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仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【中途／幹部候補】アミューズメント施設の店舗運営・企画職 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします。 業務内容(詳細) 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします！ 将来的には、店舗責任者として、店舗企画・運営の統括だけでなく、組織体制の構築や会社全体に関する課題提起・課題解決を担っていただきます。 ※入店後は店舗勤務からのスタートとなります！ 幹部候補の店舗企画職としてチャレンジしませんか？ ワークライフバランスが良好で プライベートも満喫しながら成長できます◎ ここがポイント ◎初任給約25万円からス

仕事内容■お仕事内容 【中途／幹部候補】アミューズメント施設の店舗運営・企画職 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします。 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします！ 将来的には、店舗責任者として、店舗企画・運営の統括だけでなく、組織体制の構築や会社全体に関する課題提起・課題解決を担っていただきます。 ※入店後は店舗勤務からのスタートとなります！ 幹部候補の店舗企画職としてチャレンジしませんか？ ワークライフバランスが良好で プライベートも満喫しながら成長できます◎ ここがポイント ◎初任給約25万円からスタート ※スキル・経験を考慮の上、

仕事内容【年俸制450万円～500万円】医事課係長の募集☆年間休日120日でプライベートも充実JR根岸線「港南台駅」から徒歩10分♪2023年に全面改装したばかりの綺麗な病院（77床）です☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 一般病院（77床）での医事業務 【業務内容】 医事課員のマネジメント レセプト総括（分析と医療経営の企画） 施設基準管理 行政対応 ※入職後は課長のもとで業務を習得し、港南台病院の医事課係長としてのマネジメントを担っていただく想定です。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

仕事内容【総合職/幹部候補】店舗企画職 配属先店舗にて、幹部候補生として店舗・スタッフのマネジメントや企画立案の経験を積んでいただきます。 ▼仕事内容 まずは、配属先店舗にて先輩社員と共にお客様対応の基礎を習得しながら、幹部候補生として、店舗・スタッフのマネジメントや企画立案の経験を積んでいきましょう！ 入社後の研修でお客様対応の基礎、実践的な知識を学ぶことが出来るので、現時点でアミューズメントホールや接客への知識がなくても大丈夫です！先輩社員が全力でフォローします◎ ■店舗マネジメント お客様は20代から60・70代まで、常連の方から新規の方まで幅広い層がご来店。 お客様に楽しんでいただける空

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 小１から高３まで（中学生中心） 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】講習1コマ(90分)2,254円〜通常授業1コマ(60分)1,639円〜※講習・通常ともに、準備報告手当409円込み(1日につき)事務給および研修中時給（最大22H）1,225円【正社員】月給 新

仕事内容株式会社クラシアン 【横浜・港南/入社祝い金63万/未経験から高収入が叶う】水トラブルのサービススタッフ◆業界最大手 【仕事内容】 【横浜・港南/入社祝い金63万/未経験から高収入が叶う】水トラブルのサービススタッフ◆業界最大手 【具体的な仕事内容】 ◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 小１から高３まで（中学生中心） 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】講習1コマ(90分)2,254円〜通常授業1コマ(60分)1,639円〜※講習・通常ともに、準備報告手当409円込み(1日につき)事務給および研修中時給（最大22H）1,225円【正社員】月給 新

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 【東京・神奈川】スポーツクラブ経営／マネージャー候補◆完全週休二日制／年休120日 【仕事内容】 【東京・神奈川】スポーツクラブ経営／マネージャー候補◆完全週休二日制／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 スポーツクラブの経営責任者として,スポーツクラブ運営に関する幅広い業務を担当し,オールラウンドにご活躍いただく方を募集します！ これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的には （1）予算等の立案・管理 （2）広告宣伝の企画・実行 （3）人員の採用・マネジメント （4）施設の管理・修繕等の対応（建物への改変作業は無し） （5）会員・

勤務時間※実働8時間 ※配属される店舗によって異なる場合あり

仕事内容【本部スタッフ大募集】100店舗展開中サロンの本部スタッフとして活躍しませんか？ 【募集職種】 営業・企画・マーケティング 【仕事内容】 ①人事課（面接、人事査定） ・クレアトゥールグループ人事担当（求人面接、年間査定など） ②ソリューション課（集客サイト・SNS運用・CM企画など） ・クレアトゥールグループ広報担当（SNS配信.モデル選定.CMディレクション） ③制作スタッフ（Photoshop、イラストレーター） ・動画制作、広告、デザイン制作 ④管理課（サロンサポート） ・サロンスタッフのサポート、労務管理など ⑤経営企画室（資材選定、メニュー開発） ・資材の管理、研修センタ

仕事内容■―――――――――――――――――――――■ はじめての飲食業でも、安心して長く働ける！ First Kitchen×Wendy’sの店舗スタッフ募集！ 転勤なしで生活もキャリアも大切にできます。 ■―――――――――――――――――――――■ 飲食店でのお仕事が初めての方もご安心ください。 入社後は2ヵ月間の研修期間を設けており、 接客や調理の基礎から、段階的にしっかり身につけられる体制を整えています。 動画マニュアルも完備しているため、 実務が始まってからも自分のペースで何度でも確認できますよ。 配属店舗は希望をしっかり考慮。 引っ越しを伴う転勤はないため、 ライフステー

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容≪新卒募集≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター

仕事内容未経験OK／焼肉店のキッチン／6連勤なし／連休取得も可 株式会社CTM 焼肉,居酒屋,韓国料理,肉料理 ＼働き方改革、実施中 ／ 残業を少なくするために、 仕込みの業務量を削減したり、 アルバイトさんの出勤率を増やして、 社員が働きやすい環境を整備しています！ ＼＜新着＞激レア求人★／ ★書類選考なし ★未経験OK ｜アルバイトのみの経験でもOK！ ★残業少なめ！ ｜残業は平均で月20時間程度 ※他の飲食店の残業時間の約半分以下 ★週休2日制 ｜お休みは2連休にしてもOK！ ｜6連勤以上基本的になし！ ★シフト次第で連休の取得もOK！ ｜アルバイトさんの出勤率が高いので休みやすい

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容【月給30万以上の好待遇！】全国展開する美容室チェーンの幹部候補募集！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容室スタイリストとしての実力を発揮していただくのはもちろん、幹部候補として店舗運営にも携わっていただき、将来的にはスタッフの教育・マネージメント、集客の企画、店舗の計数管理までお任せします。 マネージメント経験が活かせる仕事です。 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,スタイリスト,美容師免許,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,日曜休み,土日休

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人

仕事内容【アピールポイント】 【デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）｜神奈川】日常のデジタルの悩みを解決／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回 【仕事内容】 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を