人事 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【地域密着】国大最大級のデータセンターを保有し、地域のITインフラを担っています。 四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等

仕事内容■概要： 同社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い新たな仲間をお迎えしたいと考えておりす。 ■業務内容： 今回、同社の人事として、人材の採用・育成、従業員が安心できる労働環境の管理をお任せ致します。 ・採用、教育研修を行う人事管理業務 ・従業員の給与、各種手続きを行う労務管理業務 など ■配属部門に関して： 本部門は、様々な問題、相談の解決において経営視点を持ちながら柔軟に思考を回し、他部門と連携しながら解決いただけることを期待しております。 ■

仕事内容【高松】人事 管理職候補 【仕事内容】 ★創業130年以上 お客様に新たな価値を提供する、進化した「ロジトロニクス企業」へ★ 【日本トップクラスの規模を誇るEMSメーカー】【グローバルに活躍できる環境】【裁量権のある職場】 ■ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス）の2事業を展開する同社にてプレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ■東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ■メンバーマネジメント 【レポートライン】 ■部長（東京本社）、次長（高松本

仕事内容【香川県／プライム上場】人事・労務・研修において自身の適性に合わせたポジション選択が可能です 受配電システム製作所では現在、既存ビジネスに加えて、環境負荷低減に向けた新製品の開発や設備更新提案など新たなビジネスの推進を図っていくための体制構築が必要となっています。 それに伴い、事業基盤である人的資源の投入・管理面の強化が必須であるため、今回、人事部門においても体制強化を図ります。 事業運営に資する各種人的課題に積極的に取り組み、電力インフラ事業を支えていただくとともに、人事担当者として幅広い職務でのご活躍を期待しています。 具体的には、以下業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担

仕事内容地元銀行での専門職(人事業務)/土日祝休み◆福利厚生・教育・各種制度充実 【仕事内容】 人事業務企画 【事業内容・会社の特長】 明治11年創業と140年以上の歴史ある銀行です。 地域のリーディングバンクとして、お客さまや地域社会とともに発展を続けています。 【募集背景】 人事業務全般の高度化 【応募資格】 [必須] ◆人事管理（就業規則、労働法規等）、人事制度（等級、評価、給与）等に関する知識 ◆企業における人事部門経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳以下 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 香川県高松市 【勤務時間】 ８：３０～１７：３０ 【

仕事内容【人事業務】 ・新卒／中途採用・配員管理・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き・福利厚生制度運用・勤怠管理 ・給与計算・年末調整 等 ※ジョブローテーション制度による職務変更の範囲：当社業務全般

仕事内容〇【人事労務担当～管理職】大手建設・不動産業。給与計算・社会保険事務などの業務経験者。 【仕事内容】 ◇人事労務課のメンバーとして、主に給与計算と社会保険事務の専任担当をお願いします。 （同時に人事労務部門の管理職経験者も募集中） 具体的には 約570名の従業員の処遇関連手続を、正確に遅滞なく行うための重要な業務です。 ・給与関連/専用システムから出力した勤怠・給与のExcelデータのチェック、年末調整関連事務 ・社会保険関連/入退社時の届け出、受給資格変更の手続き ・財形貯蓄関連/預り金・控除関連の通知、データチェック ・社内の問い合わせ対応 等 （部門のマネジメント） 【事業内容・会社の

仕事内容・人事、労務管理全般 ・就業規則の作成、見直し ・労働基準監督署申請業務 ・労務費算出業務 ・法令改正対応 ・給与関係業務 ・勤怠管理 ・各種社会保険関係手続き ・入退社関連業務 グループ全体の管理を行っていただきます。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ・夏期休暇・年末年始・他、社内カレンダーによる。 年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に、人事・経理業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理業務 ・銀行業務 ・給与処理 ・会計入力 ・資金管理 など ※詳細は面接時に説明いたします。 急募 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○人事労務、総務部門の責任者をサポートするお仕事です。 ・勤怠管理、有給管理 ・給与計算のサポート ・健康診断等の管理 ・人事労務全般のお仕事 ・その他事務処理など ［変更範囲：変更なし］

勤務時間9：00～16：00 実労働6時間 ★経験者優遇します ★休憩は法定通り ★社内小休憩制度あり（15分）

仕事内容【高松市太田上町】【本部人事スタッフ】【時給920円】【日祝は時給50円UP】【未経験もOK】【交通費支給あり】 食品の鮮度にこだわった＜新鮮市場きむら＞がスタッフを募集します！ スーパーマーケットの本部総務人事部スタッフとして勤務して頂きます。 具体的には ・新卒採用及び中途採用  大学や高校への訪問（求人活動）  就活サイト、ホームページの更新管理  就職説明会への参加、求職者へアプローチ  面接、採用手続き ・安全衛生委員会の運営管理  産業医面談のスケジューリングやストレスチェック対応 ・外国人技能実習生の採用や日本での生活指導など その他、総務人事に関連する事務手続きを担当して頂き

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【香川】人事 会社名: 株式会社タダノ 年収: 420万円〜800万円 勤務地: 香川県高松市 JR高徳線 屋島駅･ことでん志度線 潟元駅徒歩10分 ここに注目: ■世界４大メーカーの一角としての地位を築いている東証一部上場企業■ LE世界NO.1を目指し、積極採用中です！ 募集要項: 仕事内容: ・人事業務（制度変更等）、採用、労務管理、海外人事のいずれかをお任せいたします。 ■求人背景 当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えてい

仕事内容香川県高松市 ロジスティクス事業、エレクトロニクス事業等を展開する企業が人事管理職候補を募集！ 【仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業をグローバルに展開する当社にてプレイングマネジャーとして人事関連業務を幅広くお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連動した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーのマネジメント 【レポートライン】 人財部 部長（東京本社） 【事業内容・会社の特長】 物流事業を機関とし、美術品輸送、保管やエレクトロニクス事業など、多角的な事業を展開している企業です。明治1

仕事内容【観音寺市】総務・人事：年間休日120日＜ボイラ・食品機器・水処理機器の専門メーカー＞ ・採用業務（新卒・中途採用） ・労務管理、給与計算 ・社会保険等の管理、手続き ・社内研修の企画立案 ・営業所建物・備品・社有車等に関する管理全般 ・安全衛生に関する業務全般 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品メンテナンスを行うメーカー！ ☆年間休日120日以上！ワークライフバランスの実現可能！

仕事内容求人広報 採用計画、実施 研修計画の立案 職員のメンタルヘルス 人事考課制度の再編など ※将来の業務の変更：なし

仕事内容製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 （選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます） ・新卒採用（総合職） ・新卒採用（高専・高卒） ・経験者採用 ・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格） 、試験対応 等） ・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等） ・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー） ・人事異動（入社・退職管理を含む） ・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等） ・個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応

仕事内容人事労務（広島・愛媛・香川） 【仕事内容】 非公開での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 人事労務管理全般の企画・運営をお任せします。業界トップクラスの製造メーカーにて、大規模な人事制度改革にチャレンジし、ゼロからイチを作り上げられるチャンスです。 〈主な業務内容〉 ◆採用：新卒／中途採用に係る各種企画業務及び運営 ◆評価：当社のあるべき人材モデルに社員を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション ◆教育：当社のあるべき人材モデルに社員を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション ◆賃金：従業

勤務時間固定時間制 8：30～17：00 実働7時間30分 ❖休憩：60分 ❖残業：5時間程度/月 【勤務期間について】 即日～紹介予定派遣 最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと正社員に切り替え予定 ※開始時期相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【正社員募集】経験者歓迎・歴史ある老舗企業での総務・人事事務 【 お仕事のポイント 】 ✿歴史ある老舗企業・暮らしを支えるインフラ事業の企業様です〇 ✿正社員登用前提・退職金制度あり！ ✿社外研修・社内勉強会などサポート体制が充実しています〇 ✿無料駐車場完備！らくらくマイカー通勤OK！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 【 業務についての詳細 】 ＼総務・人事等の経験者歓迎！（業界・年数は不問）／ ◆給与計算や入退社手続き、銀行振り込みなど縁の下の力持ちとしての業務をお願いします♪ ◆社内勉強会や社外研修あり！就業後もスキルアップができる職場環境です◎ ◆

仕事内容[募集背景体制強化のため、人事総務社員を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事総務業務全般 ・マネジメント業務 等 【仕事の魅力】 ・管理者候補としての責任感、やりがいを感じられる ・福利厚生が充実しているので、腰を据えて働くことができる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：27728

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら