東京都調布市のオフィスワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容"クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のIOSアプリ開発またはテックリードをお任せします。 サービス概要：httpshcm-jinjer.com/ ジンジャーのIOSアプリはSwiftで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 IOSアプリ開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 【業務内容】 ・Swiftを使用した機能開発、リファクタリング ・仕様検討 ・アーキテクチャ設計 ・技術選定 【ポジションの魅力】 ・テックリードとして、

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で経理事務スタッフを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

仕事内容"HR領域のコンサルタントとして、顧客の深層的な課題に入り込み、最適な業務設計と最先端テクノロジーで変革を導くポジションです。 単なるシステム導入に留まらず、顧客のビジネスに変革をもたらす手応えがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●提案だけで終わらない、変革の完遂まで伴走 ●「BPR×IT」で市場価値を最大化するキャリア ●新設子会社でコンサル事業を創り上げる面白さ ■具体的な仕事内容 お客様のビジネスパートナーとして、本質的なビジネス課題を抽出し、 クラウドSaaSを用いて理想的な業務プロセスへの抜本的な再設計と変革を実現します。 HR領域のコンサルティングを軸に、以下の業務を一気通貫で

仕事内容"SAP導入コンサルタントとして、要件定義フェーズからご参画いただき、お客さまと共にシステムを作り上げていく業務をご担当いただきます。 SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただいた後、先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達いたします。 上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩コンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。 具体的には、以下のような業務に携わります。 ・製造業様のS/4HANAアップグレードにおける業務標準化 ・Fit to Standard化を通じた上流コンサルとしての業務改革支援から実装 ・ブラウンフィールド型のS/4HA

仕事内容【理想の働き方を実現】土日休みや連休の希望も叶いやすい◎風通しの良さが自慢の職場《入社祝金10万円》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です（2025年全社平均21.4時間） ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 入社祝い金10万円支

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務 ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務 ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得します。店長代行から店長へ昇進した実績も多く、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■勤務地と働き方 首都圏の店舗が対象です。転居をともなう異動はありません。 ▼業務

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 スポーツトレーナー／最大年休157日／週休3日制／d6 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 【この求人のポイント】 ◆年間休日157日・週休3日制 ◆未経験入社98％ ◆資格取得費用70万円を会社負担 ◆全国募集・転勤なし選択可 ◆最短3年で店長へ昇格可能 ◆お客さまから直接感謝される仕事 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売

仕事内容＼未経験から経理事務へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、経理事務へ挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（経理事務編）◆～ 「経理って、数字に強くないとできない？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 売上や数字に触れることはありましたが、 専門的な経理経験はまったくありませんでした。 ※飲食・販売・製造など、

仕事内容"全社経営の視点からKPIを分析し、データに基づいた意思決定を推進する重要な役割です。 経営層や事業部と非常に近い距離で、自らの分析と提言が経営判断に直結する手応えを感じられます。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営陣に直結したポジションで意思決定をドライブ ● M&AにおけるPMIなど非連続な事業成長に携われる ● データ分析の専門性を深め、キャリアの幅を広げられる ■具体的な仕事内容 経営ダッシュボードの構築や経営提言、事業横断プロジェクトの推進など、データ分析を軸に幅広くお任せします。 ▼KPIのモデリング・経営ダッシュボードの構築 ・経営戦略に基づく中長期・単年事業計画の立案と実行

仕事内容＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補としてスタートし、人材管理など店舗管理業務をお任せします。 ●アルバイトの採用・教育 高校

仕事内容"人事の中核となる「配置」「評価」「従業員フォロー」を通じて、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。事業部長や執行役員、取締役などの経営・事業の責任者と連携しながら、社員のキャリアと組織の成長を支援します。人事としての専門性に加え、幅広い関係者と合意形成を進めるビジネススキルも身につけられます。 社員の配置から入社後のフォロー、評価、キャリア支援まで、社員の成長と組織づくりに関わる業務を幅広く担当します。 ■配置・アサイン管理：プロジェクトや部署への配置、異動・着任日の調整、配置後のフォロー ■キャリア開発・異動支援：キャリア希望の把握、面談、異動先の検討、ジョブローテ

仕事内容いつでも相談できるから、いつも『最高の環境』になる。 "【★】給与は納得の額でスタート！ 「前職では、残業込みで年収430万円でしたが、今の会社は1年目から年収580万円！前職での経験と給与、資格も考慮されました！」 【★】働き方や案件について、希望を考慮！ 「労務管理の方が理想の働き方を、営業さんが希望のプロジェクトを叶えてくれます。実際、転職後に残業が大幅に減り、家族との時間や推し活などの趣味にも時間が増えました。」 【★】月1回ずつ、何でも報告できる体制！ 「プロジェクトが動き出してからも、業務上の困ったことが気軽に相談できます。もっと給与を上げたいとかも伝えてます（笑）」 【★

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

勤務時間08時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容総合建設会社で、施工管理（土木）をお願いします。 道路工事、下水道工事、上水道工事、河川工事をはじめとした公共工事や、宅地造成などの一般土木工事が中心です。 現場を取りまとめる土木技術者として、施工計画の立案から竣工に至るまでの総合的な施工管理業務を手掛けていきます。 ●施工管理（土木） ●施工計画書の作成 ●工事実施予算書の作成・原価管理 ●各工手担当協力会社への発注・管理調整 ●現場の品質・工程・安全管理 ●安全衛生・労務管理並びに記録保管など 【会社の主力商品・サービス】 総合建設会社 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 1～20時間

仕事内容"商社や金融機関といったパートナー企業の営業活動を加速させ、共にビジネスを成長させるための企画・推進を担うポジションです。 パートナー企業の課題解決を通じて、その先にいるエンドユーザーへfreeeの価値を届ける役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●大手企業の経営層への提案に携われます ●20以上のSaaSで本質的な課題を解決します ●戦略企画から実行まで一貫して担当します ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「freee会計」「freee人事労務」をはじめとする、バックオフィス業務全般を網羅した20以上のSaaSプロダクト群です。 ＜提案先＞ 日本全国のパートナー企業（商社、メガバンク

仕事内容【月給40.3万円～】／定年制なし／希望休OK／年間休日111日／賞与あり／正社員の訪問介護の管理者を募集 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 募集概要 職種：訪問介護の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 調布 給与：月給40万3,281円～43万9,784円 各種手当 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:68,281円(30時間分)～74,784円(3

仕事内容■施工計画書の作成：効率的かつ安全な工事のための計画立案 ■現場管理：進捗状況や品質の確認、安全対策の徹底 ■予算・工程・労務管理：コスト管理、スケジュール調整、作業員 の配置 ■環境・安全管理：環境への配慮、安全第一の現場運営 【担当する工事】 公共事業：道路や公園、公共施設の整備 民間工事：建物周辺の外構工事や駐車場の舗装工事など プロジェクト全体を管理し、地域インフラの発展に貢献できるやり がいあるポジションです。専門知識を活かしつつ、チームと連携し プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に

仕事内容☆入社&継続祝い金キャンペーン中☆未経験者エステティシャン大募集 未経験でも安心♪“技術のたかの”でゼロからエステを習得！研修費無料[調布店] エステティシャン 正社員求人 当社は“トップ・オブ・エステ”をめざしています。 フェイシャルやボディのエステ技術を身につけ、施術します。 素肌やボディを美しく整え、ときに心の痛みまで癒やします。 また、お客様に適した技術や商品の提案も行います。 手に職がつき、美しく若々しく永く勤務ができるお仕事です。 【働きやすさ】 “エステといえばたかの友梨”という圧倒的な知名度と信頼感。 人間関係と職場の雰囲気のよさ、残業が少なく明朗な勤怠管理、 厚い給与体

仕事内容【管理者】中核人材募集(東証スタンダード市場企業) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 403,281円～439,784円 月給40万3,281円～43万9,784円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:68,281円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降1