看護管理者 - 新潟県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容看護師／高収入 看護師さん大募集 日勤のみ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具

仕事内容◤ 月給45万円～ 看護管理者募集！ ◢ 年収540～619万 新潟市東区/運転業務なし/オンコールなし/残業５H以内！ 施設内の訪問看護ステーションでキャリアアップしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 併設の有料老人ホームへの訪問看護の管理者の業務全般 □看護ステーション管理者業務 □スタッフマネジメント □記録管理 □他部門との連携推進など □看護業務 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴 ・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、 ご家族とのコミュニケーショ

仕事内容★新潟市東区／２０２６年８月新規オープン★ 施設内【訪問看護 管理者】募集★年収５４０万～６１９万！ 新規立上げ訪問看護ステーションで管理者として活躍しませんか？ 住宅型有料老人ホームに併設の 訪問看護ステーションの看護管理者の業務全般 □看護ステーション管理者業務、看護業務 □スタッフ指導・育成・技術フォロー、記録管理、他部門連携推進 □施設運営会議・多職種カンファレンスへの参加 □業務改善、サービス品質向上のための提案・実行 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【7月1日オープン予定】有料老人ホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ 【訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK】ケアのクオリティ・チームの方向性などあなたの裁量でつくり上げていけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 435,280円～ ＊月収例／月収458,280円～(※各種手当含む) ＊年収例／年収6,298,144円～(※賞与2.8か月分想定) 【勤務地】 新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143 募集情報 ◎訪問看護の経験を活かして活躍できます！ 施設併設のステーションなので、外出して移動をする必要はありません。 車の運転に自信がな

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

仕事内容年収620万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館新潟Ⅲ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ新潟中央 アクティブリビング 【7月1日オープン予定】有料老人ホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ 正社員 【訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK】ケアのクオリティ・チームの方向性などあなたの裁量でつくり上げていけます！ ◎訪問看護の経験を活かして活躍できます！ 施設併設のステーションなので、外出して移動をする必要はありません。 車の運転に自信がない方も安心です♪ 介護施設側の管理者も在籍していますので、連携して業務にあたることができます。 ◎管理者から更にキャリアアップができる選択肢も豊富！ 管轄が広がるエリア

仕事内容【賞与年3回／土日休み】有給消化100%のスタッフ多数の法人◎訪問看護ステーションでの管理者候補の募集です♪残業ほぼなし◎産休・育休なども取りやすく仕事とプライベートが両立しやすい職場です☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） など 【備考】 ・訪問エリア：三条エリア、燕エリ

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ※管理者業務 ・店舗マネジメント ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ※訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸

仕事内容【賞与年3回／土日休み】有給消化100%のスタッフ多数の法人◎訪問看護ステーションでの管理者候補の募集です♪残業ほぼなし◎産休・育休なども取りやすく仕事とプライベートが両立しやすい職場です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） など 【備考】 ・訪問エリア：三条エリ

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益、加算管理 ・訪問看護の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容看護経験を生かせる！訪問看護事業所の副管理者候補（正社員）求人 訪問看護業界に興味がある方、経験を生かして働いてみませんか？研修も充実しているので安心です！ 訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならではの充実した研修を多数ご用

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護管理者業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 訪問看護は時間や設備に制限がある中で看護を実践するため、困難な場面に出会いますが、利用者様と一緒に乗り越えていくことには大きなやりがいを感じます。職場は休みや勤務時間の調整も相談しやすい雰囲気で、

仕事内容住宅型有料老人ホーム：新潟市西区／2026年2月オープン／看護スタッフ／正社員／想定年収466万～488万／月給34.4万～35.9万／年間休日121日／賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 〇看護主任 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 〇看護師（一般） 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 227300~289200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区湖南5-2 【アクセス】 JR越後線関屋 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容【看護管理者】年収620万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館新潟3 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり

仕事内容新潟市東区／2026年8月新規オープン 施設内『 訪問看護 管理者 』募集☆彡年収 540万～619万！｜ 新規立ち上げの訪問看護ステーションで管理者として活躍しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設の 訪問看護ステーションの看護管理者の業務全般 看護ステーション管理者業務 スタッフ指導育成技術フォロー 記録管理 他部門との連携推進など 施設運営会議多職種カンファレンスへの参加 業務改善、サービス品質向上のための提案実行 看護業務 利用者の看護ケア、健康管理 バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴 経管栄養の

仕事内容【上越市春日野】年間休日124日☆日勤のみ！ワークライフバランス重視の方にオススメ♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・1日の訪問件数は3～6件程度になります

仕事内容【賞与年3回／土日休み】有給消化100%のスタッフ多数の法人◎訪問看護ステーションでの管理者候補の募集です♪残業ほぼなし◎産休・育休なども取りやすく仕事とプライベートが両立しやすい職場です☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 新規開設予定の訪問看護ステーションでの管理者業務業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） など 【備考】 ・訪問エリア：三条