決する成長企業です。 採用計画の策定から媒体折衝、面接フロー改善、採用管理システム運用まで、採用機能全体を裁量をもって統括していただくポジションです。業務委託という形態を活かし、他案件との両立や、自身の采配で採用戦略を主導する働き方が可能です。 ■主な業務内容 ・事業計画に基づいた採用計画の策定 ・経営陣、各事業責任者との採用要件のすり合わせ ・採用ターゲット、ペルソナ設計 ・職種ごとの採用チャネル選定 ・採用KPIの設定、進捗管理 ・求人票の作成、改善 ・採用媒体、人材紹介会社との折衝 ・応募者対応 ・採用課

仕事内容エンジニア採用でお困りの企業様が抱える課題を、 あなたの人事スキルで一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・SES企業人事など、エンジニア採用に強い方 ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・人事を副業としても力を入れたい方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ※すべてのご経験がなくてもかまいません。 \ °˖✧自分に合ったお仕事で、初委託でも安心✧˖° / ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前に

仕事内容労務のプロフェッショナルとしてリモートで活躍したい方へ！ あなたの経験を活かし、柔軟な働き方を実現しませんか？ ◎主な業務内容◎ 労務管理業務 ・勤怠管理: 社員の出勤・退勤記録の確認、欠勤・遅刻の対応 ・給与計算: 月次給与データの作成、賞与支給関連の調整 ・入退社手続き: 新規入社社員の登録、退職者の書類対応 ・社会保険対応: 社会保険の手続きや更新作業 ・社員サポート: 労務関連の問い合わせ対応、規則説明など ・年末調整後の源泉徴収票作成と配布：社員が確定申告を行う際に必要な資料提供。 ・控除証明書の整理：社員が住宅ローンや医療費控除を申告する際のサポート。 ・基本的な案内：確定申告

仕事内容作品をつくる仲間は増えてきました。一方で、「どんな人が必要かを整理する」「その人を探して口説く」「入った後に力を発揮できる状態をつくる」という仕事は、まだ代表や現場責任者が直接担っています。 今回募集するのは、その仕事を引き受けるRe,AERの一人目人事です。応募連絡や日程調整だけではなく、代表や現場と採用要件をつくり、自ら候補者を探し、選考を整え、入社後の立ち上がりまで設計していただきます。 当面の最優先は、MD・商品企画、シナリオディレクター、広報PRなど、自社IPを成長させる専門職の採用です。 【主な業務】 ・経営・現場へのヒアリング、採用要件と90日成果の設計 ・求人票の作成、媒

仕事内容■仕事内容 ＜DX本部内の人事マネジメント運営支援＞ ・DX本部各部の人事計画取り纏めサポート ・人事異動、出向(グループ内外)、派遣受入、退職、組織変更手続き業務 ・退職者インタビューの実施と結果とりまとめサポート ・人事マネジメント業務の改善サポート（フロー修正や手続き方法改良） ＜DX本部内の人材評価業務の運営支援＞ ・中途入社者の目標設定、振り返りなどのアナウンス ・評価制度に伴う運用サポート ―DX本部内の人材開発に関する施策支援 ・従業員のメンタリティに関わるサーベイの実施と結果とりまとめサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の実施と結果とりまとめ

仕事内容～～業務内容～～ 人事部門にて、採用・育成を中心とした業務全般をお任せします。 ・採用プロセスの企画および運用（応募者対応、面接調整など）・求人媒体の管理・運用および外部担当者との連携・社内研修の企画・実施・社内各部署および外部関係者との調整業務

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容スカウト機能の活用でお困りの企業様を、 あなたの人事スキルで一緒にサポートしませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・スカウトが得意な方 ・SES企業人事など、エンジニア採用に強い方 ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・人事を副業としても力を入れたい方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ※すべてのご経験がなくてもかまいません。 \ °˖✧自分に合ったお仕事で、初委託でも安心✧˖° / ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介

仕事内容■職種名■ PM/人事システム導入・課題管理案件 ＞インボイス未登録者の方もOKです！ ■報 酬■ 1人月：～100万円（税込） ■作業場所■ 汐留駅から徒歩10分以内 ※リモート希望の方はご相談ください ■作業内容■ ・COMPANY導入・データ移行の推進 ・既存システムからのデータ移行支援 ・プロジェクトの課題・進捗管理 ・元請メンバーとの各種調整 ・導入・設定チームの業務推進支援 …など ＜POINT＞ ・1人月の作業想定しておりますので、副業・週5日未満希望の方はご希望に添えません。 ・資格取得・学歴不問です！ ・コアタイム：9:00〜18:00（応相談） ■希望スキル■ ・

仕事内容【採用でお困りの企業様が抱える課題を解決】 仕事をしながら学べるのが、採用モンスターの魅力！ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・HR業界で独立や起業を考えている方 ・スカウトが得意な方 ・SES企業人事など、エンジニア採用に強い方 ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・人事を副業としても力を入れたい方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ※すべてのご経験がなくてもかまいません。 \ °˖✧自分に合ったお仕事で、初委託でも安心✧˖° / ・稼働時間は可能な範囲内で調

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ※すべてのご経験がなくてもかまいません。 \ °˖✧自分に合ったお仕事で、初委託でも安心✧˖° / ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの

仕事内容このポジションでは、顧客・講師管理、人事サポートを担当していただきます。チームと協力しながら、顧客や講師との信頼関係を築き、教育事業の成功を支える役割を担います。 具体的な業務内容： - 事務サポート：メール対応、授業・ミーティングのスケジュール調整、資料作成 - 学習者サポート：問い合わせ対応、授業準備、学習進捗の管理 - 講師・生徒のスケジュール管理：予定調整、授業割り当て・管理 - 人事業務：採用サポート、請求書送付サポートなど

仕事内容ほぼ全ての業務でクラウドシステムを導入していますので、効率よく業務を進めることが可能です！ 最先端のDX化された社労士事務所で経験を積んでみたい方、開業支援を受けたい方、社労士ツールに慣れたい方におすすめです。 各ツールは使用経験がなくても、チャレンジしてみたい！という気持ちがあればサポートいたします。 業務内容： 以下の中でできること事をベースに決定していきます。 助成金申請、給与計算、社保手続きなどのご経験内容を応募の際にお知らせください。 社会保険関連手続き 各種保険の加入、変更等に関わる書類の作成・届出 （オフィスステーション、SmartHRなど） 給与計算 クラウド型のシステ

仕事内容■職種名■ ITコンサルタント/人事給与領域支援案件 ＞インボイス未登録者の方もOKです！ ■報 酬■ 1人月：～90万円（税込） ■作業場所■ 汐留駅から徒歩10分以内 ※リモート希望の方はご相談ください ■作業内容■ ・通信系企業の人事システムPMO支援 ・COMPANYの要件定義に関する対応 ・人事・給与・CWS領域の課題整理 ・顧客との要件調整・折衝 ・関係者との調整・推進支援 …など ＜POINT＞ ・1人月の作業想定しておりますので、副業・週5日未満希望の方はご希望に添えません。 ・資格取得・学歴不問です！ ・コアタイム：9:00〜18:00（応相談） ■希望スキル■ ・

仕事内容【職種名】 【テスター／以上】人事関連WEBアプリテスト支援案件田町 【給与】 月額：50万円～60万円/月 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 人事関連のWEBサービスのテスト実施業務となります。 テスト仕様書に基づき、機能テストおよび業務・運用テストの実施をお願いいたします。 ・テスト

仕事内容当社は「人を起点に爆発的成長を創造し続ける」をミッションに掲げ、CxO・営業・人事に特化した人材紹介サービスを展開しています。 今回募集するのは、この人材紹介事業を0→1からスケールフェーズへと牽引していただくリーダーポジションです。 単なるアドバイザーではなく、戦略立案から実行、チーム構築・マネジメントまでを担う、プレイングマネージャー型の事業推進役としてご活躍いただきます。 過去に人材紹介事業の立ち上げやグロースに携わった経験がある方もしくは営業・組織マネジメントのご経験を活かして、より上流から事業を動かしてみたい方を歓迎します。 短期ミッション型（業務委託／3～6ヶ月）での参画も可能

仕事内容この案件では人事採用アシスタントとして以下の業務をお任せします。 ️業務内容 ・経営戦略や人事戦略に基づいて、 新卒・中途採用を実行していく仕事 ・採用広報・採用ブランディング ・媒体掲載のほか、最近新卒採用領域にも浸透してきた ダイレクトリクルーティング、SNSの活用 ・採用媒体からの応募者一次対応、将来的な面接対応 ・採用プロセス管理（求職者応募から次のステップに進んだ率など） 新卒採用担当経験者やそれに準じる方は今までのスキルを活かしてお仕事がスムーズに始められますし、 未経験で入職された方は、新卒・中途採用に関する一連の業務を仕事をしながら覚えることができます。 この案

仕事内容ご覧頂きまして、ありがとうございます。 今回募集させて頂きますのは、業務委託となります。 スタッフの指導、人事管理、労務管理が主な仕事です。 来月より各都道府県の行政からの案件が入っており、現場スタッフが数十名になりますが、その方達に対して作業指導や出勤管理、ケアなどをお任せしたいと思っております。 一つの現場が終了した後、別の地域へ移動する可能性がございます。 現場移動に関する交通費は、全てこちらが負担致します。 また現場は24時間で稼働する場合があり、現場終了まで宿泊にて稼働する必要がございます。（シフトにて稼働時間を決定します） 宿泊に際しては別途ご連絡致しますが、ご本人の費用負担

仕事内容当社が取引するクライアントプロジェクトにおいて、 ご経験・スキルに応じた業務をご相談のうえ、 当社との業務委託に基づきプロジェクトへ参画いただきます！ ＼案件内容は多数あり／ ＼インボイス未登録の方も応募可能です！／ ＜想定作業＞ ・COMPANY給与システム導入推進 ・データ移行に伴う進捗および課題管理 ・ベンダーおよび顧客との調整対応 ・会議ファシリテーションおよび資料作成 ・移行設計および業務仕様確認 必要スキル・経験 ・PMまたはPLもしくはPMOのご経験 ・COMPANY給与領域の導入またはVersionUPのご経験 ・人事給与システムまたはデータ移行のご経験 ・プロジェクト