人事採用担当 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容スマイルステーショングループは保育園・子育て支援ステーション等の子育て 支援事業に加え、介護事業や人材派遣事業等を行っています。その運営に付随 する人事・採用管理のお仕事になります。 ◆求人作成、各媒体への掲載・管理◆応募者対応（メール・電話・面接調整・ 説明対応）◆選考サポート◆会社説明会や見学会などの企画・運営◆入社手続 きや入職後フォロー◆その他人事に付随する業務１人で行う事はなく、他部署 と連携しながら業務を行います。入社後は丁寧な研修とサポートあり。残業も なく、子育て中の方も安心して働いていただけます。 ＊変更範囲：なし

仕事内容■業務内容 ・求人計画の策定 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者の受付・管理 ・面接・選考の実施 ・採用決定と内定通知 ・採用活動の広報・PR（企業説明会、学校訪問） ・労働条件や雇用契約の調整 ・入社手続き・オリエンテーションの実施 ・採用データの分析・報告 ・予算作成 長期的な視点で、事業の未来を見据えた人材戦略を担っていただきます。将来的には採用業務だけでなく、労務や制度設計など幅広くチャレンジをしていただくことも可能です。 ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 【給与補足】 基本給：213,000～335,500

仕事内容・人事（採用担当、人事評価、人員配置等） ・購買（原料資材の調達、発注等） ・経理（給与計算、帳票処理・作成、支払管理等） ・財務（資産運用、資金調達、予算管理等） ・法令（契約書の作成、法令（安衛法、化審法）の対応等） ・事務（庶務業務、工場事務等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あなぶきメディカルケア株式会社 【高松市】人事～新卒・採用担当からスタート◆事業拡大による募集／土日祝休み／あなぶき興産Ｇ 【仕事内容】 【高松市】人事～新卒・採用担当からスタート◆事業拡大による募集／土日祝休み／あなぶき興産Ｇ 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献プラチナくるみん取得】 ■概要： 当社はあなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループの一員で西日本を中心に高齢者向け住宅を39施設展開しています。今後は関東、関西圏を中心に事業を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、採用業務を中心に人事

勤務時間8:25～17:00（実働7時間30分） 研究室訪問を行う時には面談時間や移動の都合で残業となることがあります

仕事内容＼おすすめポイント／ ●正社員前提での選考/紹介予定派遣●電車通勤OK◎駅から徒歩5分で通いやすい●土日祝日休み◎年間休日120日以上 新卒採用、中途採用など人事採用業務を担当します。 【業務の詳細】 具体的には以下の業務を行います ・社用LINEグループ、採用サイトの更新と運営管理 ・採用イベントの運営（インターンシップ、Web説明会の対応 等） ・応募者対応および選考に関わる事務手続き（メール対応 等） ・内定者対応（内定式の準備、内定者フォロー 等） ・面接対応（精算対応、適性検査結果の報告 等） ・高専・大学研究室への募集内容周知活動（研究室訪問） ・その他、採用に関するアシスタン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・採用実務の経験（2年以上） 【職種名】 【香川/高松市】採用人事(新卒採用担当)※リーダー候補／四国電力グループ／年間休日125日 【仕事内容】 ■募集概要： 人事労務部にて、新卒採用業務を中心に担当いただきます。 将来的には、ジョブローテーションにより労務、人材開発など、事務系分野の幅広い業務を経験し、キャリアを広げていただくことを想定しています。 ■業務概要： ●新卒採用業務 ・採用計画・スケジュールの立案 ・広報媒体の管理 ・各種採用イベントの運営 ・学校訪問 など ●選考管理 ・応募者対応、選考（面接等

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 車両損害査定スタッフ（アジャスター）／未経験歓迎／AJ 【求人要約】 自動車整備士の知識や経験が、車両事故査定に活きる アジャスター資格を取得しながらスキルアップできる 土日祝休み／平均残業月10H以下／休日呼び出しなし 【仕事内容】 【整備士資格・経験を活かせる】事故車の損傷状況を調査し、修理方法や修理費の妥当性を確認・査定します 【具体的な仕事内容】 ＼アジャスター職とは／ アジャスターは、事故車の損傷状況や修理内容を確認し、修理費を査定する保険会社の技術専門職です。 整備士として培った自動車の知識や経験を活かしながら、事故に遭われたお客さまをサポート

仕事内容就労移行支援事業所ヒトトコ（高松）で 障害のある方が「働き続けること」をサポートする、就労定着支援スタッフを募集します。 入社時期はご相談に応じます。 主な業務内容 ◇就職された利用者への定期的な面談（職場での悩みや生活面の相談対応） ◇利用者本人・企業担当者・関係機関との連絡調整 ◇職場訪問による状況確認や課題整理 ◇就労移行支援事業所との連携業務 慣れるまでは先輩スタッフと同行しながら業務を学んでいただきます。 この仕事の魅力 ◆利用者の「働き続けたい」という思いを支える仕事です。 ◆企業・医療・福祉・行政など多職種と連携しながら支援を行います。 ◆利用者の成長や職場への定着を長期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） [歓迎] 【優遇要件】 ・語学（英語） ・ＰＣスキル 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。 【人事職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営 等 【労務職】

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容ピットスタッフ 香川県のオートバックス・スーパーオートバックスで自動車整備士として働きませんか？ 車検・整備はもちろん、枠にとらわれない幅広い作業スキルが身につきます 遠方への転勤なし 香川県で、オートバックス、スーパーオートバックス計5店舗を 展開する、(株)オートバックスセブンの100%出資子会社です。 運営店舗は全て県内にあり、基本的に他県、遠方への転勤はあり ません。車社会の沖縄県で、地域のお客様のカーライフを一緒に 楽しくサポートしましょう オートバックスの特徴 オートバックスの特徴は、メーカー・車種にとらわれない豊富な 整備経験が得られることです。また、車のドレスアップ、電

仕事内容【アピールポイント】 年収最大600万円 幅広いキャリアパス プライム上場・四国化成グループ 【仕事内容】 プライム上場・四国化成グループ間接部門企業 年収は最大600万円 幅広いキャリアパスへの異動も可能 年間休日124日・土日祝休み 本社総務人事部門にて、 グループ全社に関わる業務を 担当します。 《業務詳細》 ・キャリア採用に関する 業務 ・教育研修に関する業務 ・社内規程管理に関する 業務 希望やスキルに応じて財務、 経営企画等の管理業務(いずれも 本社)へ異動し、幅広く キャリアを積むことも可能 です。年収は最大600万円まで 見込め、香川県の平均年収 (57

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容ピットスタッフ 【モビジョブリンク専用】自動車整備士専門学校卒業予定の方向け求人 学校経由、もしくは、直接下部に記載の採用担当あてにご連絡ください。 遠方への転勤なし 遠方への転勤はなく、地元で働くことが可能です。地域密着で店 舗運営を行っているため、自宅から遠く離れた遠方への転勤はご ざいません。現在お住まいのご自宅から通勤可能な店舗へ配属い たします。※採用内容によって異なります。詳しくは応募時にご 確認ください。 グループ内教育が充実 自動車整備技術を高めるための、先進技術車両対応のための研修 や、車検スキルを高める研修があるのはもちろん。社会人として の基本的マナーを学ぶための研修

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／フレックス／東証上場／年間休日125日／国内シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー 【仕事内容】 【人事職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営 等 【労務職】 当社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・新卒および中途採用に関す

仕事内容扶桑電通株式会社 【スタンダード市場】 システムエンジニア／インフラ（ネットワークを含む）エンジニア 【求人要約】 【安定性】官公庁や民間企業、病院など幅広いお客様 【働き方】残業月平均15h以下、リモートワーク可 【待遇】研修制度、社内スキル認定制度、資格取得支援 【仕事内容】 【リモートワークOK】お客様の業務を円滑に進めるシステム提案・構築・運用サポート業務等 【具体的な仕事内容】 あなたの経験・能力・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 －－－－－－ ★具体的には －－－－－－ ◆お客様の要望や抱えている課題をヒアリングし、解決するための様々なソリューションの提供

仕事内容株式会社鍵屋（カギサポ24） 年収例1020万円／未経験から高収入を実現できる錠前技師 【求人要約】 ◆鍵で困る人々を助ける鍵のプロに／未経験歓迎 ◆平均月収45万円／年収1000万円～も目指せる！ ◆鍵開けのプロとして事件を警察や地検と共に解決！？ 【仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる、錠前技師】困っている人を助ける、日本トップクラスの鍵のプロ集団 【具体的な仕事内容】 RRR…… 「鍵を無くしてしまって……」 今日も鍵で困る人から助けて欲しいと連絡が入る。 門外不出の技術を駆使し解錠。 溢れる笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ 向かう。 ◆ー

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の環境です！ ◇キャリアアップの幅が広い 経験を積み将来的に人事採用担当、研修担当、 新規