施設ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週1日から勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容土日勤務は時給30円アップ！時給1520円～1720円◆おいしい昼食が400円で食べられます◎【入間郡三芳町・川越駅/所沢駅/ふじみ野駅・特養/ショートステイ・施設ケアマネジャー・日勤パート】 マイカー通勤OK、無料駐車場を完備しているので通勤しやすい職場です♪週1日以上で勤務相談OK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1520円～1720円 ※経験・能力により異なる ※土日は時給30円アップ（時給1550円～1750円） ◆勤務地 埼玉県入間郡三芳町大字北永井946番1 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容資格更新の研修費用補助あり＆研修日は出張扱い◆キャリアアップも可能★時間外勤務少なめ◎【さいたま市見沼区・大和田駅、特養、施設ケアマネジャー/管理職候補、正職員】 お昼ごはんが380円で食べられます☆賞与・住宅手当など、福利厚生も充実しているので安心♪資格更新の研修費用補助あり◎キャリアアップをしたい方にもおすすめ♪管理職候補の求人★ ◆職種 施設ケアマネジャー/管理職候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万4000円～40万4000円 ※月給には、資格手当1万円～2万円、職務手当6000円、特殊業務手当2万0580円～2万3060円、処遇改善手当3万

仕事内容月給32万7500円～38万6500円★髪型・髪色は自由！入職日の相談可能！見学からもOKです【川口市、南鳩ヶ谷駅/西川口駅/川口駅、ユニット型特養、施設ケアマネジャー、正職員】 車通勤可能で、駐車場も完備しています☆看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて働くことが可能です◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万7500円～38万6500円 ※月給には、業務手当（固定残業代）2万2500円～2万6500円を含む ※経験・能力により異なる ※業務手当（固定残業代）について 業務手当は、残業の有無に関わらず、1

仕事内容埼玉県桶川市に令和７年４月にオープンしました看護小規模多機能 のスタッフを募集します。 ・ケアプラン作成に係る業務全般 ・外部機関との相談調整、事業所内における情報およびサービスの 調整、その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県鴻巣市の施設ケアマネジャー（特養） (正社員) | 社会福祉法人 グラン・ヘリオス会 特別養護老人ホーム 川里苑デメテル・ヴィラ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・支援経過記録の入力 ・入所申込対応、相談対応 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県鴻巣市) ▼職種 施設ケアマネジャー（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254150〜294350円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)209650〜249850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容介護老人保健施設で、ケアマネージャーとしてののお仕事全般をお 任せします。 ・介護老人保健施設内の入所者様のケアプランの作成、更新 ・入所者様への支援業務 ・ご家族様への連絡 ・サービス担当者会議の開催 ・入退所に関する調整業務 など 施設内の相談員、介護職、看護師、リハビリ職などと連携しながら 、ご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30～17:30の間で4時間～相談OK ※休憩は法定通り付与 ※時間外業務ほぼなし ※週2日～応相談、平日のみもOK ※Wワークや扶養内勤務もOK

仕事内容パートも賞与あり♪時間応相談◆時給1540円～2040円★介護兼務なし！週2日～・1日4時間～勤務応相談◎【川越市、西川越駅、特養、施設ケアマネジャー（シニア）、パート】 まずは見学からでもOKなので気兼ねなくご連絡ください♪シニア世代の方は必見！定年後もご活躍いただけます♪「西川越駅」徒歩9分で通勤便利◆三井病院系列の施設でのご勤務◎ ◆職種 施設ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1540円～2040円 ※時給に処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県川越市小ケ谷88番地 ◆勤務時間 8:30～17:

仕事内容資格更新の研修費用補助あり＆研修日は勤務扱い◆実務未経験でも可能！単身寮の利用もOK◎リフレッシュ休暇12日◆住宅手当や扶養手当を支給！増員募集！【さいたま市西区・西大宮駅、特養、施設ケアマネ、正職員】 《音楽療法・アニマルセラピーを取り入れている施設で勤務★》昼食が1食380円で食べられます☆福利厚生が充実★単身寮や住宅手当、扶養手当もあり☆育児との両立がしやすいように、各種制度をご用意しております◎資格取得支援や資格更新のサポートあり★主任ケアマネジャーへのステップアップも可能です★ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万0

仕事内容介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーに関する業務全般をお任せ致します。 ・ケアプランの作成・管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 80室と大きめな施設となります。 その分ご利用者さまは介護度の高い方、認知症の方、自立メインの方など様々な方がいらっしゃいますのでケアマネとして幅広いご経験をされたい方におススメでです！ ※介護現場との兼務はありません。 ケアマネ業務に専念していただける環境です。

勤務時間8:30～17:30の間で4時間～相談OK ※休憩は法定通り付与 ※時間外業務ほぼなし ※週2日～応相談、平日のみもOK ※Wワークや扶養内勤務もOK

仕事内容平日のみOK！扶養内勤務OK★介護兼務なし！週2日～・1日4時間～勤務応相談◎【川越市、西川越駅、特養、施設ケアマネジャー、パート】 髪型や髪色自由、ネイルもOKです！まずは見学からでもOK！気軽にご連絡ください♪三井病院系列の施設★「西川越駅」徒歩9分なので通勤便利な職場です◆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1540円～2040円 ※時給に処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県川越市小ケ谷88番地 ◆勤務時間 8:30～17:30の間で4時間～相談OK ※休憩は法定通り付与 ※時間外業務ほぼ

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日＋有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり ★施設内の他職種と連携し、入所中の利用者様の生活を支えます★ ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 など・・業務は多岐に渡ります！ 特養で働くスタッフが円滑に業務ができるよう、職種間の潤滑油役としても活躍していただ