京都府の児童発達支援 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社ティンカー・エヌKids KID ACADEMY+宇治校 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/週休2日制/日祝休み 正社員 実働7時間脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたち

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月～金 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ケアセンター四条烏丸・訪問看護 言語聴覚士 【仕事内容】 【仕事内容】 ADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成業務 運動指導や効果測定等 【事業所名】 ケアセンター四条烏丸・訪問看護 【応募資格】 ■必須資格：言語聴覚士 【施設形態】 【法人名】 パナソニックエイジフリー株式会社 【勤務地】 京都府 京都市下京区 高辻通新町西入ル堀之内町278 【アクセス】 【勤務時間】 月～金 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 全額支給（当社規定あり）、

仕事内容【小野駅×山科区】月給36万円の児童発達支援管理責任者 正社員 | 未経験でも伴走支援 一人で抱えない体制で支援計画書作成や相談業務を担当。月給36万円・有給消化ほぼ100％で次も見据えて働けます。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給360,000円、基本給185,000円と役職手当98,000円など内訳あり 固定残業代45時間分88,210円を含む設計、超過分は別途支給 平日10：00〜19：00で休憩60分、土曜・祝日・学校休校は早出シフトあり 日曜日と他1日で月9日休（2月のみ8日休）、有給消化率ほぼ100%を実績として提示 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方、普

仕事内容【保育士】月給25.5万円～/年間休日116日 月8～10日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 扶養手当 昇給

仕事内容あなたも「笑顔の花咲く博愛会」の仲間になりませんか！正職員（常勤）の募集です！ ワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます! ※勤務開始日ご相談に応じます ＜仕事内容＞ 理学療法士 4週7休、夏期・年末年始休暇

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容京都府宇治市の理学療法士 (正社員) | 医療法人 こう内科クリニック ▼仕事内容 心大血管リハビリテーションにおいての運動指導。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 理学療法士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均10時間 (京都府宇治市

仕事内容【タイトル】 シマムラ医院 理学療法士（クリニック：検診・健診） 【仕事内容】 【担当業務】 ■理学療法士業務全般 ・クリニック（外来）でのリハビリ業務、短時間通所リハビリ 【中途教育について】 ■接遇面・薬の知識に関する講義（半年に1回程度、20～30分程度行います） ■カンファレンス（月1回程度で1時間、時間外に行います）※中抜けの時間や、午前診のみの診療日の勤務後に行っています。 【リハビリ部門在籍人数】 ■PT：1名・柔道整復師：2名 ※平均年齢20代～30代前半 【リハビリ対象疾患】 ■整形外科がメインです。 【事業所名】 シマムラ医院 【応募資格】 ■理学療法士免許

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容京都市 東山区の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいま

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 訪問リハビリテーション 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問リハビリテーションでの理学療法士業務全般 移動手段：主に原動機付自転車50㏄（自動車、自転車もあり） 訪問エリア：主に京都市北区内、一部上京区や左京区 主な対象：介護認定を受けた 65 歳以上の方が中心で、40 歳以上64 歳未満でも介護保険対象の利用者も一部あり、全利用者の約1 割が医療保険の訪問リハ対象です。 【事業所名】 訪問リハビリテーション 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人葵会 上賀茂診療所 【勤務地】 京都府

仕事内容療養病床、介護医療院、訪問リハにおけるリハビリテーション業務 全般 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容母子と小児を対象にした「訪問看護ステーションＨＡＲＵ上京－Ｗ ＩＴＨ ＭＡＭＡ＆ＢＡＢＹ」で働いて下さるスタッフを募集して います。 成長・発達の遅れが気になるお子様へのリハビリを提供していただ きます。 看護師と連携し、お子さまの成長や発達、ライフスタイルの変化に 合わせてケアを行い、お子さまとそのご家族が安心して在宅生活を 送れるようにサポートしていきます ＊訪問は電動付き自転車か原付バイクで回っていただきます。 ＊仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援センターで経験不問の心理士（公認・臨床）を募集 年休124日。日月祝休み。腰を据えて長く働ける職場。 私たち児童発達支援センター マムぐりおは、就学前児童の心身の発達を促しながら、一人ひとりの自己肯定感を大切にし、社会生活で過ごすための基礎を身に着けていくことを目的に療育しています。 今回は、心理士（公認・臨床）【正社員】を募集しています。 発達検査の実施、運動や机上での療育支援、利用時のサポート、送迎業務などをお任せします。 先輩社員が丁寧に教えるので、実務未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 【必須】 ・心理士（公認・臨床） ・普通自動車免許（AT限

仕事内容定員１０名に対し従業員５～６名体制。ゆとりある配置で現場の状 況を把握しながら、無理のない範囲で計画作成や支援に関われます 発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリン グ、保護者支援、現場との連携を行います。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し支援を形にします ＊計画は主体的に作成し、必要に応じて相談できる環境です ＊現場の状況も見ながら、支援全体を調整できるポジションです ＊フレックスタイム制により、業務量や時間の調整が可能です ＊まずは見学のみも歓迎。現場の雰囲気をご体感ください

仕事内容障がいがある小学１年生から高校３年生までが学校が終わった後や 休みの日に通う放課後等デイサービスでのお仕事です。 仕事内容は、子どもと一緒に公園へ行って遊んだり、工作したり、 調理体験をしたり、その内容を記録したりと多岐に渡っております 放課後等デイサービスや保育園や小学校などで働いたことのある人 や資格をお持ちの方、大歓迎です。送迎業務（宇治・伏見方面）も 行ってもらいます。 仕事内容がわからない方は、職場体験大歓迎です。長く働いていた だきたいので、リアルな仕事現場の様子を体験してもらおうと思っ ております。 気になる方は、お電話等でお問合せください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容西京都病院グループで新年度に向けて【理学療法士（常勤）】募集！多種多様な職種・スタッフが活躍中の職場 病院内での外来・入院患者様への個別リハビリ業務、自宅退院に向けての退院前訪問指導の実施、訪問リハビリや通所リハビリなどの介護分野でのリハビリ業務、リハビリテーション実施計画書、目標設定等支援管理シートなどの書類作成 西京都病院グループは、 地域に根ざした総合医療や介護を提供しながら、 職種を超えて互いを尊重し支え合う 職場づくりを大切にしています。 患者さまや利用者さま一人ひとりに 丁寧に向き合う姿勢を重視しており、 急性期から在宅まで 幅広い医療ニーズ・介護ニーズに 応える環境の中で、

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ミストラル京都 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般 ・健康管理（バイタルチェック、問診）・機能評価（病状や身体機能の把握）・機能訓練（筋力増強訓練・関節可動域訓練）・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持）・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため）・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイス）・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援）・家族への指導（介助方法のアドバイス）・実績報告作成、連絡、相談、スケジュール調整 等 【事業所名】 ミストラル京都 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ティンカー・エヌKids KID ACADEMY+宇治東校 急募/2026年10月オープン！【児童指導員】月給21万円～/年休120日 正社員 実働7時間脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容京都市 伏見区の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいま