埼玉県の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設葵の園・桶川では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの経験と知識を活かし、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 ☆主な業務内容は、介護老人保健施設・デイサービスにおける支援プランの作成や、利用者様の状態に応じたサポートの提供です。 ★日勤・夜勤を含む多様な勤務形態の中で、チームワークを大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添うことで、より良いケアを実現していきます！ 《利用者様の笑顔が私たちの喜びです！》 ぜひ、あなたの力を私たちと共に発揮し、地域の皆様に愛される施設を一緒に作り上げていきましょう♪ ・求め

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員 介護サービスの計画作成を通し支援します。 健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 勤務先 医療法人明吾会 介護老人保健施設 川越ケアセンター 勤務地 〒350-0804 埼玉県川越市下広谷527-1 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護サービスの計画作成を通し支援します。 健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 給与 月給：280,000円～300,000円 給与詳

仕事内容埼玉県鴻巣市の施設ケアマネジャー（特養） (正社員) | 社会福祉法人 グラン・ヘリオス会 特別養護老人ホーム 川里苑デメテル・ヴィラ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・支援経過記録の入力 ・入所申込対応、相談対応 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県鴻巣市) ▼職種 施設ケアマネジャー（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254150〜294350円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)209650〜249850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間週3日以内の勤務も可、シフト制 9:00～17:30 休憩：60分 ※平日のみ、土日祝のみOK ※勤務時間は相談に応じます

仕事内容【所沢市中富】勤務時間相談可♪研修制度あり！未経験OK◎介護付き有料老人ホームの利用者様の介護計画作成などをお任せします 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居されている方に対する個別の介護計画作成 ご家族様への対応 介護業務全般 計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整などもお願いします 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許 高校卒業以上 経験不問 長期できる方 勤務時間: 週3日以内の勤務も可、シフト制 9:00～17:30 休憩：60分 ※平日のみ、土日祝のみOK ※勤務時間は相談に応じます 休日・休暇: 週休2日制 応相談 交替制 当社カ

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【三郷市鷹野】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族

仕事内容・特養ケアプラン、ショートステイプランの作成 ・来客者様の一時対応 ・電話対応 ・受診付き添い 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（日勤）8:30～17:30 （遅番）9:00～18:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【さいたま市岩槻区】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社

仕事内容髪型・髪色は自由！入職日の相談可能！見学からもOK◆月給32万7500円～38万6500円★【川口市、南鳩ヶ谷駅/西川口駅/川口駅、ユニット型特養、施設ケアマネジャー、正職員】 看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて働くことが可能です◎車通勤可能で、駐車場も完備しています☆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万7500円～38万6500円 ※月給には、業務手当（固定残業代）2万2500円～2万6500円を含む ※経験・能力により異なる ※業務手当（固定残業代）について 業務手当は、残業の有無に関わらず、10

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,759円～1,771円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県和光市中央2-5-84 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,609円～1,621円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区山久保1-7-13 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,759円～1,771円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-263-4 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム さいたま山久保 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容■お仕事内容 施設でのケアマネージャーを募集します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,609円～1,621円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県上尾市浅間台1丁目1番地7 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週1日～5日の間で勤務日数・曜日ご相談OK ※Wワーク・扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容Wワーク・扶養内勤務OK◆3名体制に向けた増員採用中！社会保険加入、車通勤OK！ケアマネ2名体制◎食事補助で実質無料♪【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健、施設ケアマネジャー、日勤パート】 週1日～5日で勤務応相談で都合に合わせた勤務が可能◎正社員登用制度があり、キャリアアップを目指す方にもぴったり♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1650円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県川越市下広谷527-1 川越ケアセンター ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※週1日～5日の間で勤務

仕事内容経験者優遇◎残業ほぼなし◎医療法人母体で安心！和の空間、家庭的であたたかな有料老人ホームです 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ・入所予定の方のご対応（アセスメント） ・入所されている利用者様のサービス計画の作成、説明 ・ご家族への説明 ・その他施設にケアマネに関する業務 ≪1日の流れ≫ 9：00～ 朝礼／申し送り ラウンド／ご家族対応 報告／書類作成 etc. 12：00 休憩 13：00～ ラウンド／ご家族対応／報告 実態調査訪問／認定調査対応 書類作成／余暇活動補助 18：00 退勤 【施設情報】 介護付き有料老人

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,609円～1,621円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県富士見市上沢1丁目20番1号 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週1日から勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容土日勤務は時給30円アップ！時給1520円～1720円◆おいしい昼食が400円で食べられます◎【入間郡三芳町・川越駅/所沢駅/ふじみ野駅・特養/ショートステイ・施設ケアマネジャー・日勤パート】 マイカー通勤OK、無料駐車場を完備しているので通勤しやすい職場です♪週1日以上で勤務相談OK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1520円～1720円 ※経験・能力により異なる ※土日は時給30円アップ（時給1550円～1750円） ◆勤務地 埼玉県入間郡三芳町大字北永井946番1 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容■勤務地 埼玉県桶川市坂田516-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、ケアプラン作成から施設運営まで幅広い業務に携わります。利用者様と関連機関をつなぎ、質の高い介護サービスを提供する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成および管理 ・介護認定の申請代行業務 ・関連機関との情報共有 ・施設職員への情報共有と連携 ・利用者様の送迎業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーを募集中！／ 介護業界で「やりがいを感じたい」「安定した給与が欲しい」「職場の人間関係を大切にしたい」「長く働ける環境を探している」そんなお悩みをお持ちではあ