ハローワーク 養護老人ホーム - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間については，上記時間内であれば，求職者の相談に応じる ことも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は，労働契約に準じて取得可能です。また，休日の指定につい ても，要相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇特別養護老人ホームに入所されている方々の健康管理を中心とし た看護業務全般。 ・体調管理、バイタルチェック、軟膏塗布等の処置。 ・医師の指示に基づく医療行為。 ・配薬準備、与薬。 〇令和４年４月に新築移転したきれいな施設です。 〇応募前の職場見学大歓迎です。ご希望の方は是非ご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の健康管理 【入所定員】従来型５０名、短期入所２０名 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴、経管栄養など嘱託医の指示による医療行為 ・医療機関受診時の付添い ・看護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・感染症対策などの委員会活動、等 ・オンコール番あり（５名体制で月６回程度） ※オンコール番は入職～３ヶ月を経て業務習得状況に応じて開始し ます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分又は7時30分〜13時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：容体急変など突発的な利用者対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は月に１０日 採用時から有給休暇があります＊採用月によって日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとにシフト表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、相談可能です。土曜、日曜、祝日勤務可 能な方は優遇します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日が平日にあたった場合は出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容ユニットケア特養の介護職員です。 利用者主体の援助を実施し、自立した生活を支えます。 高齢者の介護、記録の整備等の業務です。 ＊業務上、車を使用する機会はありません。 ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 【賃金例】 ＊夜勤手当４回を含む総支給額は、 ２１５，０００円～３０８，２００円となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（月１０日休み、年間１２０日休み） ※相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇入居しているお客様の栄養ケア全般 〇お客様の食生活が豊かになるような食事の提供・常食移行・栄養ケア計画 立案や実施・多職種連携等を行います。 ※『自立支援介護（科学的介護）』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる理論です。 ４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・おむつ外し）を柱とし て、介護度の高い方・寝たきりの方等を元気にする素晴らしいケア（介護） の手法です。 【変更の範囲：法人の定める業務】【試用期間；３ヶ月（同条件）】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土日祝勤務出来る方 ・子の看護等休暇（５日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員欠勤時等の時間外勤務 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１１８日あり、シフト勤務に応じて月９～１０日の公休。 事前の申し出で希望休日の取得も可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の健康管理 【入所定員】従来型入所５０名＋短期２０名、ユニット型４０名 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴、経管栄養など嘱託医の指示による医療行為 ・医療機関受診時の付添い ・看護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・１日の看護職員配置 従来型 フルタイム４名＋パート２名 ユニット フルタイム３名＋パート２名 ・オンコール番あり（月８～１０回程度） ※初期対応はオンコール代行サービスを利用しており、 救急搬送など緊急時に呼び出し対応があります。

仕事内容ユニットケア特養の介護職員です。 利用者主体の援助を実施し、自立した生活を支えます。 高齢者の介護、記録の整備等の業務です。 ＊業務上、車を使用する機会：なし ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談くだ さい。 ＊法人の詳細については、ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）いずれか１つのシフトだけで勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日休みや曜日固定休みの相談可能です！）

仕事内容日常生活における介護全般の業務を行っていただきます。 （１）食事・入浴・排泄等 （２）リネン交換等 （３）レクリエーション活動 （４）係活動 （５）居室担当 （６）委員会活動 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・特養での介護業務全般。 ・「介護職員初任者研修」「実務者研修」「喀痰吸引等研修」等の 資格取得を支援しています。 ※働きながら資格を取得できます。（費用は法人負担） ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車使用） ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」