施設長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊当施設の管理業務全般をお願いいたします。 ・施設の金銭管理 ・人事管理（職員面談や勤怠管理等） ・業者や行政先対応 ・会議の参加 ・その他管理業務全般 ※ＰＣ操作はＷｏｒｄとＥｘｃｅｌの基本操作ができればＯＫ ※外出時は社用車使用可能（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「自分らしく」に寄りそう介護。 あなたが理想とする介護のカタチ、わたしたちと一緒に実現しませんか？ ◎施設の運営をサポート ◎スタッフ管理 ◎入居者様・ご家族との信頼づくり ◎地域や行政とのつながり作り ◎安全で質の高いケアを守る 現場スタッフと一緒に考え、改善していきながら、「安全で、温かいケアができる施設」を目指しませんか。 【求人のおすすめポイント！】 現場の温かさを感じながら、管理職としてのやりがいも。両方を感じられるお仕事です。入居者様に寄り添い、スタッフを支え、施設全体をマネジメントする。そんな「施設長」としてのキャリアを、あなたも始めてみませんか？ 【大切にしていること】

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 K0001 ご長寿くらぶ 八潮みもざ/＜施設長候補＞ ＜八潮駅＞車６分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給290,000円以上 ＜別途支給＞ ◆資格手当 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：6,000円 ◆夜勤手当 9,000円／回（見習い介護員期間 3,400円／回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・相談支援専門員としての業務全般 ・管理者業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 684555

仕事内容【新座市】【副施設長/正社員】【月給35万円～】◎成長フェーズにある福祉グループです！ ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。 スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか？ 現在弊社は変革期を迎えており、組織の見直しと改善に力を入れ積極性と提案を受け入れられる風土に変革してまいりました。 介護職員さんの働きやすい環境を整え、利用者様に安心と納得を頂けるよう充実した職場づくりを目指しております。 様々

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★交通費支給！資格が活かせる！年齢不問！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ ・事業所の運営（ご利用者や職員の管理） ・国民健康保険団体連合会への請求業務 ・生活支援員および世話人の業務のフォロー ・職員の指導および研修の実施 ・関係者会議への参加 ・行政対応および書類の作成 求人ID 983161

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運

仕事内容タムスグループ【タムスさくらの杜新井宿】川口市新井宿の特養にて副施設長を募集してます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 特養での副施設長業務 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ＜人事業務＞ 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ＜施設運営業務＞ 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ＜定例ミーティングへの参加＞ 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 介護施設（特養、老健、

仕事内容将来を見据えた増員募集★施設運営に携わるお仕事です◎年俸450万円以上◆年間休日117日◇髪型髪色自由！【狭山市、入曽駅、特養、施設長補佐、正職員】 施設運営や管理職業務にチャレンジしたい方注目★県内で先駆けて動物ユニットを導入した特養で施設長補佐を募集します！見学からもOKです◎ぜひエントリーください！ ◆職種 施設長補佐 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸450万円以上 ※年俸を12分割し毎月支給 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県狭山市北入曽1502-1 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 西武新宿線

仕事内容<仕事内容> 未経験からチャレンジ！障害者B型就労継続支援の施設長 あなたにお任せするお仕事は、 障害者の就労支援施設の運営、就労・就職支援です。 具体的には、 〇 施設の収益管理 〇 取引先企業（資材等）との連絡・調整・納品管理 〇 新規利用候補者の募集営業・見学対応・契約手続き 〇 関係機関（相談支援事業所、家族、病院、業務請負企業 etc）との連絡調整 〇 施設の設備・備品の購入手配、送迎車両の管理 〇 利用者の個人面談・相談対応 〇 利用者の送迎業務（社用車による） 〇 スタッフの勤怠・業務管理・マネジメント・育成 etc 施設の責任者として 業務の幅も広く、福祉業界でキャリアを

仕事内容施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の施設長 (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給1

仕事内容施設運営と管理を責任を持ち行っていただきます。 当法人運営施設（小川町・入間・桶川）を巡回していただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/施設長募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ デイサービスの施設長候補業務（管理業務および現場業務） ■【管理業務】 ・施設運営全般の管理、統括 ・スタッフのシフト管理、指導育成 ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・ケアプランの確認、サービス調整 ・行政機関との連絡調整、書類作成 ・売上管理、予算管理 ・地域の医療機関、ケアマネジャーとの連携 ■【現場業務】 ・リハビリプログラムの企画、

仕事内容【新座市】【副施設長/正社員】【月給35万円～】 ◎成長フェーズにある福祉グループです！ ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。 スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか？ 現在弊社は変革期を迎えており、組織の見直しと改善に力を入れ積極性と提案を受け入れられる風土に変革してまいりました。 介護職員さんの働きやすい環境を整え、利用者様に安心と納得を頂けるよう充実した職場づくりを目指しております。

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【 待遇面充実 】医療費補助制度あり さいたま市見沼区の特養で副施設長を募集しています 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】 資格: 【応募要件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、児童発達支援管理責任者の資格所持 [歓迎] 【歓迎】児童発達支援施設の新規立ち上げの経験者優遇します 【フィットする人物像】 【求める人物像】責任感があり調整力のある方 【職種名】 児童発達支援管理責任者（施設長候補） 【仕事内容】 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 開設後は、個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/事務長候補募集中☆★退職金制度あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・利用者、従業員、施設運営、収支の各マネジメント ・行政との調整等 ・生活相談員業務 ・施設長の補佐業務 ・事務業務全般 ※業務内容の変更なし ※転勤なし 求人ID 938502