熊本県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー募集中＜☆☆土日休みの完全週休2日制です◎家庭的な雰囲気の施設です☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般 家庭的な雰囲気の施設です!! 今までの経験を活かして働きませんか!! 求人ID 264162

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠熊本市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1143013

仕事内容あなたのキャリアを支える職場で、心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活上の希望を把握し、必要な介護サービスにつなげる役割を担います。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様の状況確認と支援内容の検討 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 医療と介護をつなぐ役割 介護医療

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年70歳＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠玉名市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・認知症高齢者介護全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1999年設立、有料老人ホームやデイサービス、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人でも介護についてや認知症についての勉強会を定期的に実施しており、法人として質の高い介護を行うために努力をしています。 【求人のポイン

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:15～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人熊本厚生事業福祉会 介護老人保健施設てんすい倶楽部 勤務地 〒861-5403 熊本県玉名市天水町部田見1214-15 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・〇老健入所の施設ケアマネ業務となります ・ケアプラン作成、サービス担当者会議への参加、記

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②12:30〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容スタッフのチームワークが良く互いに助け合える職場です◎ゆったりと対応できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで支援の方向性を描くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様の状況や希望を踏まえ、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・必要な支援内容の検討、見直し ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・入居者様の暮らしを支える

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【介護支援専門員】週3日からの勤務OK♪ご都合に合わせて無理なくお勤めいただけます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護サービスの利用を支援します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係する介護・医療スタッフとの連携 ・ケアマネジャー業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的には】 主治医の指示や連携のもと、 自宅で生活する患者さんの“療養生活”を サポートするお仕事です。 ・病状の観察、服薬指導管理 ・点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理ほか、 服薬管理やバイタルチェックなどが中心で、 点滴などの実施は少なめです。 ※夜勤なし ＊「ブランク」「キャリアが短い」 「訪問看護未経験」 という方も同行研修があるため 安心してお仕事を始められます。 ＊訪問先で不明点があっても 電話等で管理者や提携医院に すぐに確認ができるフォロー体制も確立！ ＊オンコール対応あり（自宅待機） 【教育・研修制度あり】 病院・クリニッ

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問介護における「サービス提供責任者」のお仕事です。 ・訪問介護計画書の作成・変更 ・サービス担当者会議への出席 ・モニタリング ・サービス実施記録のチェック ・ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 ・ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 など ・お仕事の特徴 ブランクOK ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許必須 【こんな方は歓迎します】 ・資格はあるけど実務未経験という方もOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・お仕事の流れ 【１日の仕事の流れ（例）】 ＊9：00～ 出勤 サービ

仕事内容温かさと安心の場所、ひかりの園ビハーラ館でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジメント！グループホームで日勤専従として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ・入居者様の生活や状態に合わせた支援 ◆ お仕事のポイント ◇生活の場であるグループホームで、入居者様と身近に関わりながら働けます ◇日勤専従のため、生活リズムを

仕事内容心温まるケアを届ける、グループホーム ひばりでケアマネジャーとして輝く未来を一緒に築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況や心身の状態を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状態やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員などスタッフとの情報共有 ・ご家族や関係機関との

仕事内容残業ほぼなし・完全週休2日制◎ショッピングモール近くの特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネ業務 ・入居者様のアセスメント ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護給付管理、関係機関との連携 ・多職種との連携、ケアの質の向上 今回は将来のリーダー・管理職候補としての採用を考えています。 経験に応じて職員育成や業務改善、チーム運営等にも携わっていただきます。 管理職経験者はもちろん、意欲を持ち成長したい方も歓迎します。 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性：熊本市内 資格: 介護支援専門員（

勤務時間9:30～13:30（休憩0分） 9:00～15:00（休憩60分） 12:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 熊本市東区/有料老人ホーム/派遣/介護支援専門員/施設ケアマネ派遣募集中 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 おすすめポイント ・平均介護度2以下の元気な利用者様が多い介護付き有料老人ホームです。 ・現場業務は基本なし。 ・ケアマネ2名体制で安心です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●経験不問◎月平均残業2時間！賞与年2回＆昇給あり◆週休二日制で育児休業や看護休暇の取得実績あり★併設の企業主導型保育園が利用可能です♪マイカー通勤可で駐車場あり◎30年近くの歴史ある施設を運営しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 事業所内の管理・マネジメント業務 ・ケアマネジャー全体の業務管理、困難事例（対応が難しいケース）のサポートや同行訪問 ・事業所内のケース検討会の主導、適切なケアマネジメントの質の管理 地域包括ケアシステム・地域との連携 ・地域包括支援センターが開催する「地域ケア会議

仕事内容ミフネテラスそば／50代活躍／未経験・ブランク可／介護付き有料老人ホーム／ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用定員30名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務 ・新規の入居相談、入居前面談及びアセスメント。 ・入居判定会の資料作成と参加。 ・必要に応じてアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングの実施などケアマネジメント業務全般業務を実施していただきます。 ・介護保険請求業務（利用実績の集計、専用ソフトへの入力作業） ・通院付添、食事時等の見守り介助。 ・生活相談員のサブ業務または、介護職業務を兼務していただきます。

仕事内容特定施設入居者生活介護（４０名定員）での勤務です。 ケアマネジャー、看護スタッフと協力しながら 入居者様の日々の生活を支援して頂きます。 ・食事、入浴、排せつの支援 ・レクリエーション等の実施 ・日々の記録（パソコンでの入力） 未経験の方でも業務の手順が書かれたシートを確認しながら 漏れなく業務を実施する事が出来ます。 はじめは先輩職員に付いて業務を覚え、慣れて頂きます。 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容病院の安心感の中で、地域の暮らしに寄り添うケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院で利用者様の療養生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族の状況・希望を把握し、必要な支援を検討 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・利用者様の療養生活を支えるための相談対応 ◆ 病院で活かせるケアマネジャーの専門性 一般病院・慢性期、療養型病院で、利用者様の心身の状態