滋賀県栗東市のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（シフトはご本人の希望を伺います） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な緊急時の対応 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■登録ヘルパー 身体介護／生活援助／介護保険外サービス ＊事前に登録いただいた勤務可能日時の中で、利用者様のご希望に 応じて勤務いただきます ※訪問先へは、徒歩・自転車・車（マイカー）で訪問いただきます ※マイカーを使用される場合は任意保険（対物対人無制限）への 加入が必須となります ※マイカー使用による訪問はガソリン代支給（社内規定に基づく） ※現在、社用車準備中です ※変更範囲 変更なし

仕事内容特別養護老人ホームはなえみにおいて、介護業務全般を行います ■入浴介助…お風呂の見守りや特殊浴槽を使用しての入浴 ■排泄ケア…トイレのサポートやオムツ交換 ■食事介助…楽しく食事をしてもらえるように見守りや支援 ■健康観察…日々の体調のチェック ■身体機能の維持…レクリエーションやリハビリ、作品づくりなどの活動 ★高齢者の方に寄り添い、想いに沿った生活が送れるように支援する仕事です 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容＊高速道路での土木保全業務（ガードレール取替・小規模舗 装等）を主に行い、経験を積んだ後にＰＣ（エクセル・ワ ード等）を使用して出来高管理、写真管理等の総合管理監 督業務を行っていただきます。 ＊１級又は２級土木施工管理技士の資格を お持ちの方は優遇。 （未取得者の方でも積極的に資格支援します。） 変更範囲：資格所持の職種の範囲で会社の指定する業務

仕事内容■未経験・無資格・ブランクある方、応募歓迎です！ 法人内で２か月に１回、未経験やブランクのある方を対象とした 介護初任者研修を入職後に３日間実施。 ■資格取得支援制度有り （実務者研修の費用を全額補助、受講日は勤務扱いとなります！） ■グループホームにおける介護業務全般（要介護度２．２） 食事、入浴、排せつ、レクリエーション等日常生活のサポート ■施設は木造作りで木のぬくもりが感じられる暖かい施設です。 ■職場の雰囲気：各部署の上司が優しく、主任や施設長も話しやす い職場です。 ★業務の変更範囲：変更無し

仕事内容ソフトバンクの販売店にて、 まずは、先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。 ・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等 契約等の手続きは先輩社員が行いますので、 徐々にお仕事に慣れて頂けます。 ゆくゆくは、スタッフ管理や店舗運営、人事等、 キャリアアップが可能です。 ＊充実したマナーや商品研修を行いますので、 未経験の方も安心してご勤務頂けます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ 一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で応相談（時間、日数いずれかでの調整可） 但し、多くても月１７０時間までの勤務です。 休憩時間は勤務時間によって異なります。 ご希望の勤務時間については、面接で相談します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日勤帯のお仕事のため、夜勤等の心配はございません。 移動は、自宅より勤務可能な範囲。新設「サポート休暇」有給休暇 付与までの６か月に１カ月１日無給で休暇が取れる制度です。 全国にニチイケアセンターがあるため、引っ越し後もお仕事を続け られます。介護職のキャリアアップ・スキルアップに最適。 スタッフの皆さんが不安なく、就業できる環境を目指しています。 介護の専門職として、ご利用者様を支えるお仕事です。 訪問介護経験者大歓迎！介護職経験者大歓迎！ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【従事すべき業務の変更範

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：００～１３：００ ＊休憩時間０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容■地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 ■床走行式リフト等、最新の福祉用具を導入しノーリフトケアを推 進して職員が安心して長く働ける環境を推進しています。 ■１日の勤務時間が７時間３０分、時間外はほとんどありません。 ■明るく開放的な施設です。法人内の各施設でレクリエーションに 関しても食事や外出等、盛んに実施しています。 ■法人内で研修多数あり。施設も多く、管理職のポストも多いため 、キャリアアップが見込める職場環境です。 ■各部署の上司が優しく、主任や施設長も話しやすい職場環境です 【業務の範囲：変更無し】

仕事内容地域密着型通所介護の増員募集です ■デイサービスでの介護業務 ■入浴介助、排泄介助、社用車による送迎 ※社用車は軽自動車です。 ※未経験・無資格でも応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・歯科衛生士業務 ・その他付帯業務 ※ブランクのある方ＯＫ ※子育てや家事都合等による休みや勤務時間にも柔軟に対応します ※入社時期の相談に応じます ※応募の連絡は採用担当者の携帯番号もしくはｍａｉｌにご連絡く ださい。 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます（週３日以上／１日４時間以上から） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人福祉施設（ユニット型特養・ショートステイ）での看護業 務及びその他付随業務 ＊勤務日数、勤務時間は相談に応じます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「０～２歳児定員１２名」企業主導型保育園の保育士の募集です。 ◎園児の感性を育む「木育」を取り入れた保育 ◎３大アレルゲン（卵、牛乳、小麦）を除去した給食 など、特色のある保育をおこなっています。 戸外活動や食育にも力を入れ、０から２歳のお子さまの興味、関心 を大切にしながら、園児や保護者の心に寄り沿った保育を実践して います。 職員がプライベートな時間を確保できるよう、残業の適正化、持ち 帰り仕事の廃止など、働きやすい環境づくりにも力を入れています 。 ＊共に成長する、お互いの強みを活かすという風土がある職場です （変更の範囲）会社の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 （２）（３）は休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：：１日から１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主治医の指示書に基づき、利用者様の自宅や老人ホームを訪問しま す。健康状態の確認、医療処置、医師への報告・連絡・相談、毎月 の訪問看護計画・評価の作成を行います。訪問ごとに会社支給のｉ Ｐａｄで記録を入力します。週１～５日、８時３０分～１７時３０ 分の間で１時間以上から相談可能です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：直行直帰制度あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助・保険外サービスを 行う登録ヘルパーです。スマートフォンで介護記録を入力します。 訪問介護未経験の方も、先輩との同行訪問から始め、段階的に業務 を覚えられます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜休業日）

仕事内容デイサービスのリハビリスタッフとして、機能訓練の計画・実施・ 評価と居宅訪問を担当します。健康チェック、介助・レクリエーシ ョンの補助、タブレットでの記録や書類作成も行います。社用車で の送迎業務が一部あります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■保育業務全般（０～２歳児） ※定員１９人 ■食事介助 ■保育計画の作成 ■保育日誌の記入 ■クラスだより作成 変更範囲：当法人の定める業務全般

勤務時間又は9時00分〜16時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日以上・４時間以上 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務や固定曜日の勤務等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問看護業務】 ・訪問業務 湖南地域を中心としたエリアの訪問 訪問移動は自動車 ・報告書や計画書の作成 ・ケアマネジャー様や医療機関等との連携 ・サービス担当者会議等の参加 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容主任ケアマネジャーとして、栗東市を中心に在宅の要介護・要支援 利用者様を担当します。ケアプラン作成、アセスメント、モニタリ ング、訪問、相談対応、関係機関との調整などを行います。介護ソ フトは「ほのぼのネクスト」を使用し、ＰＣ・スマートフォン・社 用車を１人１台貸与。通所介護・訪問介護の併設事業所と連携しや すい環境です。〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般 〕