新潟県の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 新潟県新潟市東区に、2027年2月オープン予定の医療特化型ナーシングホームです。医療依存度の高い重度心身障がい者の方や、さまざまな神経難病の方に特化した施設のため、これまで培ってきた看護・マネジメント経験を存分に活かしていただけます。管理者というと「すべてを1人で対応する」というイメージを持たれがちですが、当法人では管理者同士の横のつながりが強く、困ったときは相談・協力し合える体制が整っています。また、本社機能として営業・申請・請求・採用などを担う部署があるため、管理者の方は現場マネジメントや利用者様へのケアに集中できる環境も大きな特長です。すべての人が「生きる

仕事内容【看護管理者】年収620万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館新潟3 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり

仕事内容管理者として訪問看護を支える新しい一歩 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とチームを支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護に関わる業務を担当します。 ◇ 訪問看護業務 ◇ 利用者様への看護サービス ◇ 管理者としての業務 ◇ 訪問看護ステーションの運営・調整 日勤専従の勤務で、訪問看護の現場と管理業務の両面から、利用者様の在宅生活を支えるポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 看護師としての経験を活かしながら、訪問看護の業務を支える中心的な役割を担えます。 利用者様に寄り添う看護と、現場を円滑に

仕事内容[仕事内容] ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 管理者候補として、事業所全体の管理をお任せいたします。 ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調

仕事内容【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具体的なお仕事内容 ・職員の勤怠管理 ・利用者様

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 200900~269900円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区柳島町3-18-7 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟バス15分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容◇看護管理者としての業務全般◇ 医療依存度の高い方に向け、看護業務全般をお任せします。 □スタッフマネジメント □記録管理 □他部門との連携推進など □看護業務 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ※24時間対応可能な訪問医がいるので いつでも相談が可能です！看護師1人で悩んだり対応することはありません！ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更ございません ※就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 195000~298800円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区文京町27-30 【アクセス】 JR越後線関屋 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200600~251100円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区新通4734特別養護老人ホーム穂波の里内 【アクセス】 JR越後線寺尾車10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回 【住所】 新潟県新潟市秋葉区新津本町1丁目2-30 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容地域に根ざした訪問看護を提供するステーションでのお仕事です。 車を使った訪問があり、社用車を利用します。 業務範囲に変更はなく、新潟市内の法人運営の事業所への転勤の可能性があります。 勤務は日勤中心で、土日休みの週休2日制。 祝日出勤時は振替休日があります。 年間休日は120日以上で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績あり。 福利厚生も充実しており、各種保険完備、退職金制度、確定給付年金、制服・昼食補助、マイカー通勤可能です。 定年は60歳で、再雇用制度や復職制度もあります。 経験豊富な看護師・保健師の方を歓迎します。 管理者経験者や訪問看護経験者は優遇。 PC操作（ワード・エクセル）も

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視 訪問看護の管理者募集 訪問看護ステーションの管理者募集です。 在宅看護をじっくり学びたい方、ご利用者お一人お一人ににきちんと耳を傾け、ケアを行っていきたい方に最適な環境づくりを目指しています。 今まで病院勤務のみで訪問看護の経験がなくても大丈夫 様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。 ご興味持って下さいましたら、是非とも一度訪問看護のお仕事説明をお聞きになりませんか。ご連絡・ご応募お待ちしています。 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視 訪問看護の管理者募集 【家賃補助手当有】 ※規定有 ・世帯者：家賃上限7万円（補助上限3万5千円まで） ・単身者：家賃上限5万円（補助上限2万5千円まで） ※家賃上限7万円（世帯者）、5万円（単身者） を超えての契約は可能ですが、補助上限額は、 3万5千円（世帯者）、2万5千円（単身者）まで となります。 【地方採用支援金】※規定有 ・現住所より公共交通機関で50㎞以上100㎞未満：上限10万円 ・現住所より公共交通機関で100km以上：上限20万円 【年間休日124日】 ・月の変形時間労働制を導入している

仕事内容【.2027年2月新築オープン/夜勤専従准看護師.】年収474万円・月給36.7万円～/新潟駅から車で12分＆無料駐車場完備/手厚い人員で寄り添うケアを実現web説明会実施中 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 看護師と2名で入居者様の個室に訪問しケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、 業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問時間外は、入居者様の生活支援・医療的処置など 看護・介護ケアをお任せいたしま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 計画作成業務及び介護業務 【給与】 月収 201000~271000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区坂井東6-23-18 【アクセス】 JR越後線新潟大学前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： 正社員(正看護師・准看護師：11000円) / 非常勤(正看護師・准看護師：時給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームおぎかわでのケアマネ業務 【給与】 月収 211000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区車場897番地1はあとふるあたご複合施設おぎかわ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視 訪問看護の管理者募集 【家賃補助手当有】 ※規定有 ・世帯者：家賃上限7万円（補助上限3万5千円まで） ・単身者：家賃上限5万円（補助上限2万5千円まで） ※家賃上限7万円（世帯者）、5万円（単身者） を超えての契約は可能ですが、補助上限額は、 3万5千円（世帯者）、2万5千円（単身者）まで となります。 【地方採用支援金】※規定有 ・現住所より公共交通機関で50㎞以上100㎞未満：上限10万円 ・現住所より公共交通機関で100km以上：上限20万円 【年間休日124日】 ・月の変形時間労働制を導入している

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 / 社会福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員・介護業務 【給与】 月収 203000~268000円 賞与：年3回（7ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区新島町通3の町2284 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟 【必須資格】 介護職員初任者研修 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あ

仕事内容相談支援の中核を担い、施設運営を前へ進める管理者という選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営管理と介護支援専門員業務を担当します。 ケアマネジメントでは、ご本人やご家族、関係機関との連絡調整・事務手続き、ケアプラン作成、サービス担当者会議への出席などを行います。事業所の運営管理、実地指導・監査への対応、各種書類の作成と管理も担います。 業務で車を使う機会があり、社有車もありますが、基本的には自家用車を使用します。事務職員による業務補佐があり、管理者業務に取り組めるサポート体制です。変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市東区秋葉1-1-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内