人材コーディネーター - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容夢を持った人が活躍できる会社です！経験はないが稼ぎたい。そんな方必見！ 【職種】 人材派遣会社の営業職 【給与】 月給 301,875円〜 ※成果に応じでインセンティブあり！ ※平均月収は50万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 ＜年収例＞ ＊年収450万円／2年目（役職なし） ＊年収600万円／3年目（主任） ＊年収1000万円／3年目（係長） 【勤務地】 香川県高松市林町1509番地 【最寄り駅】 元山駅 【アクセス】 元山駅から車で6分 【仕事内容】 〜自分次第ですべてが手に入る？！〜

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容＼土日祝休み【年間休日125日】／充実した研修制度あります!!☆★未経験の方大歓迎です★☆ 未経験の方も安心して働ける職場環境です★ 社内教育は充実しております！ 現場で先輩が丁寧に教えますよ♪ 土日祝休みでしっかりプライベートと両立できます！ 現在は20代社員が多数活躍しており、 30代・40代・50代の社員も在籍★ 長く安心して働くことが出来ます！ ●労務管理 お客様や当社従業員との間に入っていただき、 労務の管理をする業務です。 従業員の悩みや相談、お客様の要望等を解決して頂き、 より働きやすい環境つくりをして頂きます！ ●採用活動 採用担当部署がありますが、中途採用をメインに 面接

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！在宅可！将来性抜群の人材業界でキャリアを築きましょう！ 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

勤務時間9:00～17:30 (休憩時間 60分) 基本的に残業なく退社していただきます。 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/ 月8日勤務 ※基本的には希望を考慮してシフトを決定します。 扶養範囲内での勤務となります。 ※扶養範囲外で、週5日レギュラー勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容月8日程度の勤務で月収8～8.5万円！ 扶養範囲内で働ける職場です。 営業や販売経験などを活かして、月8日程度の勤務・土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 国境を越えて人と人をつなぐ仕事です。 〇企業訪問のためのアポイントや準備 〇受け入れを検討されている企業にヒアリングや制度の説明を実施 〇国外の現地機関とコンタクトをとって面接セッティングや面接に同席 〇入管など関連機関への届け出など必要な書類の作成 〇受け入れ企業への定期フォロー 【１日のスケジュール】 9:00 メールチェック、用件によって１日の予定を組みなおす等準備をする。 10:00 電話やメールで企業に連絡し、面談

仕事内容【転勤無しの地域限定社員】未経験でも安心できるように入社後は研修は座学＆ＯＪＴなどサポートしています 営業や販売経験などを活かして、国境を越えて人と人をつなぐ仕事です。 〇企業訪問のためのアポイントや準備 〇受け入れを検討されている企業にヒアリングや制度の説明を実施 〇国外の現地機関とコンタクトをとって面接セッティングや面接に同席 〇入管など関連機関への届け出など必要な書類の作成 〇受け入れ企業への定期フォロー 【１日のスケジュール】 9:00 メールチェック、用件によって１日の予定を組みなおす等準備をする。 10:00 電話やメールで企業に連絡し、面談の日程調整を行う。 10:30

仕事内容経営コンサルタント／中四国NO.1の税理士法人グループ 【仕事内容】 経営コンサルタント コンサルタントとして、下記の業務を行って頂きます。 ・補助金申請書や事業計画書などの書類作成 ・中小企業の経営コンサルティング ・クライアントとのミーティング まずはアシスタント（1～2年が目途）として経験を重ねた後、コンサルタントとして活躍していただきます。 ★ここがポイント 【経営コンサルタント／中四国NO.1の税理士法人グループ】 土日祝休み・年間休日123日／転勤なし・香川へのUIターン転職も歓迎！ ◎業務の魅力 数字を扱う緻密な仕事だけではなく、中小企業の経営者と直接相談しながら

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひと つの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や 手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創 り出してきました。 ＊クライアント

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 髪型、髪色自由！キャリアアドバイザー！週2～3日から！未経験OK！ キャリアアドバイザーのお仕事です！ ネイル、髪色（何色でも）OK！ 服装はカジュアルであれば指定なし！ ノルマなし！アットホームすぎる事業所での勤務になります！ 成績に応じてインセンティブ制度あり！ チームで動くので困ったら助けてくれる先輩がいます。 【お任せする仕事内容】 人材事業部にて、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。簡単なWord、Excelをお任せいたします！電話対応や顧客対応、メールチェックをお願い致します! 社内での円滑なコミュニケーションを大事にしています！ <給与> 時給1,30

仕事内容人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 【 仕事内容 】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【教育体制】教育体制も充実しており安心です。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジで

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！ キャリアアドバイザー OJTで不安解消 あなたのやる気を育てます 求職者と企業をつなぐお仕事となります 求職者からこれまでのキャリア及び望む職種・待遇等をヒアリングし必要があればサポートやアドバイスの提供を行います。また、企業からも採用したい人物像等のヒアリングを行い求職者へ繋げていくお仕事になります。 〇具体的には ・求職者への説明、登録、面談 ・人材に関するニーズや現状、課題をクライアントの人事担当者様へヒアリング ・クライアントの課題に合わせて、派遣や紹介、請負などのサービスを提案 ・クライアントへ求職者の紹介 ・職場見学の同行 ・入社後のスタッフフ

仕事内容「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします。自身で営業を行なうことはないため、あなたは面談や面接に専念することが可能。営業と協力しながら、業務を進めていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材の「経験・年齢・性別・年収」などを営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者のニーズを面談で伺います。「希望する働き方」「働きたい業界」を具体的に聞くことはもちろん、「人柄」「転職で実現したい生活」など、深いニーズをつかむことが大切です。 ▼企業へ求職者を紹介 双方のスケジュールを調整し、面接日時を設定。必要に応