施設長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年4月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン上尾』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長候補（急募）｜管理職経験者歓迎｜ケアハウス・デイサービス経験者優遇！｜現場と組織をつなぐマネジメントポジション｜年収480万～可能！｜これまでの経験をいかし、施設長として活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 1. オペレーション管理・品質向上 •各部署（ケアハウス・特定施設・デイ）の業務フローの構築・最適化 •事故防止（リスクマネジメント）対策の立案、およびヒヤリハット報告へのフィードバック •感染症対策、災害対策（BCP）の運用徹底と現場指揮 •サービスの質を担保するため

仕事内容施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 6345 グッドタイムナーシングホーム・東浦和/＜施設長＞ ＜東浦和駅＞徒歩10分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 月給400,000円以上 年収4,800,000円～ 固定残業代:なし アピールポイン

仕事内容＼入浴介助は原則なし！／ デイサービス施設長募集！ 介護施設で管理者経験のある方歓迎します！ 在職中で転職をお考えの方も入社日ご相談ください。 ▼おすすめポイント▼ 〇週休2日の管理職 〇入浴介助業務は原則なし 〇中高年・ミドル世代の方も活躍中 〇ブランクOK 〇入社日相談・職場見学OK 【仕事内容】 デイサービス施設長／正社員 施設の運営管理やスタッフのシフト管理など、 通所介護での管理業務全般です。 ※パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル） ※入浴介助の業務は原則なし ＜主なお仕事＞ 〇ご利用者様を増やすための企画・実行 〇生活相談員業務 〇介護・送迎業務 〇スタッフのシフト

仕事内容認可保育園施設長など管理職正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 416,000円 中途 年収例（期末賞与、業績連動賞与含む、変動あり） ・経験5年以上、または30歳以上： 在籍1年目436万円、2年目488万円、3年目496万円

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 K0020 ご長寿くらぶ 埼玉・三郷/＜施設長候補＞ ＜三郷中央駅＞徒歩24分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給290,000円以上 上記、役職手当を含む ＜別途支給＞ ◆資格手当 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：6,000円 准看護師：10,000円 正看

仕事内容＊当施設の管理業務全般をお願いいたします。 ・施設の金銭管理 ・人事管理（職員面談や勤怠管理等） ・業者や行政先対応 ・会議の参加 ・その他管理業務全般 ※ＰＣ操作はＷｏｒｄとＥｘｃｅｌの基本操作ができればＯＫ ※外出時は社用車使用可能（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 在宅ホスピス施設～施設長～ 年収470～603万円 2024年11月新規開設の綺麗な施設！ 車通勤または駅からの送迎で楽々通勤♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■人材マネジメント ・現場スタッフのマネジメント ・シフト・勤怠などの労務管理 ・働きやすい職場環境の整備 ・次世代リーダーの育成 ■ご利用者様・ご家族対応 ・入居者様およびご家族との信頼関係構築 ・満足度向上のための施策実行 ・接遇文化の醸成 ■ステークホルダー連携 ・地域医療機関とのネットワーク構築 ・ケアマネジャー等との連携 ・地域包括ケアの推進 ■品質・コンプライアンス管理 ・サービス品質の維持・向上 ・マ

仕事内容施設長の募集！候補ではなく施設長として、お迎えします/週休2日制/年間休日116日/賞与年2回/資格取得・研修受講費補助有◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【施設長として採用致します】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなくとして採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【仕事内容】 施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の施設長 (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給1

仕事内容■会社名 所沢市立美原児童クラブ ■メインキャッチ 学童の施設長候補/!2026年4月運営開始!(学童施設の施設長募集)資格・経験を活かしたい方におススメの求人! ■コメント ◎施設長候補・施設長として、経験やマネジメント力を活かせるポジションです。 ◎入職時期の相談がしやすく、転職スケジュールを調整しやすい求人です。 ◎駅近・徒歩圏内の案件が多く、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。 ◎これまでの経験やスキルを活かしながら、新しい環境で力を発揮できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の施設長候補 ■仕事内容 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が

仕事内容2026年5月オープニング｜月給30万円〜／前職給与考慮 理想の施設づくりがしたいなら。 エリアマネージャーの右腕に なってくれませんか。 「もっとこうすれば、 現場も利用者様も良くなるのに…」 そう思いながら、何度も 壁にぶつかってきた経験はありませんか。 2026年5月にオープンするつばさ壱番館。 今回募集するのは、この新施設の 柱となってくださる主任・施設長候補です！ 当法人のエリアマネージャーは、 現場出身だからこそ、無理なシフトや 人手不足の過酷さを誰よりも理解しています。 「スタッフが笑っていない施設で 利用者様を幸せにできるはずがない」 その想いで、スタッフ自身が会

仕事内容学童の施設長候補/!2026年4月運営開始!(学童施設の施設長募集)資格・経験を活かしたい方に 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「美原児童クラブ」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【施設長・学童クラブ・正社員】 ◎施設長候補・施設長として、経験やマネジメント力を活かせるポジションです。 ◎入職時期の相談がしやすく

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3521 ご長寿くらぶ 新座・西堀/＜施設長候補＞ ＜東久留米駅＞車8分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給280,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：200,000円 ◆役職手当：50,000円（う

仕事内容★定員６０名（０歳児～５歳児）の認可保育園です。 園運営全般の責任者として保育理念の体現、保育目標の達成に向け て、よりよい園運営をリードしていく役割を担っていただきます。 施設長としての業務内容の一例として、『職員育成』『保護者対応 』『勤怠管理』『施設管理』『行政とのやりとり』などの園運営業 務があります。 施設長職に興味がある方、施設長経験のある方で「現場も好き」な 方は、きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）施設長業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容〔常勤職員〕【施設長（候補）】募集！ ・利用者５０名～１３０名に対する介護、支援の陣頭指揮 ・支援機関、監督官署、ご家族対応 ・所属職員５０名～１００名の人事管理 ・所属施設の施設設備の管理全般 ・その他、施設運営全般 従事する業務の変更の範囲：法人内で定める各業務 就業場所の変更範囲：羽生市内の法人各施設 社会福祉法人共愛会は、障害者（児）支援施設として半世紀以上にわたって社会福祉事業に携わってきました。長い歴史に裏付けされた確かな障害者支援のノウハウで、未経験の方でも安心して働ける職場環境です！この度事業拡大のため、新たに生活支援員を募集いたします。 応募方法： 「応募する」ボタン

仕事内容施設長／埼玉 マニュアル完備で安心スタ ト スポ ツ施設の管理 運営スタッフ サッカー・フットサルイベントを手掛ける株式会社Conext Marketingでは、既存スポーツ施設を任せられる 施設運営スタッフ（マネージャー候補） を募集します。ゼロから立ち上げる重圧はありません。すでに運営実績とマニュアルが確立されているから、安心して始められるんです。 あなたの主な舞台は、施設の受付、備品管理、ピッチの整備、コート運営、個サルや大会運営など。さらに、シフト作成・人件費計算・アルバイト育成など「現場のまとめ役」としてマネジメント業務もお任せします。イベント運営やサッカー事業との連携にも関わる

仕事内容施設長／未経験からチャレンジ 障害者B型就労継続支援の施設長 あなたにお任せするお仕事は、 障害者の就労支援施設の運営、就労・就職支援です。 具体的には、 〇 施設の収益管理 〇 取引先企業（資材等）との連絡・調整・納品管理 〇 新規利用候補者の募集営業・見学対応・契約手続き 〇 関係機関（相談支援事業所、家族、病院、業務請負企業 etc）との連絡調整 〇 施設の設備・備品の購入手配、送迎車両の管理 〇 利用者の個人面談・相談対応 〇 利用者の送迎業務（社用車による） 〇 スタッフの勤怠・業務管理・マネジメント・育成 etc 施設の責任者として 業務の幅も広く、福祉業界でキャリアを磨くこ