ハローワーク 養護老人ホーム - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者対応等緊急で臨時的な事由の発生、または欠員対応 による業務の集中により、１ヶ月７５時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日休み可。他、希望があれば相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１００名）での生活相談員 業務全般 ＊生活相談員２人体制 ＊ご家族・他職種との連絡調整 ＊入・退居時の契約手続き ＊介護保険請求 等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリング業務 ・要介護等の認定、更新のサポート ・介護サービス事業所等との連絡調整など 〇令和４年４月１日に新築移転した綺麗な事業所です。 〇最新の設備・環境の下、親切・丁寧な職員がお待ちしております ＊応募前施設見学を行っておりますので、ハローワークへご相談く ださい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「特別養護老人ホーム『ゆきわりの里』」での看護業務全般 ≪主な仕事内容について≫ ・利用者様の健康管理や服薬管理などの業務 ・利用者様の健康状態の観察などの業務 ・利用者様の経管栄養や喀痰吸引に関わる業務 ・利用者様の食事などの生活支援に関する業務 ・夜間の緊急・急変時対応 等 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームこすど蒼丘の里での夜間の介護業務。 ・見守り、排せつ介助、コール対応等が中心の業務になります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：22時00分〜3時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームこすど蒼丘の里での夜間の介護業務。 ・見守り、排せつ介助、コール対応等が中心の業務になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム花見の里における高齢者の介護業務 【定員】従来型入所５０名＋短期２０名、ユニット型４０名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／ｉＰａｄを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・１日の日勤帯職員配置 従来型 フルタイム１２名＋パート３名 ユニット フルタイム ８名＋パート１名 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６～８回程度 ・深夜勤の時間帯は基準配置５名に加えて＋１名増員配置

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・栄養ケア、マネジメント ・献立作成 ・食事提供 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームなかかんの里での介護業務（食事・入浴・排泄 介助等）を担当していただきます。 「思いやり」をモットーに１０名ずつの共同生活室でアットホーム な雰囲気の中、入居者のペースに合わせた介護を行っています。ま た最新の介護設備、備品が整っており、入居者にも介護者にも負担 の少ない介護を目指しています。 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。お気軽にお問合せ ください。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による うち希望休３日 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム桃山園で身体介護以外の補助業務を行っていた だきます。 主にベッドメイク・洗濯・備品の整理などの介護に係る補助的な業 務のお手伝いをお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分又は17時00分〜10時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１７時から翌日１０時までの間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：容体急変など突発的な利用者対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による 採用時から有給休暇があります＊採用月によって日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームでの夜勤時間帯の介護業務（※増員配置） 【入所定員】従来型５０名、ユニット型４０名、短期入所２０名 ・居室巡回、コール対応 ・おむつ交換、トイレ誘導など排泄介助、排泄介助備品の準備補充 ・当日の入浴時の着替え衣類の準備 ・起床時の離床介助及び整容 ・朝食の食事介助（通し夜勤の場合は夕食介助も） ・食事後の臥床介助 夜勤配置は従来型２名＋短期入所１名＋ユニット２名 ＋※増員配置１名 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による） 就業日数相談可 ※有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホーム横雲の里でのご利用者様の日常生活における 介護業務（入浴・排泄・食事介助等）を担当していただきます。 ＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。 ※業務上、車を使用する機会：無 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイにおける介護業務全般 （移動介助、入浴介助、排泄介助等を行っていただきます） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ＊社有車は大型車２台・小型車６台（送迎は必須ではありません） 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による） 就業日数相談可 ※有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームにこやかでのご利用者様の日常生活における 介護業務（入浴・排泄・食事介助等）を担当していただきます。 ＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。 ※業務上、車を使用する機会：無 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型５０名、短期入所２０名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６～８回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） １ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ ２ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります ３ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。 「日常生活の中でのリハビリ」を念頭に置き、食事・入浴・排せつ 等の介助、レクリエーション等を行います。 １ユニット９～１０名の小規模で家庭的な環境における共同生活で すので、介護に携わる職員も個々の利用者とじっくり向き合え、介 護に手ごたえを感じることができます。 利用者と職員が「なじみの関係」の中で、ともに生活を喜びあえる 介護を目指しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１００名）での介護業務 ＊ご利用者様が日常生活を送るためのサポートを行います。 （食事・排泄・入浴の介助等） ＊一時的な生活ではなく、住まいとしてお過ごしいただけるよう、 行事やレクリエーションを通じてうるおいある生活を提供します ※応募前職場見学も可能です。事前にご連絡下さい。 就業場所 変更の範囲：法人の各施設 仕事内容 変更の範囲：施設内でのすべての業務

仕事内容特別養護老人ホームに入所されている方々の健康管理を中心とした 仕事となります。 ・体調管理、バイタル測定、軟膏塗布などの巡回処置 ・医師の指示に基づく医療行為 ・配薬準備、与薬 ・入退院のサポート ・看護記録の記入 ・施設全体の感染予防対策 ・レクリエーションの補助 変更範囲：全ての業務

仕事内容特別養護老人ホームに入所されている方々の健康管理を中心とした 仕事となります。 ・体調管理、バイタル測定、軟膏塗布などの巡回処置 ・医師の指示に基づく医療行為 ・配薬準備、与薬 ・入退院のサポート ・看護記録の記入 ・施設全体の感染予防対策 ・レクリエーションの補助 変更範囲：全ての業務

仕事内容「特別養護老人ホーム『ゆきわりの里』」での介護職員３名の募集 です ・入居者定員は１００名です（従来型４０名・ユニット型６０名） ・ご利用者への入浴・食事など、日常生活の介助及び援助等を行っ ていただきます ＊応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談下さい ＊プリセプター制度（マンツーマンで指導）で先輩が丁寧に教えま す。 ＊社内研修制度あります 変更範囲：変更なし

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） ・利用者 生活支援、相談 ・ケアプランの作成 ・入所、退所手続き業務・利用者に係る介護業務 ・介護保険業務（更新申請・認定調査など） ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※職場見学可能です。 人材育成・業務改善について専門機関の支援のもと各種 研修を進め、働き方改革・キャリア支援を進めています。 介護支援専門員として、介護職員や多職種と 協力し、チーム一丸となって利用者様に温かく寄り添う ケアを私たちと一緒に創りませんか。 ＊業務の変更範囲：変更なし