介護教員 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ＜発達に特性のあるお子さまを持つご家族へ「相談支援」をします＞ ●LITALICOジュニアとは 全国に195事業所を展開する児童発達支援・放課後等デイサービス・発達支援教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ●相談支援について お子さまとご家族の未来について、一

勤務時間【日勤】8:30～17:30 （勤務時間･日数応相談） ◎勤務時間・日数は相談可能です。 週３～５回 ご自身のライフスタイルにより勤務可能です。 お気軽にお問合せください。

仕事内容<仕事内容> 生活支援員＆職業指導員 就労継続支援B型と生活介護を行っている「あある」にて、 利用者様のサポートをお任せします。 お任せする仕事内容は、生活支援と職業指導の仕事です。 利用者様が楽しく過ごせるように、温かいサポートをお任せします！ 仕事内容の具体例 ■生活支援員の仕事内容について 生活介護事業所「あある」で、介護を必要とする利用者様に対して、入浴・排せつ・食事の介護等を行うとともに、創作的活動や生産活動のサポートをお任せします。 参加可能な利用者様には、就労継続支援B型でのお菓子作りにも参加してもらっています。 お菓子作りなどの作業のサポートもお任せします。 【

仕事内容◎発達に心配や、困りごとがあるお子様と一緒に過ごし、日々の成 長を一緒に喜ぶお仕事です。 出来たの積み重ねを、毎日少しずつ積み重ねていくことを一緒に 楽しみましょう。 ＊本年９月１日開所 ＊対象者：未就学児から高校３年生 ＊対象人数：１０人 ※６０歳以上の方の応募もご相談下さい。 ※未経験の方、ブランクのある方歓迎 ※変更範囲：変更無し

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほぼありません。退勤後の時間を確保できるので、家事や育児などとの両立も可能です。 ●ベネフィットステーションで宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。プライベートも充実させることができ、長く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップしたい方にもおすすめの環境です。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護

仕事内容主にご利用者様と楽しくすごすこと・作業のサポート・送迎などを お任せします。利用者様にとって必要な知識や技術を向上させるた めの支援や、社会的なマナーを身につけていただくお手伝いです。 他にもこんなオシゴトをお任せします！ ・作業先への納品や資材回収 ・イベント計画 ・Ｂ型事業所の駄菓子店の運営 ・食事のフォロー、排泄等のお手伝い ・ご利用者様の記録の記入など 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほぼありません。基本的に定時で退勤できるので、仕事とプライベートのバランスを意識した働き方ができます。 ●ベネフィットステーションで宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があるので安心してスタートでき、資格取得支援制度がありスキルアップも可能です。

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、 多様性を受け入れています! ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! (法定研修は勤務時間内で受講) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給! ▼残業は常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績) 会議の延長、計画や記録の作成等で、 サービス残業はゼロ!! ▼キャリアパス制度 年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて キャリアアップ(昇給)していけます。 ▼充実した資格支援制度

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&amp;より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

勤務時間☆週2～3日程度 ・13:30～19:00（平日） ・10:00～16:00（土曜日・祝日・夏季・冬季などの子どもたちの長期休暇中） ご希望の曜日、時間をお気軽にご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：【平日】１３：３０～１９：００ 【土日祝・夏季冬季休暇時】８：３０～１７：３０ ※時間は応相談★ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り