施設ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ [川越市]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 夜勤あり 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています ・ライフスタイルにあわせた勤務◎ 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし スタッフ全員が笑顔で働ける職場づく

仕事内容＜適材適所♪＞一人ひとりに合ったお仕事をお任せします◎ あなたの今までの経験をぜひお聞かせください♪ ＜人間関係良好＞みんな一緒に働く仲間！誰かの「困った」は必ず助け合います！ ＜活躍の場がある＞それぞれのスキル・能力に合わせたお仕事をお任せします！ [さいたま市桜区]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務をお任せしたいと思っています。 ＜具体的には…＞ 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 個々の意志を尊重！医療と福祉の連携で自立生活へのサポートを行います 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就

仕事内容【アピールポイント】 ＼クリニック併設の居宅介護支援事業所／ 利用者様の介護支援専門員を正社員募集 ◆直行直帰可 ◆賞与年2回 ◆ブランク・未経験応援 ※ケアマネジャー資格をお持ちの方※ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で介護支援専門員を正社員募集！ ※ケアマネジャーの資格をお持ちの方※ ■介護支援専門員のお仕事■ ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ■介護支援専門員の給与■ 基本給230,000円～280,000円＋諸手当20,000円 ▼諸手当内訳 資格手当：20

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ [川越市]グループホーム / ケアマネージャー / 夜勤あり 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 ・ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方を検討 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし スタッフ全員が笑顔で

仕事内容特別養護老人ホーム内におけるケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプランの作成 ・請求業務 ・ご家族様への連絡・調整 〈入所定員７３名 短期入所５名〉 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★特別養護老人ホームの介護支援専門員業務全般★ ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 ※受診やショートステイの送迎、 現場の介護支援をお願いする事があります。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容＜ケアマネージャー＞経験と資格を新設の施設で活かしませんか？オープニングのケアマネジャー大募集！ 介護支援専門員としての業務、および付随する業務全般をお任せします。 ＼ オープニングスタッフ募集！ ／ 2025年10月、春日部市永沼に新規オープンする特別養護老人ホームの ケアマネージャーとして新たなスタートを◎ 新規オープンの特別養護老人ホームで、開設準備から携わっていませんか？ あなたのスキルを存分に発揮できる職場です！ 新設の法人、新設の特別養護老人ホームだから何もかもが ピッカピカのスタート！ 少人数の採用の為、お早目の応募をお待ちしております！

仕事内容＜東浦和駅＞徒歩10分／有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接する

仕事内容【月平均2時間と残業少なめ♪】小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集中☆子連れでの仕事も近所の子供も気軽に来られる施設を作っていきましょう◎「杉戸町役場」から徒歩7分＜北葛飾郡杉戸町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護の計画作成 （地域密着型） ＜小規模多機能型居宅介護＞ 通い・訪問・宿泊のサービスを 組み合わせながら生活支援を行います 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） ブランクのある方OK 普

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ [さいたま市西区]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 介護付有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・利用者様のケアプランの作成 ・新規入居を検討されるお客様へやご家族様との相談対応 など 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし スタッフ

仕事内容埼玉発！コーポレートスローガンは『おもてなしNo.1企業になる』ココカラファイングループ！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,500円〜328,500円 月給制:278500円〜 賞与年2回 【勤務時間】 シフト1 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒336-0025

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファインケア浦和/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/埼玉県さいたま市浦和区 ＜埼玉発！コーポレートスローガンは『おもてなしNo.1企業になる』ココカラファイングループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給278,500円～320,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資

仕事内容★年収420万円～★JR蕨駅から徒歩または車通勤OK♪2024年12月新規開設した綺麗な施設！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 1. ケアプラン作成 2. 家族や要介護者の介護相談 3. 介護サービスの提案 4. 介護サービスの調整 5. 要介護申請の代行 資格: 介護支援専門員/主任介護支援専門員 未経験者やプランクのある方も安心して就業いただくことが可能です。 勤務時間: 8：30-17：30 休憩 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 10時間程度 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 年間休日数 115日 （1,3,5,7,8,

仕事内容★年収420万円～★ケアマネとして居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 1. ケアプラン作成 2. 家族や要介護者の介護相談 3. 介護サービスの提案 4. 介護サービスの調整 5. 要介護申請の代行 資格: 介護支援専門員/主任介護支援専門員 未経験者やプランクのある方も安心して就業いただくことが可能です。 勤務時間: 8：30-17：30 休憩 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 10時間程度 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 年間休日数 115日 （1,3,5,7,8,10,12月は公休10日間

仕事内容＜適材適所♪＞一人ひとりに合ったお仕事をお任せします◎ あなたの今までの経験をぜひお聞かせください♪ ＜人間関係良好＞みんな一緒に働く仲間！誰かの「困った」は必ず助け合います！ ＜活躍の場がある＞それぞれのスキル・能力に合わせたお仕事をお任せします！ [越谷市]グループホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務をお任せしたいと思っています。 ＜具体的には…＞ 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・社内外研修制度充実 ・介護施設にて2年以上のケアマネ経験がある方歓迎 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし 社

仕事内容埼玉県川口市で、新たなキャリアを築くケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,500〜256,300円 ≪基本給≫ 154,500〜201,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 接遇手当:10,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:7,000〜20,000円 扶養手当:5,000〜26,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容大宮三橋ケアセンターそよ風／ケアマネージャー／正社員募集！ 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜

仕事内容介護医療院「しらかば苑」での施設ケアマネ業務 ＊変更範囲：変更なし