看護師 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員, 年収700万円〜

仕事内容創業100年を迎えた年間オペ件数2、000件の耳鼻咽喉科の専門病院です。「JR御茶ノ水駅」より徒歩5分と立地条件も非常によい病院です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・看護師免許および看護学/関連分野の修士号以上 （学士号取得者で同等経験をお持ちの方もご応募可） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・臨床およびリーダーシップ経験（10年以上） ・品質改善の実績（例：シックスシグマ、継続的改善） ・医療制度・規制に関する知識 ・臨床データ分析・改善施策策定能力 ・チームを動かし変化を実現するリーダーシップ [歓迎] ・腎臓学/透析ケア分野におけるリーダーシップ経験 ・ヘルスケア業界のご経験 ＜スキル・資質＞ ・優れた交渉力、コミュニケーション、プレゼンスキル ・人間関係構築力、チーム・組織での協働スキル ・自発的な課題解決力、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 ■職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 3

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイ医療事業部本部正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 ◆ツクイ在宅看護研修センターの運営企画から研修時の講師業務などを担当していただきます。 ・社内における研修センターを利用した研修立案や実施 ・社外に対しての研修センター活用立案から周知活動から実施のサポート など 研修センター全体のマネジメントを行って頂きます。 【事業所名】 医療事業部本部 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 ◆在宅医療の人材育成経験者、看護職の育成教育に関わった経験がある方 【施設形態】 その他施設 【法人名】 株式会社ツクイ 【勤務地】 東京都墨田

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 【急募★消化器外科】条件次第で年収1,800万円以上！◆週4日勤務も可能◆当直なし◆駅チカで通勤便利 【仕事内容】 ☆「地域の住民の方々に良質かつ安全な医療の提供」を目指す病院 ☆先生の希望の働き方、相談に乗りますのでお気軽に♪ ☆他の医師、看護師、メディカルスタッフと良好な人間関係が築ける先生、大歓迎 手術、外来診療、病棟管理および人間ドックでの乳がん検診等をご担当いただきます。 ※外科部長候補も同時募集（条件は応相談） 【募集科目】：消化器外科 ※外科専門医以上、マンモグラフィー読影医の方、大歓迎！

仕事内容【タイトル】 医療法人社団清湘会清湘会記念病院正看護師／管理職 【仕事内容】 透析室の主任、副主任の候補 ※まずは、現場でスタッフとして勤務して頂きます。 【事業所名】 清湘会記念病院 【応募資格】 ◆正看護師免許をお持ちの方 【施設形態】 一般病院 内科、腎臓内科、糖尿病内科、内分泌内科、循環器内科、消化器内科、外科、血管外科、消化管内視鏡外科 【法人名】 医療法人社団清湘会 【勤務地】 東京都江東区 【アクセス】 亀戸駅 徒歩4分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:00 準夜勤 14:15～22:30 通し勤務 08:45～22:30 【給与詳細】

仕事内容■会社名 東京都文京区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK月給53.6万 ■コメント ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容★2026年4月入社★【専属産業医】週4日/土日祝休み/大手商社/健康経営ホワイト500/綺麗なオフィス勤務/ : 【オススメPOINT】 東京都港区にある大手商社にて、新規専属産業医の募集です！ ☆土日+平日1日休みの、週4日のご勤務です ☆JRターミナル駅から徒歩圏内、電車通勤が便利な立地です ☆産業医経験のある先生を優遇しております ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ ■健康経営優良法人ホワイト500企業の健康管理室での専属産業医求人です。 社員の健康を増進するため、健康経営に興味がある方大歓迎。 ■東証プライム上場の大手企業。総合商社として世界中で事業展開をしています ■業務拡

仕事内容【マネージャーポジション/人事労務コンサルタント◆フルフレックス・フルリモート/転勤無し/各種制度充実】 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発揮する分野＞ Corporate & International ・変化の激しい大企業やグローバル展開する企業に対して、グループ通算制度 ・企業再編税制・国際税務・移転価格コンサルティングな

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK月給53.6万 ■コメント ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記２級以上（除く調達領域。日商簿記１級程度の経理知識があることが望ましい） 事業会社／コンサルティングファーム、監査法人の在籍は不問です。 ご自身の経験領域の枠を狭めず、積極的に様々なことにチャレンジしていきたい、関わる領域については深い専門知識／専門性を持ちたい方を歓迎しています。 [歓迎] ・語学力（英語） ・海外勤務経験業務 ・ユーザー部門での会計システム等の導入経験 ・高い専門性（公認会計士、税理士等） ・資金調達経験 ・一定以上のＰＣリテラシ 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容【2025年2月新規オープン】霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。 当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。 病院でも施設でもなく、ご入居者様のご自宅により近づけた施設づくりを行っております。 『お看取りの場所ではなく、最後までその人らしく生ききる場所』という思いを基に、やりたいことをやれて、いきたいとこにいけて、食べたいものを食べられる、そんな

仕事内容【タイトル】 KC-Welfare株式会社CLASWELL下石神井正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆在宅ホスピスのホーム長としての業務を行っていただきます。 【ご入居層】癌末期、難病患者様がご入居されております。 【中途入職の割合】100% 【具体的な仕事内容】 ・ホーム管理業務全般 ・ご入居者様及びご家族様対応 ・収支、運営管理 【事業所名】 CLASWELL下石神井 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの看護師様 ◆管理職経験のある方 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 KC-Welfare株式会社 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 上井草駅 徒

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現