ハローワーク 介護 - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ 一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※応相談 ※なごやかセンター、ゆうあいの家は、月曜日も休館となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険認定を受けた高齢者への入浴、排せつ、食事介助やレクリ エーションや外出行事を実施。 利用者とのコミュニケーションにより一日を楽しく過ごして頂く。 自宅までの送迎（または送迎介助）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■全国で展開している社会福祉法人済生会で安定的に運営されてい る事業所です。 ■滋賀県下で初めて開設された特別養護老人ホームになります。 ■施設での生活介護業務全般がお仕事になります。 ※基本給とは別に「処遇改善手当」支給 ※他法人（施設）で経験のある方は、経験年数を加算して基本給の 計算を実施しています。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：早朝、もしくは夕方以降の勤務可能な方、優遇します。 日勤のみでもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、休日については、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■２０２４年新設の地域密着型特別養護老人ホームです。 ※地域密着型特養入居者、及びショートステイご利用者への 介護・生活全般の支援 ・食事介助・入浴介助・排せつ介助 ・起床介助・就寝介助（着替え・口腔ケア・整容） ・ご入居者の思いを尊重し、自分らしく生活していただく ための支援 ・レクリエーションや生活リハビリの提供 ▼６０歳以上の方の応募も歓迎！（早朝帯希望の方歓迎） ★７／１６（木）職場見学会開催 変更の範囲：変更なし

仕事内容医療・福祉サ－ビスを提供し、高齢者の自立支援を行い、在宅復帰 を目指す手助けをするお仕事です。 【具体的な業務内容の例】 １）歩行や車いすでの移動の介助、車いすへの移乗などの移乗介助 ２）入浴の準備、衣服の脱ぎ着、身体の洗浄や洗髪などの入浴介助 ３）トイレへの移動や衣類の脱ぎ着を介助、おむつ交換などの排泄 介助 ４）ひげ剃りや整髪、爪切りなどの整容介助 ５）介護記録業務 ６）食事の配膳、下膳、片づけなど ７）レクリエーションの企画・運営 ※夜勤（４）は月に３～４回程度です ［変更範囲：変更無し］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■介護保険の要介護認定にかかる訪問調査 ■調査書の作成（パソコン入力） ■訪問調査日時の調整 ■調査受付、電話及び窓口対応等 選考場所：栗東市役所会議室 ※受付は１階長寿福祉課へお越し願います 変更の範囲 変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１６：００～翌１０：００の間の１６時間【休憩１２０分】 ※週１日以上から可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ユニット型特養での介護業務全般 ※勤務日数：週１日以上で可 ※１８歳以上の方のみ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間の選択・相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応時 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇・ＧＷ有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●高齢者のニーズに応えた中立、公平なアセスメントとケアプラン 作成 ●担当人数は、少人数から開始 ※就業時間や勤務日数は相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎します。 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：直行直帰制度あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数： １日から１０日

仕事内容●訪問介護事業所の登録型ホームヘルパー（訪問介護員）としての お仕事をしていただきます。 ・要介護又は要支援認定を受けた高齢者の方の自宅へ訪問し、身の 回りのケアを実施します。（身体介護、生活支援、保険外訪問サー ビス） ・現場スタッフとして訪問介護業務を行います。 ・スマートフォンを使って介護記録等入力作業をします。 ・まずはスタッフへの同行訪問から開始し、徐々に業務に就いて頂 きますので、訪問介護の経験が無い方もご安心下さい。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕

仕事内容在宅支援を必要とされている利用者さまのご自宅を訪問し、自立し た在宅支援を遅れるように生活のサポートを行います。また、障害 者総合支援では、外出のサポートや通院等のサポートも行います。 家事援助・・調理や洗濯、掃除などの家事のお手伝いをします。 身体介護・・体位返還や、着替え、入浴、食事、トイレなどのお 手伝いをします。 通院介助・・病院受診に同行し、サポートします。 重度訪問介護・・車椅子の方の外出支援をサポートします。 移動支援・・利用者さんが外出する際に一緒に行動し、外出先で のサポートを行います。映画やカラオケ、遊園地な ど行き先としてあります。 ※トライアル雇用併用求人 【変更範囲：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間や就業日数は相談に応じます ※ご希望を伺い毎月シフト表を作成します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■地域密着型特養護の介護業務全般 ■機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備が整っており、法 人として腰痛予防を推進し、職員が長く安心して働ける環境が整っ ています。 ■早出や遅出勤務ができる方、歓迎いたします。勤務日数や勤務時 間の変更も随時ご相談に応じます。 ■シーツ交換や居室清掃は補助員の職員がいて、入居者のケアに専 念できる職場となります。 ■職員と入居者の距離が近く、明るく綺麗で開放的な施設です！施 設見学も随時受付しています。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜8時29分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「その他勤務シフト」は求人に関する特記事項参照 ＊就業時間は、勤務シフト例に関わらず、４時間以上で応相談 ＊休憩時間は就業時間により法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年末年始などのお休みの相談できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■全国で展開している社会福祉法人済生会で安定的に運営してい る事業所です。 ■滋賀県下で初めて開設された特別養護老人ホームになります。 ■施設での生活介護業務全般がお仕事になります。 ※時給とは別に「処遇改善手当」が支給されます。（前年度実績） ※有資格者や経験に応じて時給が変動します。 ※シフト作成にあたってはご家庭の事情などのご都合を優先します 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間や就業日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（お休み希望も相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■地域密着型特別養護老人ホームの介護業務（食事・入浴・排泄ケ ア・レクリエーション等） ■経験が浅い方やブランクがある方もご応募歓迎です。 ■早出勤務や遅出勤務できる方、歓迎致します。土日祝日の勤務も 出来る方歓迎。遅出のみ、早出のみ可能な方も勤務時間や就業日数 もご相談に応じます。正社員登用制度もあります。 ■機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備が整い、腰痛予防 を推進して職員が働きやすい環境です。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容＜主な業務＞ ・サービス付き高齢者向け住宅に入所されている方への訪問介護サ ービスの管理者業務 ・看護スタッフと連携しながら、利用者様の身の回りのお世話（身 体介護・生活援助・看護補助） ・訪問介護の利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、サポ ート ・申し込みや相談に関わる調整 ・利用者様や家族とのアセスメント ・サービス担当会議への参加 ・ヘルパーへの支援や研修指導 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容デイサービス／介護職員／正社員 ☆昇給・賞与あり◎ 経験不問・無資格でも応募可能 ・デイサービス利用者の介護業務 食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの企画・実施、 健康チェック、機能訓練の補助 ※定員３０名の通常規模となり、１日平均利用者数は２０名です。 ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（シフトはご本人の希望を伺います） ５時間以上の勤務の場合は６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な緊急時対応の場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護相談 ■介護申請代行 ■ケアプラン作成 ※訪問先へは、徒歩・自転車・車（マイカー）で訪問いただます ※マイカーを使用される場合は任意保険（対物対人無制限）への 加入が必須となります ※マイカー使用による訪問はガソリン代支給（社内規定に基づく） ※現在、社用車準備中です ［変更範囲：変更無し］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：▼就業時間相談可・選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日の相談可・固定曜日の相談可 ＊年末年始・夏期休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型通所介護の増員募集です ■デイサービスでの介護業務 ■入浴介助、排泄介助、社用車による送迎 ※社用車は軽自動車です。 ※未経験・無資格でも応募可能です。 ※正社員の登用も積極的に行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（休憩時間は時間数により法定通り） 平日のみの勤務もＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日はご相談可）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・ブランクＯＫ 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様に、より充実した生活を送っていただくために、 入浴介助を中心に、身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助 ）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居 室清掃、見守り等）生活の支援全般に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 ＊休憩時間は就業時間に応じて取得いただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制もしくは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会福祉法人が運営する事業所です。 ご利用者の自宅を訪問して、身体介護・生活援助等のサービスを 提供します。 ■週４日以上勤務できる方 ※登録職員も可ですのでお問い合わせください ※制服貸与 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【栗東市小野のグループホーム】オープニングスタッフの募集です 新しい環境で、入浴・排泄・食事等のサービスを提供し利用者様の 能力に応じた生活を営めるよう、お手伝いをしています ［主なお仕事］ ・食事、入浴、排せつなどの日常生活支援 ・清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境の整備 ・楽しみをもって日々過ごしていただけるようレクリエーションや 季節の行事の実行 ・お一人お一人の「思い」に寄り添った支援 未経験の方からブランクのある方まで、ユニットリーダーを中心に 丁寧にサポートします ［変更範囲：変更無し］