埼玉県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間（日勤）8:30～17:30 （遅番）9:00～18:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【さいたま市岩槻区】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社

仕事内容穏やかで、笑顔溢れる楽しい日々を 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム施設における入居者様のケアマネ業務全般 ・ヒアリング ・契約業務 ・アセスメント業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・施設入居者の要望の把握と実施 ・家族状況の把握と連絡調整 ・家族からの相談業務 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・機能回復訓練の実施管理 ・研修業務の推進 【応募要件】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ・未経験可 ・ブランク可 【必須条件】介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎条件】施設系での勤務経験者

仕事内容埼玉県鴻巣市の施設ケアマネジャー（特養） (正社員) | 社会福祉法人 グラン・ヘリオス会 特別養護老人ホーム 川里苑デメテル・ヴィラ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・支援経過記録の入力 ・入所申込対応、相談対応 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県鴻巣市) ▼職種 施設ケアマネジャー（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254150〜294350円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)209650〜249850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容経験者優遇◎残業ほぼなし◎医療法人母体で安心！和の空間、家庭的であたたかな有料老人ホームです 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ・入所予定の方のご対応（アセスメント） ・入所されている利用者様のサービス計画の作成、説明 ・ご家族への説明 ・その他施設にケアマネに関する業務 ≪1日の流れ≫ 9：00～ 朝礼／申し送り ラウンド／ご家族対応 報告／書類作成 etc. 12：00 休憩 13：00～ ラウンド／ご家族対応／報告 実態調査訪問／認定調査対応 書類作成／余暇活動補助 18：00 退勤 【施設情報】 介護付き有料老人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2023年増床オープン】全室個室ユニット型特養で施設ケアマネジャーのお仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマネ）としてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ・入居者へのケアプラン作成（褥瘡マネジメント、排泄マネジメントのプラン作成含む） ・アセスメント、施設サービス計画の立案 ・実施状況の把握、モニタリング、サービス担当者会議の開催 ・入居問合せ、見学対応 ・ご家族様対応 生活相談員との兼務が出来る方は、尚歓迎いたします！ 求人ID 3455

仕事内容介護医療院「しらかば苑」での施設ケアマネ業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※令和８年４月に特定施設としてリニューアルオープン いたします。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 （居室数５８戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護兼務はありません！髪型・髪色自由・ネイルOK★託児所あり★冬季・夏季休暇あり！三井病院系列◎【川越市、西川越駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】 「西川越駅」徒歩9分の場所にある施設でのお仕事です◆職場見学もOK！有給休暇は半日から取得可能＆取得率90％でプライベートと両立しやすい★お気軽にお問い合わせください◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万5517円～34万8875円 ※月給には、資格手当2万円、処遇改善手当2万5500円、被服手当500円含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県川越市小ケ谷88番地

仕事内容給与は前職の給与額などを考慮します☆施設見学OK◎介護業務は原則ありません★【特養・施設ケアマネジャー・正職員】 終業17:30で、ワークライフバランスばっちり★2ヶ月毎に1日リフレッシュ休暇を付与するので、プライベートも充実できます◇ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万0200円～40万円 ※月給には、対策手当1万6500円、資格手当3万円～3万5000円（主任介護支援専門員は3万5000円）を含みます ※経験・能力により異なります ※前職の給与額など考慮します ◆勤務地 埼玉県桶川市加納818-1 ◆勤務時間 8:3

勤務時間8:30～17:30の間で4時間～相談OK ※休憩は法定通り付与 ※時間外業務ほぼなし ※週2日～応相談、平日のみもOK ※Wワークや扶養内勤務もOK

仕事内容介護兼務はありません！時給1540円～2040円★週2日以上・1日4時間から勤務応相談◎パートも賞与あり【川越市、西川越駅、特養、施設ケアマネジャー（シニア）、パート】 シニア世代の方は必見！定年後もご活躍いただけます♪「西川越駅」徒歩9分で通勤便利◆まずは見学からでもOKなので気兼ねなくご連絡ください♪三井病院系列の施設でのご勤務◎ ◆職種 施設ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1540円～2040円 ※時給に処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県川越市小ケ谷88番地 ◆勤務時間 8:30～17:3

仕事内容給与は前職の給与額などを考慮します☆実務未経験でもOK！施設見学OK★介護兼務は原則ありません◎【所沢駅・新所沢駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 終業17:30で、ワークライフバランスばっちり♪2ヶ月毎に1日リフレッシュ休暇を付与するので、プライベートも充実できます◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万1200円～32万7100円 ※月給には、対策手当1万8500円、資格手当3万円、役職手当0円～3万5000円を含みます ※経験・能力により異なります ※前職の給与額など考慮します ◆勤務地 埼玉県所沢市下富1011番

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の5時間以上 シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 幅広い年代が活躍している職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容■お仕事内容 施設でのケアマネージャーを募集します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■勤務地 埼玉県桶川市坂田516-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、ケアプラン作成から施設運営まで幅広い業務に携わります。利用者様と関連機関をつなぎ、質の高い介護サービスを提供する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成および管理 ・介護認定の申請代行業務 ・関連機関との情報共有 ・施設職員への情報共有と連携 ・利用者様の送迎業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーを募集中！／ 介護業界で「やりがいを感じたい」「安定した給与が欲しい」「職場の人間関係を大切にしたい」「長く働ける環境を探している」そんなお悩みをお持ちではあ

仕事内容賞与4ヶ月分の支給実績★時間外勤務少なめ◎年間休日120日・月10日休み！月給27万9500円～28万4500円◇【さいたま市北区・介護付き有料・正社員・施設ケアマネジャー・鉄道博物館駅】 施設ケアマネ募集中◇賞与4ヶ月実績・家族手当などの福利厚生もあります★施設見学の申込みもお受けしています！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万9500円～28万4500円 ※月給には、調整手当4万円、住宅手当8500円～1万3500円（非世帯主8500円、世帯主1万3500円）、資格手当5000円、処遇改善手当1万6000円を含む ※世帯

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【三郷市鷹野】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,759円～1,771円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 安心して長く働ける就業環境です。経験に応じて丁寧にサポートします。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※令和８年４月に特定施設としてリニューアルオープン いたします。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 （居室数４８戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとむかかわることができます。 （全６７戸） 変更範囲：変更なし