施設長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県草加市にて2025年7月に開設予定の住宅型有料老人ホームにおける施設長兼管理者の募集です。 年間休日は113日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長兼管理者業務全般 ■スタッフの管理：採用、育成、シフト・労務管理 ■収支管理：入居者の契約・人件費、各種経費の管理など ■運営管理：オペレーション、サービ

仕事内容＜副施設長＞管理職として新設法人で活かしませんか？新設特別養護老人ホームの管理職を大募集！ ショートステイを含む特別養護老人ホームでの 施設管理・スタッフ管理などをお任せします。 ＼ 新規施設の管理職募集！ ／ 2025年10月、春日部市永沼に新規オープンする特別養護老人ホームで 副施設長として新たなスタートを◎ 新設の社会福祉法人、新設の特別養護老人ホームだから、 何もかもがピッカピカのスタート！ 施設長と二人三脚で施設運営に携わってみませんか？ あなたのスキルをお待ちしております！

仕事内容＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新座市堀ノ内のグループホーム/施設長候補 《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績！》『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設での管理者経験が複数年あり、介護施設運営管理の知識・経験を有する方 【以下のいずれかの資格保有者】 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー ・看護師 【求める人物像】 ・明るく前向きな方 ・失敗を恐れず、自ら考えて行動できる方 ・部下の指導・育成に熱心な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28-45歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 施設長候補 【仕事内容】 当社の運営する介護施設（有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅）の施設長候補として入社頂きます。 外套の介護施設に配属後、当社の施設運営業務、管理業務等について数カ月で習得して頂き、そ

仕事内容▼人材の採用、育成 ・人材募集・新規採用活動 ・人材育成 ・職員の評価・フォロー など ▼ご入居者さまの確保 ・新規ご入居者さま獲得のための営業活動 ・入居希望者の見学対応 ・新規契約の対応 ・ご入居者さまの家族対応 など ▼施設の管理 ・福祉用具の導入・設備管理 ・システム改善 など ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設長、特養施設長、グループホーム施設長の経験のある方 普通自動車第一種免許 【職種名】 介護施設長 【仕事内容】 民事再生後、2024年8月1日より新会社として再スタートしております。ご利用者様には従来と変わらぬサービスをご提供しております。 【施設長】 介護施設での運営・管理業務全般 ■施設での管理・運営・マネジメント ■スタッフの労務管理 ■ご利用者の相談～契約締結業務等 ■データ管理（売上・利益・人件費その他経費、資産管理等） ■その他会社が定める業務内容変更の範囲 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 介護付有料老人ホー

仕事内容【2024年12月オープン】施設長の募集☆経験者・医療/福祉関係の資格をお持ちの方歓迎！ホスピスでのスタッフ募集♪ 日勤のみ可/社会保険完備 【仕事内容】 ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での施設長業務 2024年12月オープン！ 運営管理 スタッフのマネジメント 行政との調整 など 【職場環境】 定員50名 全室個室・50床 【歓迎要件】 看護師、社会福祉主事、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格所有者 施設長経験者、チャレンジしたい方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円～380,000円 職務手当 100,000円

仕事内容埼玉県草加市内の 「介護付有料老人ホームあんしんホーム草加」にて 新規の施設長を 正職員として募集中です。 施設管理業務全般をお願いします。 介護・関連事業経験者、有資格者優遇。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 キャリアアップ応援します 親切、丁寧に指導致します 年齢不問のお仕事です 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております 「株式会社ヴァティー」では 「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で より良い社会を作るため頑張っています。 どん

仕事内容・【施設長・副施設長候補】動物が大好き彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般（シフト/出産管理等）動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の運営をスムーズに進めるためにチームワークが欠かせません。スタッフ同士が協力し、スタッフにとっても安心できる施設を目指します。 ・資格がなくても大丈夫！未経験歓迎 あなたの力で、新しい家族との架け橋になりませんか？ 当社は、社員のやる気とチャレンジ精神を大切にし「自分のやりたいことは何か？」「実現したい未来は何か？」を考えながら 新しいこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護福祉士 ・介護施設や病院での介護経験4年以上 ・施設長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神の旺盛な方。成長意欲の高い方。 【職種名】 ホーム長【有料老人ホーム／東京】 【仕事内容】 同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務 ◆同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務 ・契約、売上、人件費管理 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・お客様、ご家

仕事内容施設長として学童クラブ運営業務全般（運営管理やスタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな施設長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 ★「絵本日本一プロジェクト」推進中！★ 【取り組み１： 絵本巡回としょかん】 ◆絵本・児童書利用者数No.1サイト「絵本ナビ」との提携を活かし、多様なテーマの絵本セットが定期的に園をめぐる取り組みです！ 【取り組み２：絵本検定研修】 ◆絵本に関する知識、絵本読みの技術、保育活動への展開などを段階的に学ぶこと

仕事内容〔常勤職員〕【施設長（候補）】募集！ ・利用者５０名～１３０名に対する介護、支援の陣頭指揮 ・支援機関、監督官署、ご家族対応 ・所属職員５０名～１００名の人事管理 ・所属施設の施設設備の管理全般 ・その他、施設運営全般 従事する業務の変更の範囲：法人内で定める各業務 就業場所の変更範囲：羽生市内の法人各施設 社会福祉法人共愛会は、障害者（児）支援施設として半世紀以上にわたって社会福祉事業に携わってきました。長い歴史に裏付けされた確かな障害者支援のノウハウで、未経験の方でも安心して働ける職場環境です！この度事業拡大のため、新たに生活支援員を募集いたします。

仕事内容当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお 仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信 頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社 会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向 けサポート支援をお願いします♪ ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容障がい者グループホームの施設長 AMANEKU加須中央 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホーム「AMANEKU加須」の施設長業務の他に、生活支援員として日中支援なども行って頂きます。 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/さいたま市浦和区/ST0145hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 25 人 ●平均年齢 44 歳 ・20代 5 人 ・30代 4 人 ・40代 7 人 ・50代以上 9 人 ●女性 8 人 ●男性 17 人 ●正社員 13 人 ●パート 12 人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パ

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県春日部市】オープニングスタッフ／ホーム長／月給43万～47.5万／年収602万～665万 ≪セレニティホスピス春日部≫ 2025年7月、各線「春日部」駅（埼玉県春日部市中央1丁目（地番）に新規開設（予定）の、医療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者）業務 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 介護系

仕事内容■特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【業務内容】 ・人事業務 →採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 →業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 →施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜三郷について】 ・開設：20